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【热门】公司通知合集10篇

在现在的社会生活中,很多地方都会使用到通知通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编为大家整理的公司通知10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司通知 篇1

公司全体员工:

一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!按照国家法定节假日放假安排,结合我司实际情况,20xx年春节放假具体安排通知如下:

春节放假时间为:20xx年x月x日————20xx年x月x日共xx天;20xx年x月x日(初八)为上班日。特此通知

放假注意事项:

1。放假前,请各部门人员关好门窗、关闭电源及水龙头等;做好防火防盗的`预防措施,并互相监督实施情况,确保安全,消除隐患!

2。假期期间,外出旅游或走亲访友的同事,注意财产及个人安全。按时返回上班,如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假!

最后衷心祝愿大家过个快乐、祥和的春节!

行政人事部

公司通知 篇2

各有关公司、部室:

根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于深入开展“小金库”治理工作的意见〉的通知》(中办发[20xx]18号)、中央治理“小金库”工作领导小组《关于印发<20xx年“小金库”专项治理工作实施方案>的通知》(中治金[20xx]2号)、江苏省治理“小金库”工作领导小组《关于印发<20xx年江苏省“小金库”专项治理工作实施方案>的"通知》(苏治金发[20xx]2号)文件精神,集团制订并印发了《20xx年江苏海外集团“小金库”专项治理工作具体实施办法》。为认真贯彻落实,经研究决定召开20xx年度“小金库”专项治理具体工作动员与布署会议。

会议时间:____年____月_____日;

会议地点:_______会议室;

参加会议人员:各成员企业负责人和财务负责人、集团本部相关部门负责人、集团“治理“小金库”工作领导小组成员、治理“小金库”工作领导小组办公室成员。

特此通知

____年____月_____日

公司通知 篇3

公司各部门、子(分)公司

现就20xx年第二批次员工体检有关事项通知如下:

一、体检时间、地点

时间:20xx年x月xx-xx日。本篇文章来自资料管理下载。地点:安医体检中心(绩溪路218号)。

二、体检人员范围

20xx年度满35周岁以上的在职员工。

三、体检项目

四、各单位须将参检人员名单按(附件一)格式于x月xx日前以电子版报工会。

五、x月xx日前各部门应到大厦五楼工会办公室资料管理下载处领取《员工体检通知单》。

特此通知

20xx年x月x日

公司通知 篇4

公司领导为了感谢大家一年的辛苦工作,迎接新年的到来,特安排于12.30(周四)晚上六点在渝香园进行年终聚餐,原则上全体人员务必参加。渝香园地址:xx路xx号(近珠江大厦)

祝大家新春愉快!

南京迅虎科技有限公司行政部

20xx-12-28

公司的.通知 篇5

公司

为加强交流,促进相互学习,落实岗位责任。公司决定于20xx年3月15日—16日召开各公司全体管理层年度经营分析会。本次会议以专业的视角,务实的工作态度,高效的工作作风,创新的.工作精神,制定共同的目标,完成共同的使命为大会宗旨。深刻剖析本行业、本岗位工作职能,职责。希望能以本次会议为契机,促进相互学习,分享交流经验,提高员工素质,带动企业整体发展。

20xx年度经营分析会议的具体时间安排如下:

一、时间:3月15日—16日(周六、周日)上午9:30-17:30

二、地点:另行通知

三、与会人员:

董事长韩英

财务部:亿光年房地产财务赵丽新,英安杰广告财务王岩岩,博睿达广告财务任欣,天之禾财务谢晓辉。

亿光年房地产:总经理陈鹏,工程部经理胡龙江,销售部经理王炬。

智英行物业:经理李勇。

英安杰广告:总经理侯宇航,制作部经理张颖,售后服务部经理景洪华,销售经理赵海峰、孙敬刚、张鹏,运营部经理王晶,客服部经理殷哲,设计部经理马丽丹。

博睿达广告:总经理陈健,销售经理金成哲、任辉、齐萧,媒介部负责人邹瑜。

天之禾传媒(购物狂杂志):总经理韩坤,设计部经理李晶晶,销售经理栾博,发行总监冯博。

四、其他要求详见附件。

xx传媒有限公司

20xx年2月27日

公司通知 篇6

尊敬的各位员工:

您们好!首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际,XX公司全体员工恭祝大家新春愉快,合家欢乐,万事如意,x年吉祥!!!

