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年终表彰大会发主持发言稿

年终表彰大会主持词稿

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关于年终表彰大会发主持发言稿

在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到发言稿,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。还是对发言稿一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的年终表彰大会发主持发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

各位领导、同志们:

在中国共产党建党八十三周年前夕,公司在这里隆重举行~年上半年总结公司上半年生产经营、党建工作的成功做法和基本主持总结表彰会,又是一次动员部署会。会议内容丰富,有针对性;开得及时,有时效性;表态坚决,有鼓动性。这次会议的胜利召开,必将对公司的生产经营、党的建设等多项工作产生积极而重要的影响,发挥出桥梁和枢纽的作用。总结这次会议的收获,至少有以下三点:

一是明确了目标任务。___经理在报告中指出,上半年主业创收___亿元,完成年度预算的60%。报告分析了下半年生产经营面临的形势和挑战,提出了三项大的经营目标,从加大市场开拓力度,进一步强化基础管理,加快科技创新步伐,稳步推进劳动人事制度改革和改制分流、降本增效、安全生产以及思想政治教育等七个方面,部署了公司的工作任务。__在讲话中明确提出了建设负责任有能力的领导班子的目标,这对于加强党建工作,提高驾驭能力和领导班子水平,具有十分现实的指导意义。讲话还就创新思想政治工作方法、做好稳定工作、强化安全管理以及如何贯彻落实会议精神,实现全年经营建设目标提出了具体要求,一定会对公司各项工作向前发展起到“助推、牵引”作用。

二是提高了思想认识。在市场开拓上,面对下半年钻井工作量将会有所减少的实际情况,报告提出了今后一段时间,在稳定定向井市场的同时,把开拓市场的"重心向泥浆技术服务转移的思路,这是对客观实际进行认真分析后,从思想上、认识上积极转变的结果。我们知道,思想支配行动,思路决定出路,“观念一新,万两黄金”,这样的思路在公司的发展史上还属首次。

在劳动人事制度改革上,面对“三减”“两压”的必然要求,报告坚持从单位实际情况出发,不求新、不求快、不求大,而是积极稳妥、求真务实,坚持把提供用工招聘信息、帮助自主择业等作为实现就业与再就业的一项大事来抓,充分体现了权为民用、情为民系、利为民谋的思想态度。

在思想政治工作上,坚持“三贴近”,要求把功夫用在发现、解决问题上,把着眼点放在寻求新方法、实现新发展上。这是高度概括公司思想政治工作实践,得出的必然结论,这是种理性思考,正确回答了如何做好新形势下思想政治工作的难题,理论上有高度,实践中能操作。

三是坚定了必胜信念。报告紧密结合公司实际,紧紧抓住发展这个主题,通过对事关公司全局的重大问题深入思考与分析,提出了切实可行的思路和措施,让大家不仅清楚了公司面临的困难和压力,更看到了公司未来发展的光明前景。本次会议的胜利召开,必将使全体干部职工思想更加解放,力量更加凝聚,信念更加坚定。我们一定要按照目标和规划,明确责任、振奋精神、分解压力、负重前行,坚持一张蓝图干到底,干出特色、干出水平,把饱满的热情投入到工作中去,确保全年生产经营目标最终实现。

下面,我宣布会议结束,谢谢大家。

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