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【必备】培训通知集合10篇

现如今,我们使用上通知的情况与日俱增,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么一般通知是怎么写的呢?下面是小编整理的培训通知10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训通知 篇1

关于开展消防安全培训通知

绍旅委〔20xx〕70号

市直星级饭店:

为增强饭店从业人员的安全意识,提高安全防护自救能力,应对各种突发情况,定于本周开展消防安全培训。现将有关事项通知如下:

一、培训时间

培训通知 篇2

培训通知

20xx年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创建学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在20xx年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和内容通知如下:

一、思想文化方面: 爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知 识提高(入职培训);

二、岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标 准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营

销与设计、工程专业技能技巧:能力培训;沟通与协调能力的`培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训

三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、 归属与幸福感)讲座课;

四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导能力的学习。

经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……

报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。

本月培训申请已开始接受报名!

争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!

行政部

20xx年XX年XX日

培训通知 篇3

局属各单位:

为提高局属单位分管安全工作的领导和保卫干部工作能力和素质,保障师生员工安全,我局拟对各单位分管领导、保卫干部进行培训,现将有关事项通知如下。

一、参加培训人员

局属各单位分管安全工作的领导和保卫干部

二、培训时间

从今年20xx年6月19日起,利用两个月时间,安排在每周五(14:30时至17:30时)开展培训工作。

三、培训模式

面授、实操、交流、考察。

四、培训专题

(一)学校安全工作指导。

(二)应急预案的"制定和应急演练。

(三)国家安全与反恐工作。

(四)安全生产和校舍安全。

(五)学校(单位)开展安全宣传教育技巧与方法。

(六)消防、交通安全教育。

(七)学校灾害气象常识。

(八)校园危机事件应对和防范。

五、培训地点

广东华侨中学多媒体室。

六、考核

培训后,对学员进行考核。

七、请各单位于6月18日前填好《广州市教育局属单位安全工作培训班报名表》送我局思想政治教育处,并请参加培训的人员于6月19日下午2时30分到广东华侨中学多媒体室报到。为保障师生安全,请参加培训人员将车辆停放在校外。

二〇XX年六月十六日

培训通知 篇4

涪陵新区综治办,各工业园区安环所,各乡镇、街道安监办,有关企业:

国家安监总局将于20xx年4-10月来涪进行职业病危害防治工作评估,为确保管理人员培训率指标达到评估规定要求,区安监局委托涪陵区安全培训中心于20xx年3月12日至13日举办一期用人单位主要负责人和职业健康管理人员培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训对象

20xx年、20xx年未参加职业健康培训的用人单位主要负责人、分管负责人和职业健康管理人员。(正常年审的仍在7、8月份举行)

二、培训内容

(一)职业病防治相关法律法规;

(二)职业病危害因素识别与防治;

(三)如何正确选购个体防护用品;

(四)用人单位职业卫生基础建设及职业卫生档案管理体系建立。

三、培训时间、地点及证件要求

(一)培训时间:20xx年3月12日至13日。报到时间为3月12日9:00前。(接到通知之日起,也可直接到培训中心报

名)

(二)报到地点:涪陵安培中心三楼大厅(涪陵区顺园路30号)。

(三)报到时须交一寸免冠近照三张、身份证复印件一张。

四、培训收费

培训费、资料费410元/人;

五、其他

请涪陵新区综治办,各工业园区安环所,各乡镇、街道安监办,有关企业及时通知相关人员准时参加培训无误。

七、联系方式

区安监局:龚德勤,电话72261529;

安培中心:刘正奇,电话85682111,13132357221

重庆市涪陵区安全生产监督管理局

20xx年3月4日

培训通知 篇5

各单位(部门):

为进一步强化人才队伍建设,提升员工素质,激发发展活力,按照《公司培训管理暂行规定》要求,现将报送xx年度培训计划的有关事宜通知如下。

一、制订原则

围绕公司发展战略及当前经营管理工作需要,以提高现有员工业务能力与综合素质为重点,本着实用高效、服务一线的原则,合理制定xx年度培训计划。

二、注意事项

(一)注重培训效果。针对不同岗位、不同问题采取灵活多样的培训形式和方法,以解决实际问题、提高工作业绩和效率为目的,突出体验和互动,勿搞大而全和一刀切。

(二)注重服务一线。各单位至少每半年举办一次一线员工(营业员、客户经理、乡镇管理站)的业务培训,全年累计培训时间不少于7个工作日。

(三)注重发挥兼职内训师的"作用。兼职内训师是公司优质培训资源,各单位(部门)要优先安排本单位(部门)内训师授课。同时,鼓励跨单位(部门)邀请兼职内训师现场授课,可在年度培训计划中注明,其中兼职内训师授课费跨单位(部门)培训授课费由省公司承担,不列入各单位(部门)的培训预算。

三、报送要求

请各单位(部门)于12月20日前将xx年度培训计划申报表电子版(表格样本请自行从集团网站“通知公告”栏下载)报送人力资源部(联系人:xx,邮箱:xx@xx.com,电话:xx)。

xx广电网络有限公司

x年12月1日

培训通知 篇6

各分团委、各级学生组织:

为了充分发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的先锋模范作用,进一步提升我院学生干部管理水平以及综合素质,院团委将于11月-12月集中举办20xx年学生干部培训班。