为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我公司的具体情况,我公司春节放假时间已定为20xx年x月x日(农历xx月xx)-20xx年x月xx日(农历正月x),x月xx日(农历正月xx)恢复正常上班,共休假15天。

因放假给您带来的`不便,敬请谅解!

希望大家在欢度春节的同时,备好材料,为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作,愿我们的合作更加理想,愿我们的事业更加辉煌!

XX公司

20xx年x月x日

公司通知 篇7

各部门:

根据公司生产经营需要,经公司领导研究决定,在公司内部组织开展春节前后奖励政策,现将相关奖励政策通知如下:

一、春节前后按时返厂奖励

1、奖励对象:所有一线生产人员

(不含车间主任、经理级别及以上级别人员)

2、奖励标准:生产一线员工按照公司安排的节后开工时间,按时返厂上班的人员给予200元/人奖励

3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。

二、春节假期后慰问

1、开门红

(1)奖励对象:公司全体人员

(2)奖励标准:公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利

(3)发放方式:开工当天,以现金形式发放。

2、假期返乡员工

(1)奖励对象:外地返乡员工

(当涂县及芜湖市区员工除外)

(2)奖励标准:节后外地人员来公司上班,正常出勤满三个月后,报销往返路费

(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准)

(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

3、假期留守员工

(1)奖励对象:外地不返乡且住宿舍员工

(2)奖励标准:外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助

(3)发放方式:春节前现金发放。

4、假期后新入职员工

(1)奖励对象:假期后新入职员工

(2)奖励标准:节后正常出勤满三个月后,给予报销来时车费

(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准)

(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

三、内部推荐奖励

1、奖励对象:公司全体员工

2、奖励标准:凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励,凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的.员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

3、奖励发放方式:

(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后,给予推荐人发放150元/人奖励

(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励

(3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放

(4)以上奖励以现金形式进行发放。

4、推荐流程:

(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续,填写内部推荐登记表,注明推荐日期

(2)管理部将被推荐人安排到生产车间,车间主任在推荐登记表上签字确认。

5、被推荐人员任职资格:

(1)男,16—45周岁女,16—40周岁初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录,能吃苦,适应公司安排班次工作

(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配

(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。

6、注意事项

(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工

(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为

(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则,过程中不得发生买卖关系

(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实,经查出不符合公司入职条件者,被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒)

(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车,需能适应公司住宿安排

(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求,无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

特此通知!

公司通知 篇8

原有外聘人员项目经理马xx先生,已于20xx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的付出与努力。

同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马xx先生对外进行的.任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。

特此公告!

xxx

xxxx年xx月xx日

公司通知 篇9

公司各部门:

年终将至,为了准确核算物资盈亏,真实的反映公司的`资产状况及资产质量,更好地开展后续物流的优化工作,公司决定于20xx年12月31日组织年底盘存工作。现将有关事宜通知如下:

一、盘存对象

此次盘点对象为公司所有有形资产:包含固定资产、低值易耗口、办公用品、原材料、工具配件劳保、半成品、成品等物资;

二、盘存的组织机构:

各部门主管为此次盘存工作的负责人,组织此次盘存工作事宜,

以下为具体工作安排:

1、电池装配车间由蔡波负责,焦红英协助,具体盘存车间半成品电池,纸盒、工装夹具、木托盘以及在线所有物资,长期未用物资单独标识;

2、注塑车间由吴斌负责,具体包括物料、工装夹具、木托盘以及在线所有物资,含极耳房,长期未用物资单独标识;

3、三包库房及实验室由邹修余负责;长期未用物资单独标识;

4、原材料库房由伍光云负责,包括原材料、木托盘以及所有库房物料,重点对呆滞物料进行清理;

5、成品库房由刘敏负责,并对积压成品进行清理;

6、公司所有办公用品由各部门盘点,交总经办负责汇总后,将盘点表交财务部门核实存档;

7、财务部对各部门进行督盘,督盘人员负责督促和检查盘点的真实性;并将盘点表统一整理存档;

三、盘存具体时间

本次盘存时间于20xx年12月31日前开始进行,请各部门提前做好盘存准备;

特此通知

EE有限公司

人事行政部

20xx年12月22日

公司通知 篇10

厂各党支部、各部门、各分工会:

