一、社保卡一定要激活吗社保卡需要激活后才可以使用。（一）、社保卡查询是否激活方式：1、致电社保局服务电话咨询；2、携带本人身份证到当地社保中心查询。3、网上查询...(展开)

一、公司不买社保补偿标准是怎样的如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民法院扣押、查...(展开)

出来找工作，很多人除了看自己找的公司有没有发展前景之外，就是看公司是否会帮自己买社保或者是五险一金，再就是看是否是双休，当进了一间公司工作后，一般来说，都会有一...(展开)

可以通过以下方式解决：1、与公司协商。2、协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会...(展开)

公司在经营管理过程中可能会由于经营策略或资金等原因而导致公司经营不下去面临倒闭。作为即将倒闭公司的员工，相信最为关心的就是工资与社保的问题了。那么，公司倒闭社保...(展开)

在实践中，人们通常会将公司的法定代表人称之为公司法人。公司法人在公司中的位置十分重要，他管理公司的各项事务，同时代表公司参加各种民事活动，行使民事权利。每个公司...(展开)

在当代这个社会，我国的社会保障体系正在逐步进行完善，社会保险就是我国社会保障中的一部分。在我们的现实生活中，有的时候如何缴纳社保是一个关键的问题，比如说根据我国...(展开)

我们知道每一个公司在发展的过程中需要一个核心领导来决策，也就是公司法人，就是公司人格化的一个代表，也是公司的一整个的指挥方向的向导，公司法人的人格化会被公司的人...(展开)

我们知道社会保险是每个一工作者需要交纳的保险，也是每个公司要给员工缴纳的五险一金中的一险，是受到法规的保护和限制的，而我们知道法人是一个公司的法定代表人可以行使...(展开)

公司法人是公司享有民事权利、履行民事义务的企业组织，社保是我国每个人都应该交的，因为只有按时缴费且符合法定的条件，才能享受我国的社会保险待遇。公司法人交社保与普...(展开)

在当代这个社会，公司法是指的是规制公司的相关事项，在我们的现实生活中，公司里是有公司法人的，法人将代表公司处理一些事项，但是许多人其实都是不知道按照我国法律的规...(展开)

社保对于员工来说十分重要，员工在办理社保之后，后续的医疗、工伤等支出都可以由社保基金报销一定的比例。员工在进入公司工作之后，公司应为员工办理社保，那么，开公司法...(展开)

公司已经成为了社会经济发展的重要动力，公司已经成了国民经济的细胞，因此我国对于公司也越来越重视，对于公司的各项规定也越来越严格，由于公司不是自然人，但是又参与了...(展开)

公司法人是公司在注册登记时确定的开展生产经营活动的代表，按照相关法律规定，公司要为每个与其签订了劳动合同的职工购买社会保险，为职工的养老、医疗等提供应有的保障，...(展开)

社会保险金的缴纳对于我国公民来说是比较重要的，一般情况下，在一些正规的用人单位都会为员工购买社保。除此以外员工个人也是可以进行社保的缴纳的，不过作为公司的法人来...(展开)

社保相信大家都是非常熟悉的，一般现在的年轻人找工作的话，第一个要考虑的便是问相关的用人单位是不是给员工缴纳保险，当然对于社保来说给员工缴纳是每个公司的义务，但是...(展开)

一、公司没有交社保可以仲裁吗?依据相应的法律规定，劳动仲裁委员会一般不受理社会保险补缴的问题，原因是社会保险的征缴是一种行政行为，不属于仲裁委的受理案件范围!所...(展开)

社保缴纳一般通过公司统一交，因为有规定公司必须为在职员工缴纳社保，但是一旦离职之后，公司就没有给个人缴纳社保的义务了，这时候避免社保断缴，就要自己交，目前辞职后...(展开)

社保缴纳一般通过公司统一交，因为有规定公司必须为在职员工缴纳社保，但是一旦离职之后，公司就没有给个人缴纳社保的义务了，这时候避免社保断缴，就要自己交，目前辞职后...(展开)

社保缴纳一般通过公司统一交，因为有规定公司必须为在职员工缴纳社保，但是一旦离职之后，公司就没有给个人缴纳社保的义务了，这时候避免社保断缴，就要自己交，目前辞职后...(展开)

离职后社保会出现中断的情况，以下就是具体的解决方法：1、离职后马上入职新公司：离职以后只要向新公司提交上家公司的离职证明，新公司会在员工入职30天内办理好社保续...(展开)

新公司办理社保开户首先要准备好资料到劳动局登记保险证，然后填相关的表格（需要盖公章），交给工作人员进行资料审核，审核没问题后，公司要填报社会保险“网上申报”业务...(展开)

新公司办理社保开户首先要准备好资料到劳动局登记保险证，然后填相关的表格（需要盖公章），交给工作人员进行资料审核，审核没问题后，公司要填报社会保险“网上申报”业务...(展开)