快好知 kuaihz

外地工伤误工费的赔偿标准是多少

一、外地工伤误工费的赔偿标准是多少?

工伤事故中没有误工费,工伤期间,公司需按原待遇发工资。

工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

二、工伤认定标准是怎样的?

1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、职工有下列情形之一的,视同工伤

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

综上所述,赔偿误工费的前提条件是意外事故给当事人造成了实质性的误工损失,可是在工伤期间,用人单位需要按时发工资,对于员工来讲并没有造成误工损失。发生工伤事故后,用人单位也不能单方面和员工解除劳动合同,否则要支付赔偿金。

投诉/举报

声明:以上内容由律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉

延伸阅读:

工伤认定申请有期限限制吗?

工作中事故发生后,单位应在30日内(时限...

工伤保险条例全文》是什么

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的...

工伤鉴定程序怎样走

流程:申请-受理-从医疗卫生专家库中随机...

工伤鉴定需要哪些材料?

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残...

不服工伤鉴定可以申请重新鉴定吗

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能...

一级工伤伤残鉴定标准是怎样的?

一级工伤的鉴定标准是双下肢及一上肢严重瘢...

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:误工费  误工费词条  工伤  工伤词条  赔偿  赔偿词条  外地  外地词条  多少  多少词条  
工伤赔偿标准

 工地上死人怎么赔偿?

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养...(展开)