今年是***集团公司成立***周年,同时也将迎来我公司成立***周年。***年来,我公司为地方经济发展做出了积极贡献。当前,我公司正处于实现跨越式发展的历史关键时期,为鼓舞斗志,焕发激情,团结全体职工努力实现公司下达的年度生产、经营、发展和党建目标,经***会议研究决定,今年6月19日前后,开展隆重而热烈的庆祝公司成立15周年系列活动,现将有关活动内容及时间安排通知如下:

一、指导思想

回顾公司15周年发展历程,本着“隆重、热烈、节俭、高效”的原则,开展系列庆祝活动,展现公司15年来取得的辉煌成就,弘扬企业精神,进一步激发广大员工爱企业的激情和斗志,贯彻落实科学发展观和公司的发展战略,全面实现年度各项目标,以优异业绩向党的十八大胜利召开和公司建立15周年献礼,迎来公司新一轮发展高潮。

二、组织机构及工作职责

(一)成立公司建立15周年活动领导小组

1.工作职责:对公司成立15周年活动负总责,指导、审议、批准活动策划方案,指导方案有效实施。

2.领导小组成员组成:

组 长:

副组长:

组 员:

(二)领导小组下设方案策划及大会筹备组、宣传组、文体活动组、接待及后勤组4个小组,滕克林副书记为项目总指挥,政工部为牵头组织部门,实行各小组组长负责制。

1.方案策划及大会筹备组工作职责:负责公司成立15周年庆祝活动的总策划,负责座谈会及庆祝大会筹备方案和组织实施。

方案策划及大会筹备组成员组成:

组长:

组员:

2.宣传组工作职责:负责公司成立15周年宣传活动的策划和经审批通过的宣传活动方案的实施。

宣传组成员组成:

组长:

组员:

3.文体活动组工作职责:负责公司成立15周年文体活动方案的策划和经审批通过的文体活动方案的实施。

组长:

组员:

4.接待及后勤组:负责公司成立15周年庆祝活动相关人员的邀请和接待方案的制订与实施;负责安全保卫、车辆安排;负责厂区环境卫生、绿化布置、职工与来宾用餐、来宾休息房间安排等后勤服务

方案的策划和经审批过的后勤服务方案的实施。负责建厂15周年纪念品的方案策划与实施。

组长:

副组长:

组员:

三、主要活动安排

(一)主题庆祝日

邀请嘉宾:

活动地点:

活动内容:

1.上午,参观庆祝公司成立15周年书法绘画摄影展。

2.上午,邀请老领导、厂领导和部分职工代表参加庆祝公司成立15周年茶话会。

3.下午,举行庆祝公司成立15周年文艺汇演。

⑴请厂领导致辞;

⑵配乐朗诵《追求卓越 共铸辉煌》;

⑶男声小合唱《咱们工人有力量》;

⑷男声独唱;

⑸团员青年唱响未来(歌曲联唱);

⑹配乐朗诵情景剧《我和公司共成长》;

⑺女声小合唱《好人好梦》;

⑻大合唱《天路》、《爱我中华》。

氛围营造:

1.综合楼内布置舞台、装饰帷幔;

2.彩旗、气球拱门、热气球、横幅标语等;

(二)媒体宣传报道

1.在公司系统刊物发表文章;

2.在公司外部报刊、网络媒体发表专题文章;

(三)举办“我与***公司共成长”书法绘画摄影征文比赛

1.作品内容

以“我与***公司共成长”为主题,以笔墨丹青绘“三色公司”文化,以光圈聚焦职工风采,歌颂伟大祖国,弘扬先进文化,展示***公司15年来的新成就、新形象和公司职工的新生活、新风采,内容健康、积极向上,主题鲜明、格调高雅,力求艺术性与思想性相结合。

2.作品规格

书法作品(毛笔、篆刻,不含硬笔)。书体不限,毛笔作品装裱前尺寸不超过六尺整宣;草书、篆书附释文,自作诗词附简要注释。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含两方以上边款。

绘画作品(国画为主,兼顾其他画种)。作品要构图完整、合理,有较高的审美价值,国画作品装被前尺寸不超过六尺整宣,其他画种规格不限。

摄影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼贴照,电脑过度处理;组照或单幅均可。摄影作品自行冲扩,一般为10寸及以上。

