一、休息期间员工关门被砸算不算工伤?工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间，期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害...(展开)

一、职工因工伤工资怎么算？工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院...(展开)

一、申请工伤认定时效中断吗?申请工伤认定可以适用时效中断的规定，设立工伤认定申请期间的目的，一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定，避免因时间流逝造成证据...(展开)

工作期间工伤规定：我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间...(展开)

工伤认定书诉讼时效，一般是三年，最长时效为20年，根据《民法典》(2021年1月1日起施行)规定：第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年...(展开)

一、 疫情期间返岗途中被感染属于工伤吗?疫情期间返岗途中被感染新型冠状病毒不属于工伤，但根据《工伤保险条例》规定，员工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受...(展开)

一、合伙伴厂没有合同合伙人写借条的时效是多久？《民法典》（于2021年1月1日实施）第一百八十八条　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定...(展开)