合同纠纷（分页） 总计(2465)篇    

行纪合同不是间接代理合同；行纪合同和间接代理的区别是：第一，主体不同。在间接代理合同中，法律对代理人的主体资格没有特别的限制规定，只要是具有相应的民事行为能力的...(展开)

居间合同，又称“中介服务合同”。是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。第一，办理事务的范围...(展开)

一、行纪合同是新的合同吗？行纪合同是信托合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，行纪合同是指行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。委托他...(展开)

一、行纪合同是有偿的还是无偿的行纪合同属于有偿合同，因为行纪人有权从委托人处获取相应的报酬。行纪合同的性质如下：1、行纪合同主体的限定性;2、行纪合同的标的具有...(展开)

一、房产经纪公司能否签订行纪合同房产经济公司可以签订行纪合同，因为房产经济公司的行纪人可以受委托人的委托，从事房地产买卖活动，一份合同是否成为行纪合同，主要看合...(展开)

一、信托合同是委托人与行纪人的关系吗是的，行纪合同又称“信托合同”。行纪人根据委托人的委托，以自己的名义为其办理购销、寄售等事务并收取酬金的协议。行纪制度源自罗...(展开)

一、替他人推销是行纪合同吗替他人推销不属于是行纪合同。行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。《中华人民共和国民法典》第九百五十...(展开)

一、日常中的中介是行纪合同吗不是，中介合同不属于行纪合同的类型，中介合同属于居间合同。《中华人民共和国民法典》第九百五十一条　行纪合同是行纪人以自己的名义为委托...(展开)

1、介入权和选择权的主体和性质不同隐名代理行使介入权的主体是委托人，“受托人以自已的名义与第三人订立合同时，第三人不知道受托人与委托人之间的代理关系的，受托人因...(展开)

一、行纪合同不能发生留置权吗可以发生留置权行纪合同是双务有偿合同，因此行纪人对委托人有报酬请求权，即使双方未约定报酬的亦然。如果委托人逾期不支付报酬的，行纪人对...(展开)

1、行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。2、行纪人处理委托事务支出的费用，由行纪人负担，但是当事人另有约定的除外。3、行纪人...(展开)

合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金;如果是单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，这种情形符...(展开)

一、单位合同到期后不续约可以要求赔偿吗?单位合同到期后不续约可以要求赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当...(展开)

一、 退休返聘合同到期不续签可以获得赔偿吗?退休返聘合同到期不续签是不存在赔偿的，退休返聘人员不适用劳动法有关经济补偿的规定，法律上只规定了签订劳动合同的劳动者...(展开)

一、合同到期被辞退怎么赔偿金？劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要...(展开)

一、孕期合同到期公司可以辞退吗？怀孕期间合同到期了公司不能解雇员工。劳动者有下列情形之一的，除存在过失性辞退情形，用人单位不得解雇员工，劳动合同到期顺延至情形消...(展开)

一、合同到期公司解除合同怎么赔偿?合同到期公司解除合同应当是根据劳动者工作年限来支付经济补偿金。劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工...(展开)

一、租赁车位合同到期后怎么办? 可以重新签订合同或者不签订合同，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是合同为不定期限的租赁合同。《民法典》第七...(展开)

合同到期公司进行续约的一般提前一个月通知劳动者即可。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或...(展开)

一、租房合同到期租户不肯搬走怎么办?发给承租人书面通知，要求其限时交还房屋，如果对方拒不接受，可以要求街道办事处和物业一起送达，如果承租人仍然不愿意搬出，则可提...(展开)

一、外包合同到期被怎么办?外包合同到期双方当事人是可以通过协商或者是通过其他的方式来决定是否继续的签订外包合同，外包合同到期是否有赔偿需要视具体情况进行说明，如...(展开)

一、劳动合同到期不续约赔偿吗？通常情况下，劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者进行赔偿。《劳...(展开)

农村土地承包经营期限到期后，由村集体重新发包，并与承包人签订承包合同。重新发包时，由村集体确定分配方案，提交村民大会讨论决定。原则上，以发包时具有本集体成员资格...(展开)

一、劳动合同到期怎么结算工资?劳动合同到期后不计划续签的，应该在终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...(展开)

一、合同到期自动延期的是否合法?合同到期自动延期的是不合法的，劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人...(展开)