“台上三分钟，台下十年功”对于做自我介绍来说有些夸张，但是为了这完美的三分钟，用几十个小时来挖掘认识自己，用十几个小时来研究、反复修改如何展示自己，再用至少几个小时不断练习完美到没朋友，都是非常有必要的。不够个性化，这样的回答，与别的申请人“撞车”的可能性很大，估计十之八九会让面试官暗叹：“又来一个善于沟通有团队精神的人。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。” 比如他们会问“为什么选择我们公司。要把产品销售出去，首先要考虑的就是客户需求，而要把自己在面试中营销出去，就一定要充分考虑面试官的需求。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。我们接下来介绍面试自我介绍的内容及禁忌，供参考。谈缺点 考查内容：应聘者的诚信度和自信心 思路：不宜说自己没缺点;不宜把那些明显的优点说成缺点;不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。例如在面试新媒体运营时，我们应该把以前工作的数据说清楚： 我曾经在XXX公司做过3个月的新媒体运营，当时负责公司公众号的运营，3个月的时间，我运营的公众号增粉5000人，文章最高阅读量为3万。把刚开始讲述的经历说的眉飞色舞，而发现时间不够用了，之后的介绍只能草草了事，面试官会对你刚开始的讲述印象深刻而之后的内容被忽略，也许会对你的能力判断有误。为了成功应聘上行政助理一职，很多求职者都在准备吸引HR眼球的自我介绍，那到底应聘行政助理自我介绍该怎么说呢。 第不要主动介绍业余爱好。
或者将之换作一个话题，引起面试官兴趣，来主动问你。4 语速适中且清晰 我们在进行自我介绍的时候，要保持情绪的和缓，语速不能过快，要让人清楚明白你要表达的意思。在面试的时候，通常面试官的第一句话就是“来一个一分钟的自我介绍” 很多没有准备的同学就被难到了，因为匆匆忙忙，又只有一分钟的时间，要怎么才能做一个让面试官印象深刻的自我介绍呢? 其实，做自我介绍就像是在推销产品，我只给你一分钟的时间，你把产品的亮点说明白，从而激发出HR对你的“欲望”。 案例2: 今天我来申请这个职位，主要是因为适合我的专业和兴趣，我喜欢做销售，在大学我卖过手机卡，推销过英语课程，觉得推销成功以后很有成就感。 两分钟让对方记住你 一位公共关系学教授的话：“每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。但企业通常不希望听到很直接的回答。自我介绍准备： 第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。应聘者希望多投一份简历，能多一分希望。在学校做过新东方职业教育课程的校园代理，我的业绩在20多个学生代理中一直排在前三名，当然了，这和我的危机意识比较浓、热爱学习是有关系的。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。你需要考虑的是，自己阐述的这个经历是否能传达给对方自己具备这样的品质?自己的总结是否能引发对方的共鸣和思考?一个不给人留下印象的自我介绍就是浪费生命耍流氓，请记得随身带块肥皂。语言简洁，语气明快 举例：有些应聘者是这样介绍自己的："我出生在海边，那儿风景优美---" 分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。 自我介绍实例与点评： 案例1： 在学习方面，我拿过两次三等奖学金。最崇拜谁 考查内容：应聘者未来的发展方向。 第不要语言过于随意。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。