文学作品(诗歌、散文、小说),作品要主题突出,健康向上,感情

真挚,文字流畅,具有一定的文学色彩,字数分别在600、20xx、4000字以内。

各类作品均不需装裱。

3.参赛作品要求

⑴参赛作品必须是原创作品,参赛者必须是参赛作品的作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。

⑵每位作者每类作品限送3幅(件、组、篇)参赛,由各分工会组织选送。

⑶提交各类作品时,请填写参赛作品标签(附件2)。书法绘画摄影作品标签与作品一并报送,文学作品标签附在电子版文件后,发送电子邮件即可。数码相片须将照片以JPEG文件格式、每张照片不小于1MB发送电子邮件。

4.参赛范围和赛事组织

⑴参赛范围

参赛人员为公司在职职工、退休职工。

⑵赛事组织

以分工会为参赛推荐单位,负责组织本系统职工参赛作品的选送工作,注意确保质量、控制数量。各分工会请于20xx年6月14目前,将参赛作品报送政工部,各类报送作品不得少于10件。

5.作品评选奖励和展览

⑴评选和展览

组织有关人员进行初选后,按作品种类分别评出一、二、三等奖

和优秀奖若干。书法绘画摄影作品评选后,将举办获奖作品和部分入选作品展览,征文择优在庆祝公司成立15周年联欢会上朗诵。

⑵奖励和其他

凡获奖个人均给予奖励,对获奖者颁发荣誉证书。

书法绘画摄影获奖、选用作品和征文不退还作者,其余作品比赛结束后退还。

公司周年征文通知

公司自20xx 年8月21日成立至今,走过了近10年艰辛、曲折、团结、奋斗的辉煌发展史,公司走过的每一天都离不开全体员工的共同努力,为了回味分享公司10年成长的历程,讴歌公司发展成果和“敬业诚信、团队精神、追求卓越、不断创新,所有员工都要发扬企业精神而努力”的企业精神,体现“以质量抢市场,以品种争顾客,以改进创新求发展”发展理念,公司决定在全体员工中开展庆祝公司成立十周年“我是恒瑞人,献礼十周年”征文活动,共同分享我们过去的`美好时光,一起展望我们美好的未来。具体活动事宜如下:

一、主题:我是恒瑞人,献礼十周年

二、征文要求:

1、以“我是恒瑞人“、“献礼十周年”“我与恒瑞共成长”、“我为恒瑞做奉献”为依托,讲述你和恒瑞有关的情感故事、轶闻趣事、随想杂感以及你对恒瑞企业文化的理解,以及你感怀的独特内心感受等。主题鲜明,观点正确,内容充实,语言流畅,言之有物,紧密结合单位及个人工作生活实际。

2、征文题目自拟,征文体裁不限,散文、纪实、诗歌、随笔等均可,也可从总体上或某一方面对恒瑞进行评论,提出意见,献计献策,述评、评论、学术论文均可。

3、征文字数以1000字以内为宜。

4、征文须为本人真实作品,不得抄袭。来稿一律不退,请投稿人自留底稿。

三、征文征集时间及投稿方式:

征文起止日期(3月1日-20xx年9月30日),请各单位、各部门参加征文于9月28日前,将征文稿电子版报送公司行政中心办公室,并注明本人基本信息(姓名、单位、工作部门、职务)。

四、奖项设置:

活动结束后,公司征文评审领导小组将本着公平、公正、公开的原则,对征文进行评奖。征文设一等奖(数量不限)、二等奖(数量不限)、三等奖(数量不限)、设纪念奖(数量不限)。来稿将在公司网站和《恒瑞报》上选登。

五、工作要求:

1、各单位要高度重视公司成立十周年征文比赛活动,各部门、分公司要组织召开专题会议,认真传达文件精神,部署征文活动,班子成员要带头投稿(每名高管必须投稿1篇),保证每篇稿件的质量和数量,按时报送征文稿件。

2、以各部门、分公司为单位,广泛发动员工踊跃参与。各单位征文投稿数量不得少于本单位员工总数的10%。

让我们再度翻开恒瑞的历史,一起步入时空隧道,品味她不一般的发展历程,重温那些意气风发、激情燃烧的难忘岁月。。。。。。为公司十岁的生日送上一份最珍贵的祝福!

二○XX 年一月三十一日

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