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面试时怎样快速赢得面试官的好感?以下步骤...

面试大家经历的第一个环节就是要做自我介绍,而这个自我介绍面试官对你的第一印象,可以说自我介绍环节做的好不好,直接影响到接下来其他的面试环节,甚至自我介绍的不行,也就没必要在进行下面的环节了,面试官在心里就会直接觉得你不行。

首先我们要明确自我介绍的时间是有限的,面试时间一般是三到五分钟,最多不超过十分钟,有的公司甚至要求一分钟。这个时候就要求我们把最重要的说出来,多余的没用的一句也不说。

其实自我介绍的过程,就是在展现自己的过程。怎样在短短的几十秒内,把最适合的自己展示给面试官,以下三个步骤一定要注意!

自我介绍第一步:我是谁

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这里你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;其实这些你的面试表里面都有。所以要想引起面试官的注意,你就必须要生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,这样不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式。自己只要花些心思就能想出与众不同的来。

例如:从名字的音:我叫邢芸(谐音幸运),芸是芸芸众生的芸,告诉大家一个秘密,你们要是经常喊我的名字,你们就会得到好运。因为我的名字的谐音就是“幸运”!请大家记住我,我会带个你幸运的!从名字的义:之前我们这有个应聘讲师的,大家都知道讲师靠口才吃饭的。那么他的名字叫做李富,他在介绍自己名字的时候就说,我名字单字一个“富”字,口在中间,口才才能致富。当时让我们印象很深。再比如可以和名人,名句挂钩,比如之前有一个面试者叫苏浩然,苏是苏东坡的苏,浩然是浩然正气的浩然,一下子就让人记住他的名字了,而且还知道怎么去写。让人印象深刻。

自我介绍第二步:我做过什么

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,最主要的是你要让面试官感觉真实、可信。不要虚头巴脑的。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,开头讲过,多余的没用的一句不说,你的经历可能很多,因为时间的关系你不可能都说一遍,那些与应聘职位无关的内容,即使是很厉害的也要忍痛舍弃。你主要介绍与应聘职位密切相关的工作经历即可,这才是面试官所看重的。

自我介绍第三步:我做成过什么

做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面,第一一定要量化,不能模糊,比如以卖衣服为例,你不能说我卖了很多衣服,做的很好,大概卖了多少等。这里面的“很多”、“很好”、“大概”都是模糊的,不好界定。这个时候你应该用确切的数字,比如“在去年一个月的时间我卖出200件衣服”,这样给人的印象是最直观的。第二介绍的业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘保洁,就不需要介绍销售业绩;第三介绍的过程中可以埋下伏笔,引起话题,比如在介绍之前工作时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,但是在这个过程中我想了很多办法,最终完成了业绩目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题,怎么完成的”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

当然了,自我介绍的内容可能还有很多,但是这三点是前三步,只有前三步走好了,才能走第四步第五步。大家要记住,自我介绍面试官除了你的纸面信息之外,最能了解你能力的地方,也是你展现自己能力的地方。是整个面试过程中唯一一次展示自我的机会。所以这个大家一定要把握住,多花些心思,相信能起到事半功倍的效果 。

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