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招聘及新员工入职管理工具表单汇总（华为模板）15个 .doc
1.招聘申请表
2.面试评估表
3.应聘人员登记表
4.人员录用决定书
5.工作通知书
6.内部空缺职位表
7.人次推荐奖励领取记录
8.实习人员审批表
9.临时用工审批表
10.新员工入职手续清单
11.员工履历表
13.新员工满月跟踪记录表
14.员工转正考核表
15.员工转正通知单
1.年度培训项目计划表
2.培训统计表
3.内训师统计表
4.培训需求调查表
5.培训申请表
6.员工培训记录表
7.内部培训评估表（柯氏一级评估）
8.培训反馈调查表
9.员工培训服务协议书
华为绩效考核主要评价体系分为三点：
明确职位对公司的相对贡献：采用职位评估（要素评分法）
明确组织对公司的相对贡献：采用组织绩效测评
明确任职者对公司的相对贡献：通过任职资格与绩效管理考核进行考察。
表格模板包括：
关键业绩评价表，
工作行为与态度考核，
管理行为与管理能力考核，
行为指导记录等绩效考核管理表格等。
1.人事变动表
2.工作评估表
3.内部调整通知单
4.员工休假申请表
5.加班审批表
6.员工奖励推荐表
7.员工纪律处分报告
员工离职管理表格包括：
员工辞职申请表，
解除聘用关系通知书，
员工离职面谈记录，
员工离职手续单。
选拔后备人才推荐表、
个人生涯发展规划年度达成情况跟踪反馈表。
