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公司申请书

【实用】公司申请书范文合集六篇

在这个高速发展的时代,我们都会用到申请书申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的公司申请书6篇,欢迎阅读与收藏。

公司申请书 篇1

国家开发银行陕西省支行:

府谷县凯达汽贸有限责任公司的业务不断发展壮大,急需增加流动资金,现向贵行提出贷款申请,望能给于支持。

一、企业基本情况

重庆富泰农业发展有限公司成立于20xx年3月,注册资本4500万元,是一家集良种禽引进繁殖、孵化销售雏鸡、饲料加工销售、养殖技术推广、订单合同养殖、疫情预防服务、肉鸡收购加工、冷鲜物流销售一体化的大型现代农业企业。

公司本着扎根奉节、发展农业、服务农民、共创富裕的理念,投人民币1.5亿元,建设年产良种鸡雏3000万只规模良种鸡孵化生产线和年出栏3000万只标准化示范养殖基地;建设年产鸡、猪颗粒饲料15万吨规模饲料加工生产线和饲料原料供应中心;建设年屠宰3000万只规模肉鸡加工生产线和冷藏物流中心;建设年产15万平方鸡舍板材加工生产线和生产资料供应中心;建设行政办公、科技研发和综合服务中心等相关项目。

公司组建专业管理团队,引进优秀人才和先进生产设备,推广标准化养殖模式,提高农业装备水平,夯实科技兴农基础,建设培育新型特业产业,通过生产、加工、销售一条龙,农业、工业、商业一体化的现代农业模式,实行“三固定、六统一”的订单农业经营管理,开发建设奉节县特色农业产业基地,带动农民增收、农业增效,为奉节县农民万元增收工程做贡献。

截止目前,重庆富泰农业发展有限公司资产总额4594万元,其中:存货244万元,固定资产471万元在建工程3399万元,流动资金500万元。

负债总额0万元。

公司占地合计145亩。

有各种车辆4辆。

公司共有职工137名,其中管理人员67名。

公司设有董事长办公室、总经理办公室、财务部、采购部、行政部、合同放养部、合成板材厂、种鸡孵化厂、饲料加工厂、肉品加工厂、有机肥加工厂、生产资料供应公司

二、企业法人代表情况

张振凯,男,1964年9月生,苏州市人,大专学历,1982年参加工作,从事社区管理及共青团工作,1985年停薪留职自主创业,承包集体企业经营农产品;1992年成立苏州润丰食品经营部,从事冷冻食品批发业务;1996年成立无锡润丰食品经营部;1999年成立上海润丰食品经营部,扩大业务规模;1999年成立苏州市万家灯火大酒店有限公司;20xx年成立大连四达食品有限公司、苏州工业园区万家灯火餐饮有限公司;20xx年成立苏州是相城区万家灯火餐饮有限公司,拓展酒店服务业;20xx年成立重庆富泰农业发展有限公司,开发良种禽繁殖、孵化、技术推广、防疫服务、标准化养殖、饲料加工、肉品加工、冷藏物流等农业产业化项目。

经过二十多年的经营发展,在食品行业和餐饮行业取得良好业绩。

食品行业从最初的贸易形式,发展到种禽、孵化、养殖、加工、冷藏、物流、贸易一体化,市场覆盖长江三角洲、京津地区、东北地区和西南地区。

餐饮行业主营大型酒店,并延伸经营名烟名酒、房产物业租赁等业务。

获得“中国肉食品经营百强企业”、“中华餐饮名店”、“江苏餐饮名店”、“苏州市十强餐饮企业”、“苏州市光彩之星”、“大连市农业产业化龙头企业”等荣誉,被评选为苏州市人大代表,苏州市餐业商会副会长等职。

三、申请贷款额

公司全面达产共需流动资金3000万元根据企业目前发展需求和今后一段时间的发展趋势,经测算,目前需流动资金1600万元,其中向贵行贷款800万元,自筹800万元。

这些流动资金用于一下几个方面:

1、合成板材厂采购、贮存原材料需100万元,成品库存需300万元,3个月为一个销售周期,需流动资金400万元。

2、种鸡孵化场采购生物资产100万元,采购、贮存饲料需150万元,产品库存50万元,12个月为一个生产周期,共需流动资金300万元。

3、示范养殖场采购生物资产、饲料、燃料、药品需400万元,2个月为一个周转期,需流动资金400万元。

4、有机化肥加工厂采购原料,成品库存100万元,3个月为一个周转期,共需流动资金100万元。

5、肉品加工厂收购毛鸡需100万,成品库存300万,共需流动资金400万。

四、贷款担保

公司贷款通过奉节县信用担保公司担保。

五、效益预测

1、合成板材厂年产15万平方合成板材及附属建材,主要销售用于“奉节县建设3000万只肉鸡产业基地项目”中建设标准化鸡舍,每平方利润20元,年利润300万元。

2、种鸡孵化场20xx年计划生产雏鸡1000万只,供给“奉节县3000万只肉鸡产业项目”,每只利润0.3元,年利润300万元。

3、示范养殖场20xx年计划养肉鸡300万只,供给“奉节县3000万只肉鸡产业化项目”,每只利润1元,年利润300万元。

4、有机肥加工厂20xx年计划生产有机肥20xx吨,供给种植烟草、花卉、有机蔬菜等专业合作社,每吨利润200元,年利润40万元。

5、肉品加工厂20xx年计划加工肉鸡及付产品1万吨,每吨利润500元,年利润500万元。

六、还贷资金来源

公司经营项目科学合理,经营管理科学严谨,经营利润稳定可控,发展目标科学明确,为了扩大经营规模,解决流动资金不足问题,向贵行申请流动资金贷款,从以下几方面资金来源偿还贷款本息:

1、经营利润

2、政府产业基金补贴

3、政策性贴息

4、股东自筹

特此申请,请早日回复

公司申请书格式模板2

******:

您好!

我是XXX.于xx年x月x日进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职.

现申请调到天津伟星管业分公司工作.

在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员. 在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事.带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定.自己的工作成果得到领导的认可! 感谢领导对我的.信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作.我希望调到天津工作.

恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。

希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!

公司申请书 篇2

尊敬的公司领导:

本人于20xx年X月X日加入XXXX有限公司,20xx年X月X日经考核评估正式转正。现特向公司申请购买个人社会保险。请领导予以批准。

申请人:

20xx年XX月XX日

公司申请书 篇3

社保基金管理局:

本单位因为公司业务需要的原因,需申请开具本单位全体参保人员的社会保险参保证明,请协助提供。

特此专函!

单位(盖章)

xx年x月x日

社保经办人:

经办时间:xx年x月x日

公司申请书 篇4

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。员工福利申请书

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。 合计金额xxxx元; 以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

申请日期:

公司申请书 篇5

集团公司董事会:

集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。

一、调整的原因

1、药业公司近五年来工资标准一直未动,五年前的工资标准远远低于目前的工资水平,已不能适应企业发展的需要。

2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡,差距过大。

3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。

二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;

3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

5、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准

1、经营管理人员以责任和职位定为四级

一级:经理;

副经理;

二级:科长;

副科长(车间主任);

三级:工段长;

四级:带班长。

2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档:

a、核心岗档,(占总人数的15左右);

这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握生产技术,工作认真负责,在员工中具有较高的影响力和号召力。

b、骨干岗档,(占总人数的30左右);

这部分员工为主要技术骨干,能熟练掌握岗位技能,能妥善地处理工作中出现的常见问题,工作踏实认真,能带领一班人共同工作,完成工作任务。

c、一般岗档,(占总人数的55左右);

这部分员工,能够胜任本职工作,服从领导,能够完成本职工作任务。

3、以上各级别、岗档,据我们调查,我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。

四、附则

1、工龄工资

仍执行集团公司原工龄工资标准,记入本人月工资额。

2、职称工资

通过自学等方法,取得国家承认专业技术职称的,按中级职称每人每月增资10元,高级职称每人每月增资20元计发工资。

3、岗位变动

①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级,都应按其实际岗位的变更,对其工资标准进行相应的变更。

4、新员工上岗,试用期为3个月,试用期月工资标准300元,试用期满,按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5、对员工的岗位档次,每年进行一次集体评议,优胜劣汰,能上能下,充分激励广大员工的工作积极性。

以上报告妥否,请批示!

山西金甲药业有限公司

二0xx年元月八日

公司申请书 篇6

敬爱的公司领导:

我于**年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。

为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

特此申请,恳请批准!

申请人:XX

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