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总经济师述德述职述廉报告及报告

  总经济师述德述职述廉报告及报告

  州委组织部:

  根据《xx州州直单位领导班子和州管干部年度考核办法(试行)》(x组通〔20xx〕x号)和《关于开展20xx年州管领导班子和州管干部年度考核工作的通知》(州组通〔2017〕4号)等文件要求,现将本人20xx年德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下:

  一、加强党性锻炼,坚定理想信念

  全面贯彻落实党的x届六中全会和省委xx届八次全会精神,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,坚定理想信念,牢记党的宗旨,提升道德境界,站稳群众立场,始终做到信仰坚定、对党忠诚,遵守政治纪律、规矩,立场坚定,旗帜鲜明,在大是大非问题上始终自觉同党中央保持高度一致,坚决拥护中央和省、州各项决策部署,并全力以赴推动落实。

  二、努力学习,不断提升自身素质

  树立终身学习理念,积极参加xx州委党校20xx年第二十五期县级干部培训班各项教学活动,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党纪党规、党的优良传统,丰富思想内涵,提升精神境界,夯实理论基础;强化业务、法律、传统文化学习,学以致用、以用促学,努力提高履职能力和实效,个人认识问题、分析问题和解决复杂问题的能力得到进一步提高。

  三、开展“两学一做”学习教育,不断提高主观能动性

  深入查摆、逐条梳理在理想信念、政治纪律和政治规矩等“六个方面”存在的突出问题,剖析问题产生的根源,积极整改提高,工作的针对性、自觉性、主动性不断增强。

  四、努力工作,全面完成各项工作任务

  按照班子成员分工,在主要领导的带领下,与班子其他成员相互支持,与分管科室紧密配合,较好的完成了工作任务。全州贫困发生率、贫困村发生率下降幅度2个指标,在全省综合考核中分别排第4位,达到或超州委、州政府提出增比进位的目标。

  (一)建章立制确保工作有序开展。牵头《关于贯彻改革创新财政专项扶贫资金使用管理的实施意见》等文件, 进一步健全我州扶贫资金监管体系;初步完成编制全州“十三五”脱贫攻坚规划,为全州x万农村贫困人口、18个贫困乡镇、7个贫困县明确了脱贫方法与路径。

  (二)全面完成精准识别“回头看”及第三方评估验收工作,贫困监测实现常态化。根据省、州统一部署,参加了全省扶贫攻坚成效第三方指标交叉评估工作;全面完成我州建档立卡贫困户精准识别“回头看”工作,积极指导、协助、培训普安等县(市、区)做好迎接国家或省开展的第三方评估验收工作,夯实工作基础;做好扶贫对象动态管理工作,扶贫监测初步实现常态化,贫困数据的真实性、准确性有了很大提高。

  (三) 年度“减贫摘帽”任务超额完成,增比进位指标再上台阶。加强对各县、乡业务指导,帮助分析相关指标,对各项数据进度进行研判,确保了全州减少贫困人口x万、x个村出列,3个乡镇摘帽任务的完成全州贫困发生率、贫困村发生率下降幅度2个指标,在全省综合考核中分别排第4位,实现州委、州政府提出年度目标,其中,贫困村发生率指标超保5目标1位。

  (四)认真做好州扶贫开发投资公司及金融扶贫等工作。根据州政府安排,积极参加州扶投公司注册、金融助力就业扶贫等工作。创新金融扶贫方式,参与了与浦发银行贵阳分行共同发起设立xx州石漠化片区扶贫发展基金x亿元,对我州兴义、安龙等“六县、一市、区投放基金x亿元。认真做好小额扶贫信贷工作,发放“特惠贷”x亿元,惠及农户x万户。

  (五)积极推进产业扶贫工作。全面做好草地畜牧业等产业调度,推进项目实施。全年,晴隆、普安等六个基地县共安排草地畜牧业产业化扶贫资金x万元,养羊x只、牛x头、禽(羽)x猪x头,建圈舍x平方米,种草x亩,共扶持农户x户,其中,建档立卡贫困户x户,扶持专业合作社x家。投入财政专项扶贫资金x万元发展长毛兔产业,全州养殖长毛兔x只,建笼位x万个,覆盖农户x户、x人,其中,贫困户x户、x人。

  (六)认真做好教育扶贫工作。全年共培训x人次,资金x万元,其中,完成圆梦行动、农业实用技术、三女培训等“雨露计划”培训任务x人次,完成贫困地区干部培训x人次。与州民调中心合作,举办了一期x余人的长毛兔产业示范培训班,效果明显。

