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工伤认定

 上班路上突发疾病算不算工伤

一、上班路上突发疾病算不算工伤《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。根据该规定...(展开)

工伤认定

 员工个人能否做工伤认定?

现实生活中,一些工作较危险,容易发生事故。如果是较大事故,对员工未来的工作生活有较大影响的,而员工是有保险的,企业会申请工伤认定,劳保部门会给予相应的赔偿,然而...(展开)

工伤认定

 上班期间打闹摔伤算不算工伤

一、上班期间打闹摔伤算不算工伤?上班期间打闹摔伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...(展开)

工伤认定

 工伤认定管辖权规定是什么?

人身安全在任何时候需要去保护,在工作中过程中难免会发生意外,出现严重的事故会给受害者带来一定的身体健康损失,工作中受到伤害是属于工伤,相关部门的认定之后可以得到...(展开)

工伤认定

 工伤认定要多少时间

如果劳动者在工作中受伤属于工伤,可以得到工伤赔偿。但取得工伤赔偿需要先进行工伤认定。提出工伤认定申请后,需要经过等待期。一般来说工伤认定都是要15天到60天左右...(展开)

工伤认定

 工伤受理了会不认定吗?

一、工伤受理了会不认定吗?工伤受理了不会不认定。《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的...(展开)

工伤认定

 申请工伤认定的时限有多长

遭遇工伤事故的劳动者只有在被认定为工伤以后,才能依法享受工伤待遇,获得工伤赔偿。不过,劳动者申请工伤认定有一定的时限限制,具体申请工伤认定的时限有多少呢?在法定...(展开)

工伤认定

 工伤认定申请延期怎么申请

工伤认定申请延长要写一份申请工伤认定申请延长书,当地人力资源和社会保障局受理后,会下一个延长通知书给你。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...(展开)

工伤认定

 什么时候可以申请工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提...(展开)

工伤认定

 不服工伤认定结果怎么处理

法律中有明确规定认定部门在受理了工伤认定申请之后,必须要在60日内作出认定结果。而此时如果申请人提供的认定材料比较齐全,自然在情况不复杂的情况下,作出认定结果的...(展开)

工伤认定

 工伤认定什么时候办理怎么办

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提...(展开)