或是自己的一时失语，或是求职官的“居心叵测”，一不小心，出了洋相，煞是尴尬。别慌张，这时临危不乱也许正是你“柳暗花明”赢得青睐的好机会。
求职中忽然冷场
“冷场”是求职中的冷面杀手，不论是求职官有意刁难，还是你不小心所致，都不要被突如其来的沉默吓得自乱阵脚。
支招：求职前多了解一些单位信息，当发现冷场时，随意谈及单位产品或今后的发展趋势等，并巧妙地把自己关心的一些问题穿插在其中，既化解了冷场，又能获得有用信息，一举两得。
不小心说错话
哪怕心里懊悔万分，也不要因为错误就停下来默不作声，或是表现得手足无措，伸舌头、咬手指，这都是不成熟的表现。
支招：一、以化错为正，针对失误，自圆其说;二、如果错误一时无法自圆，则可坦率承认并纠正。相信求职官会欣赏你的坦白和打圆场的应变能力。
遇到不懂或不明白的问题
切忌硬着头皮胡说一通，以掩饰自己的无知。因为求职官很可能继续追问下去，乱说只会出洋相。同时也不要回避问题，东拉西扯，顾左右而言他，企图蒙混过关。
支招：这时最明智的做法是坦白承认自己不懂，可以说“对于这个问题，我还认识不够，看来今后得加强这方面知识的学习。”没有人全知全能，样样精通，诚恳的态度，更易博得好感。
最失败的一件事 面试屡次不通过的尴尬
在很多人刚刚踏入工作社会的时候，可能都会遇到一些比较尴尬的事情，他们把这些事情看作是自己人生当中最失败的一件事，面试就是其中被提及的比较多的。因为对于年轻来说，他们在刚刚找工作的时候可能会多次面试，参加很多人的面试都没有办法可以通过，这一点让他们感觉到非常的丢脸。
实际上有很多人在工作生涯的第一年，都可能会面临这样的尴尬，即便每天参加不少于五次的面试，可能都不代表自己一定能够被公司录取。最失败的一件事，面试屡次不通过，让非常多的年轻人感觉到无地自容，甚至他们也不愿意向身边的朋友提起这件事情。
不过职业规划师指出，面试不通过是非常正常的，特别是针对一部分的，本来就缺乏经验，同时比较年轻气盛的毕业生而言，一次两次的面试不通过，反而可以为他们积累更多的经验，这样他们就可以总结经验教训，在下一轮面试的时候就可以做得更好，这样面试的成功率就会更加的高。
所以，相关专业人士指出，不要把面试屡次不通过看做是人生当中的最失败的一件事，事实上当你以后找到好的工作的时候，回想起来，你也会怀念当初自己在失败的经历当中所吸取到的有用的知识与信息，你也一定会感激当初那个不断努力的你，即便屡次失败，也能够马上站起来，重新挖掘机会！
