由于女性职工朋友们从各个方面来说，都会弱于男性职工，所以现在国家是有相关的法律来保护女性职工朋友们的，尤其是在女性“三期”间，都是受相关法律保护的，可是没有工作的孕妇可以交生育保险吗?跟随小编一起了解下相关知识吧，小编和大家一起来看看我国对女职工有哪些劳动保护措施。
本站为您解答：如果怀孕期间没有上班，单之前位一直给缴纳社保，可以报销生育保险，如果中断缴纳，则不能报销；而且没有工作是不能交生育保险的，因为生育保险是由单位来交的，个人是无法缴纳生育保险的。
生育保险报销条件：
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险报销范围：
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
以上就是小编针对没有工作的孕妇可以交生育保险吗这个问题，为大家拓展的一些相关特殊职工安全小知识，希望大家在了解完这些知识之后，能对此有一些新的看法和了解。