  (七)着力推进扶贫体制改革工作。抓好对精准扶贫机制的改革,及时总结我州脱贫攻坚改革推进经验,构建大扶贫工作机制。全年共向州委改革办报送了21期改革信息,获《贵州改革情况交流》采用1期、《贵州扶贫要情》采用1篇、《xx州改革情况交流》采用4期。其中,《坚持问题导向抓好易地扶贫搬迁─贵州省xx州推进脱贫攻坚工作情况报告》一文在《贵州扶贫要情》上刊登,获国务院副总理汪洋同志“思考有一定的深度,探索十分有益”的批示;由州扶贫办提供素材,州委改革办总结提炼的《xx州创新扶贫体制机制推进全州大扶贫战略》获《贵州改革情况交流》20xx年第15期采用,获州委常委、州人民政府常务副州长邓家富同志批示。

  (八)积极参与州重大活动。积极参与省、州等重大论坛、会议的筹备、会务等工作。参与完成州完成生态文明贵阳国际论坛-普安长毛兔、安龙食用菌等专题研讨活动及第二届国际山地旅发大会外事组-蒙古团的接待等工作任务。

  五、增强廉政意识,筑牢拒腐防变的防线.

  认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,牢记在心,规范于行。认真执行廉洁从政规定,从严要求自己,规范自身行为,自觉拒腐防变;增强慎独意识和自律观念,秉公用权、生活正派,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员干部形象。

  六、存在的不足及今后努力的方向

  (一)存在的不足。回顾20xx年的工作和学习,虽然取得了一定的成绩,但我个人还有许多不足之处,一是理论提升不够,虽然对当前扶贫开发工作的重点、难点有所思考,但实践不够,解决不好;二是参谋作用发挥不够,没有能充分发挥专业所长;三是对分管科室和分管产业指导不够到位,个别工作推动进度不够理想;四是解放思想、开拓创新的意识需要进一步提高和强化。

  (二)努力的方向及下步工作打算。针对存在的问题,在今后的工作中,我将做到坚定正确的方向、始终做到政治合格,严格廉洁自律、始终做到执行纪律合格,加强作风建设、始终做到品德合格,强化责任担当、始终做到发挥作用合格,加强理论学习、始终做到思想合格,扬长避短、克服不足、发奋工作,为脱贫攻坚做出自己应有的贡献。一是加强学习理论知识,提高自己的理论水平、明辨是非能力和业务能力,明确政治方向,坚定政治立场,增强大局意识;二是增强责任意识和服务意识,积极争取资金,提高贫困群众自我发展能力,改善生产生活条件;三是进一步开展自我批评,发扬民主,团结同志,为今后更好地履行岗位职责创造有利条件;四是认真学习各项法律法规,增强法律意识和勤政廉政意识,认真规范自己的言行,自觉遵守反腐昌廉、廉洁自律的规定,筑牢拒腐防变的防线。

  延伸阅读:

  经济师年度工作总结

  时光飞逝,进入农行工作已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。在城北支行,我从事着一份最平凡的工作──柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。

  卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示城北支行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

  是的,在银行所有员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:

  一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;

  二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;

  三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;

  四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。

  点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。

  平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。

  实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。

  在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望()!

  (“不忘初心·牢记使命·弘扬党的优良传统和作风”征文通知)但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!今天,我们正把如火的青春献给平凡的弄行岗位,农行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。

  今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。

  因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与农行事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创农行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

  阅读拓展:

  经济师年度工作总结

  一、工作业务方面

  (一)努力学习经营管理知识,提高职业技能水平。

  我于xx年x月正式参加工作,被分配至石嘴山市原石嘴山区(现为惠农区)宁夏煤田地质局新时代商贸有限责任公司从事管理工作工作伊始,公司安排我主要参与公司商城的经营管理工作,负责协助商城经理开展商城招商、日常管理、商户协调、业务宣传等工作工作中,我发现学校里学到的经营管理知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作岗位的要求,我努力学习商业管理及商城管理专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的商城招商、管理、合同谈判、租金收缴等日常事务工作

  20xx年,经公司调整,我被安排在公司餐饮部经理助理岗位工作,负责协助餐饮部经理从事餐饮部全面工作。餐饮部是公司最重要的经营部门,其经营收入占全公司业务收入的80%以上,日常管理工作十分繁重。由于我局当时是属地化管理的地质勘查事业单位,公司为局全额投资公司,人员结构相对普通酒店复杂,管理水平要求更高。在这个岗位中,我深刻明白自己的责任和管理目标,努力从基层管理做起,从餐饮后厨的每个岗位的技术特点开始,不断学习餐饮服务业管理知识,积极参与餐饮部日常的客户营销、服务管理、物资采购、企业策划等实际工作,在短短1年时间里掌握和积累了大量的管理知识和工作经验,受到了公司领导的肯定。20xx年春,我被公司任命为餐饮部经理,全面负责餐饮部经营管理工作

