近日，万通公益基金会理事长李劲在与凤凰公益独家对话中表示，做公益的人很多时候缺乏尊严感，希望通过自己的工作提升整个行业的尊严，使公益人获得真正的、真实的支持。
李劲于2009年初受万通控股董事长冯仑邀请加入万通公益基金会，坚持基金会“独立、专业、可持续”的发展模式，以推动生态社区建设、促进社区凝聚力为愿景，将万通公益基金会打造为中国非公募基金会行业中的典型之一。
2011年底，李劲担任基金会行业第三方信息披露平台基金会中心网执行理事，主要带领团队开展基金会中心培训项目，提升基金会有效公益的能力。
2010年创立的基金会中心网以基金会行业数据披露立身，倡导透明公益，但随着公益行业的发展，公众问责不再仅限于公益项目的本身，更关注项目实施和效果达成的情况，“比如汶川、玉树地震的救灾怎么样，达到当初捐赠人的要求吗？达到当初项目设计的要求吗？还有一些丑闻事件也会促进整个行业往有效公益思考。”李劲表示，从透明公益到有效公益的关注是一个必然的过程。
据介绍，基金会中心培训项目，设计了包括管理能力、战略制定等八项能力的提升课程，支持方赠予亚洲调查显示，89%的学员会强烈地向其他人推荐这个课程，超过90%的学员会改变他们的工作方式。
有人称李劲做这个培训是要做公益界的领袖，把基金会的都变成自己的学生。李劲说，其实自己的满足感来源于他人的成功，并坦言“这是一种自私的想法”，因为“整个行业的尊重感得到提升的话，我自己的尊重感也有提升”。
他感慨：“其实我们做公益的人很多时候缺乏尊严感，就是小打小闹、成果也弄不清楚，有很多的质疑、有很多挫折感。我跟我的同事说，你如果没有挫折感你没有经历痛苦的话，你不要说你在做公益，因为你根本就没有入门。”
李劲表示，希望把项目做起来之后，“我们的痛苦会更少、我们的困扰会更少、我们的纠结会更少，没有必要的挫折会更少，我们获得真正的真实的支持会更多。”
