近年来，社工的社会需求和关注度不断增加，然而根据2011年底国家民政部的统计，我国目前社工缺口180万，仅珠三角地区，缺口就超过了4万。在这一背景下，高等院校社工专业人才培养周期长、落地就业不适应、队伍不稳定等问题逐步显现。专家指出，未来中职类院校开设的社工专业人才，将在很大程度上缓解“社工荒”问题。
最近，深圳市龙岗区第二职业技术学校展开了题为《专业社会工作人才培养路径探析》课题调研活动。据悉，这是我市首次由中职学校发起针对社工专业人员培训的调研报告。
龙岗区第二职业技术学校此次课题业务主持人胡凯介绍，本课题立足龙岗区社工人才建设实际，并在摸清深圳市、龙岗区社工人才培养状况的同时，探讨当前束缚社会工作人才队伍建设稳步快速推进的现实问题，力求为社工人才队伍建设政策出台提供一定的理论参考和现实依据。预计该课题将于9月中旬结题。
据深圳市社会工作者协会的统计，深圳在岗社工及已离岗社工中，本科学历的占总量的90.7％，大专占6％，硕士占3.2％。值得注意的是，本科以上学历的社工，多为离职社工或有离职意向。
胡凯介绍，尽管当前高校社工培养体系完善，但由于高校社工专业人才培训多集中在宏观、理论、课程模拟等方面，加之当前社工待遇多数无法达到高校毕业生期望，不少社工专业毕业生跳槽率、离职率都非常高。记者从有关机构了解到，当前有过跳槽转岗经历的社工占全部社工总量的28.7％，社工岗位的平均在岗时间仅为1.7年。
胡凯表示，随着包括深圳在内的珠三角各大中职类院校社工专业的逐步开设，上述问题很可能迎刃而解。据了解，深圳目前有两所院校开设有社工类专业。以龙岗二职为例，该校的社工类专业包含新生在内，已有150名学生，这批学生将通过为期4年的中高职专业社工专业学习，直接与社工机构对接，进入龙岗区现有的社区开展社工工作服务。
在至诚社工组织工作多年的社工付聪颖表示，当前深圳的社工普遍无专业背景，而且随着社工需求量增加，社工类人才招聘也越发困难。对于当前深圳中职学校、高职学校开展的专业社工培养探索，付聪颖表示：“这样不仅有利于填补社工缺口，而且有利于提高社工群体的稳定性，缩短社工入职周期。”