  (二)在工作中不断完善自我,以职业经理人严格要求自己。 20xx年,从事餐饮部经理工作已3年了,也是我被聘任为经济师之年。这一年,对我来说是具有里程碑的意义。公司在这一年进行了餐饮部首次重新装修,安排我参加了由中国烹饪协会、中国就业培训技术指导中心餐饮业职业经理人培训,并获得由协会和中心颁发的“餐饮业职业经理人”证书,让我餐饮服务工作水平得到了很多的提升。从20xx-20xx年间,我还被公司曾任命为客房部经理、总经理助理等重要职务,总结其间主要工作成绩有以下几点:

  1、 实现公司经营收入历史最好,提高各部门管理水平;

  在我任餐饮部经理、客房部经理期间,我一直保持着部门年度营业收入最好的成绩。成绩的来源依靠的是我对酒店服务业经营管理的认识,主要有以下几点:

  (1) 以客户为中心,努力创新服务,提高酒店独特的经营文化;

  (2) 质量是企业发展的根本,加强每一道菜品、每一桌的客户服务;

  (3) 同客户建立良好和合理的服务关系,努力让酒店成为客户的朋友;

  (4) 加强员工服务培训,经理必须积极的投入到客人服务的最前沿,带动全体员工搞好服务,不能只做“后台老板”。

  2、 引进先进理念,创新酒店客户管理平台

  酒店同商场经营有非常多的共同点,我在日常管理中,发现商场客户管理系统对经营管理有非常重要的作用。于是我向公司建议,引进商场管理信息系统,建立酒店客户、物资采购、前台销售、会员营销等业务板块信息自动化信息系统,实行了客户(会员)自动化管理、物资采购日清月结、库房自动化管理等的酒店精细化管理,以及前台收银销售的流程化管理。这一创新,给公司的经营管理带来了前所未有的提升。

  3、 借助互联网开展酒店营销新途径

  互联网酒店营销在我国开展较晚,我凭借对计算机、互联网的专业学习,认识到酒店网上营销将是非常有效的营销途径我于20xx年底,建议并负责建立了公司网站,为当地首家,并长期进行网页设计、广告宣传、公司企业文化建设等工作,积累了丰富的网络管理、网络营销的知识。

  (三)从事全局规划发展、人力资源管理,提高管理工作水平

  20xx年x月,我从新时代公司调职到局机关规划发展处工作,从事资质管理、规划发展、矿权管理等工作。20xx年x月又被局任命为人力资源处副处长,协助人力资源处处长开展全局人力资源管理工作,主要负责职工培训、职称评聘、文件办法拟定等工作。在局机关工作是我又一个大的调整。如果说,在基层单位做一名职业经理人是属于一个小的台阶的话,而在局机关从事全局性的管理工作是一个大的台阶。在这期间,我经过努力取得了一定的成绩,具体总结如下:

  1、 加强同上级主管部门和局内各单位、各部门间的沟通,做好我局矿权、资质管理工作

  矿权、资质管理工作需要非常高的政策水平和沟通能力。工作中,我学习了大量的有关矿权和资质管理的国家政策和地方政策,细化每个矿权和资质管理要求,做好矿权维护和资质保级升级各项工作。日常工作中,我同上级主管部门主要负责人员建立了经常性的联系和沟通,为管理工作起到了非常重要的作用。

  2、 加强思考,为局发展献言献策

  在日常管理工作中,我发挥我的专业优势,对局中长期发展进行思考和总结,曾撰写了十多篇论文和建议发表在我局《勘探工人》上。还根据局领导工作安排,开展了局流程管理等方面的摸索和研究,经过2个多月的调研,提交了我局流程管理研究报告,得到了领导的肯定。

  3、 不断加强学习,努力提高人力资源管理水平

  从担任人力资源处副处长后,我深感人力资源处管理对自己是一个既熟悉有陌生的专业。从管理上讲,人力资源管理是与日常经营管理工作密不可分的,管理的最终作用点是对人的管理和激励,因此人力资源管理的水平直接决定着经营管理的水平。在两年的工作中,我从最基础的工作做起,加强人事有关的法律、政策学习,熟悉全局人事结构、工资薪酬发放,掌握职工培训相关知识和技巧。20xx年,拟定了全局“xx”人力资源规划,得到了领导的肯定,为全局人力资源管理做出了一定的成绩。

  二、政治思想方面

  在多年工作中,政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“三个代表”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表”的重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在各种岗位上摆正位臵,认真履行职责,做好各部门沟通、协作等工作。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率,敢于承担责任工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把管理的一般理论同实际工作相结合,做出了一定的成绩。

  三、继续教育学习方面

  为了更好地适应各种管理工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习, 多次参加各级部门组织的管理及地质勘查相关的业务培训,既提高管理水平,也将管理知识同我局地质勘查主业结合起了。尤其是 20xx年,我获得了中国烹饪协会颁发的“餐饮业职业经理人”资格证书。

  四、主要专业成果方面

  1、首创开展酒店互联网营销工作;

  2、创新建立酒店(会员)信息化管理系统;

  3、参与编制局人力资源“xx”发展规划;

  4、撰写发表经营管理方面论文、文章、十多篇。

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