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代理招工协议书

在当下社会,很多地方都会使用到协议,协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的代理招工协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

甲方(委托方):

联系地址:

联系电话:

联系人:

乙方(受托方):

联系地址:

联系电话:

联系人:

甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关人员,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务:

1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力(以代理招聘岗位说明书为准)。

3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求,必须与甲方签订劳动合同,确立劳动关系。

4、甲方对乙方输送的新进员工,一个月内新进员工经过筛选不符合要求的,或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利,但应提前5天书面通知乙方。

5、对乙方不履行合同的,甲方有权追求违约责任。

二、乙方的权利和义务:

1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的"真实性。

3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。

4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘,由甲方按照录用标准择优录取,乙方输送的人员一经确定,甲乙双方应拟定输送清单,并签字、盖章。

5、对甲方不履行合同的,有权追究违约责任。

6、乙方应严格遵守劳动法规,并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

三、特别条款

1、乙方不得向甲方收取招聘服务费,并保证协助甲方在新员工入职三个月内处理员工工伤事宜。

2、甲方委托乙方代理招工,并在合作期间甲方将乙方作为其唯一外部招聘渠道。

四、其他

1、未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。

2、试用期内,因甲方更改应聘人的待遇和职位,导致被推荐者辞职,乙方不再承担该岗位的推荐责任。

3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。

4、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具同等法律效力。

5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份,双方各执壹份,签字并盖章后生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)

签字:签字:

_______年____月____日_______年____月____日

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