一、培训目的`

进一步提升学生干部的思想政治素养,增强学生干部的大局意识、服务意识、创新意识,使学生干部们进一步明确工作职责和自身定位,塑造榜样形象,服务青年成长。

二、培训主题

外塑形象 内强素质

三、培训安排

(一)新锐训练营

培训单位:各二级学院团委

培训时间:11月

培训对象:新生班班长、团支部书记、学生组织干事等

培训目标:着重培养其团队合作、组织文化和工作技能

(二)骨干训练营

培训单位:院团委

培训时间:11月-12月

培训对象:院、二级学院学生组织学生干部

培训目标:着重培养其管理决策、沟通技巧和领导技能

(三)领袖训练营

培训单位:院团委

培训时间:11月-12月

培训对象:院、二级学院学生组织负责人

培训目标:着重培养其统筹协调、管理决策和团队领导能力

(四)社团精英训练营

培训单位:院团委

培训时间:11月-12月

培训对象:院、二级学院学生社团负责人

培训目标:着重培养其工作意识、社团管理能力和创新意识

四、培训要求

1、各级训练营都要选拔品学兼优的学生干部参加,领袖训练营、社团精英训练营根据实际情况选拔,骨干训练营各二级学院从团委、学生会、社联、宿管会等组织中选拔不超过15名学生干部参加,并将训练营报名汇总表(见附件2)于11月8日下班前交团委。

2、所有参训学员按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续(以院、二级团委章为准)。无故迟到、早退或旷课第一次警告,第二次取消培训资格。

3、努力提高学习效率。全体学生干部上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。

4、培训考核。训练营按人数将分成6个班,配助理班主任一名,负责本班学员管理工作,并成立临时团支部,负责各类具体活动的组织。学员的考核由助理班主任和临时团支书完成。成绩评定:考勤成绩占30分(无故缺勤一次该项为零分),平时表现占50分,参与成效占20分(根据汇报结果打分)。四项总分达到60分以上者方可合格。成绩合格的颁发学生干部培训结业证书。培训结束后将评出优秀学员若干名,并给予相应奖励。

20xx年X月X日

培训通知 篇7

各科室:

为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训

一、岗前培训内容

1、医院发展愿景及学科建设

2、医院文化建设

3、医德医风及行风建设、职业道德规范

4、医务人员行为规范

5、公共场所安全消防及个人安全防护

6、医院规章制度;工资结构、福利待遇

7、院感及手卫生

8、医保合疗政策

9、医患关系中服务意识的"树立及沟通能力的培养和风险防范

10、医院信息化建设

11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识

12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度

13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范

二:培训地点:五楼会议室

三:培训时间:20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

(星期六、星期日不培训)

报到时间:20xx年8月26日上午9时—12时

四、参加培训人员

医疗人员:

护理人员:

职能科室人员:

五、培训要求:

为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。

培训通知 篇8

因电力公司电气设备检修,于20xx年4月13日星期三5时30分至18时停电,因此学校周三的所有社区教育课程当天停课一天,课程延后。(停课课程:中医保健、电钢琴基础、健康与美食、电钢琴提高、交谊舞)

特此通知

培训通知 篇9

各省辖市、省直管县市档案局,省直有关单位档案部门:

根据工作安排,20xx年的科技项目申报将实行网上申报,为了便于申报工作的`顺利开展,特在中原工学院南校区(新郑双湖经济开发区淮河路1号)举办河南省档案科技管理系统培训班,现将有关事宜通知如下:

一、培训对象:

各省辖市、省直管县(市)档案局,省直各有关单位档案部门负责档案科研工作的人员1名。

二、培训内容

1.档案科技管理系统的操作

2.档案科研管理工作

三、培训费用

本次培训不收取任何费用,食宿自理

四、培训时间、地点及乘车路线

培训时间:20xx年4月6日下午报到,7日全天培训,8日解散。

培训地点:中原工学院南校区8号楼6楼611室

报道地点:郑州市中州大道南段升达大学对面天天假日酒店

乘车路线:

1、乘坐地铁二号线到双湖大道站下车,向南约2公里到达酒店。

2、从郑州火车站西出站口乘坐551路公交车,到升达大学终点站,对面到达酒店。

3、从长途客运总站乘坐553路公交车,到升达大学,对面到达酒店。

请参加培训的同志请于20xx年3月31日前将姓名、单位、职务、性别、民族以电话或电子邮件的形式报送到省局科研技术处。

联 系 人:邢XX

联系电话:XXXX

电子邮箱:XXXXXX

酒店联系电话:XXXXXX

河南省档案局办公室

20xx年3月22日

培训通知 篇10

各乡镇(开发区)教育中心校,各学校:

为进一步加强财务管理,不断提高财会人员理论水平和实际操作能力,更好地履行岗位职责,经研究决定组织开展xxx年度财会人员业务培训,有关事项通知如下:

一、培训内容:会计制度、会计业务知识,资产软件使用。

二、培训对象:各乡镇(开发区)教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。

三、培训时间:xxx年8月16日,时间一天。

四、培训地点:第二中学报告厅。

参加培训人员请于8月16日上午8:50前报到,不得缺席、迟到。

xx市教育局

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