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你工资的成长效率是由什么决定? 职场倦怠族的自救方法

你工资的成长效率是由什么决定?

有很多同学工作快两年了,刚毕业3000块钱工资,现在5000块,平时工作也勤勤恳恳,也经常参加公司的各种培训,但却不知道为什么工作涨的这么慢。

现在我来告诉你,是你的学习能力差!

积累起来的经验就是你的财富,而这些经验有些靠实际工作总结出来的,还有一些靠进一步学习钻研积累起来的,这两种无论哪一种都是依赖你的学习能力,那么如何提高学习能力呢?

批量读书是一种懒惰的“勤奋”

有些人在读书的时候喜欢成本通读,还有喜欢制定一年的批量读书计划等等,虽然看起来很有成就感,这样读书吸收知识的效率很低,特别是知识类的书籍。

正确的方式是在实践中积累问题,先看目录找寻到这个知识点,再通读整章节来钻研问题的答案。不过你要注意,这个通读整个章节的过程,可能比你平时看一本书的时间还要长。

建立逻辑思维能力

从小学开始就有这种概念:为什么有些人一学就会,而有些人反复的读却也不会呢?这是因为你缺少逻辑思维能力,这种能力既可以是先天的也可以后天培养的,掌握了这种逻辑思维能力以后,你不管读什么书很快能抓住重点;

也很快就能找到自身缺少的、自身没有的能力或者知识,不管学什么都能够很有条理,很快掌握。

职场倦怠族的自救方法

身在职场中,工作压力大自然是不用说,但是一些职场人来说,工作意味着每天重复着差不多的事情,如此日复一日,如何能不产生“职业倦怠”呢?“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。

面对这种无力的疲惫感,“职场倦怠族”又该如何自救?继续保持工作的积极性,以最佳状态迎接新的挑战和机遇?

找个理由让自己笑笑

身在职场的职场人们,通常都背负着很大的工作压力,而在办公室中,大家都埋头做自己的事情,即便是同事间偶尔交流一两句,也基本都是工作上的事。在这种相对比较压抑没有活力的工作环境里,的确很容易产生倦怠心理。

在这种情况下,就应该找个理由让自己笑一笑,比如看个小笑话或者想想开心的事情,让自己放声大笑一下。随时准备一个小笑话,幽默了别人,也逗笑了自己。要知道,笑可以帮你减轻面对困境时的紧张,帮你放松压力。你笑得越多,工作就能处理得越好,就不容易陷入职业倦怠的危机。

寻找交际圈说出困扰

职场人们一天的时间里,清醒着的大部分时间都交给了办公室,往往就是单位,家里,家里,单位这样两点一线的生活状态。可是除了同事和家人,职场人们应该还有自己的交际圈,有自己的朋友,可聊天可交心,否则容易持续陷入同样思维模式,一旦有压力反而很难疏解。

遇到了困扰就应该说出来,或许倾听者本身并没有办法解决你的问题。可是这一定是抒发情绪最简单和直接方法,而且在倾诉的过程中,说不定就能想出什么解决之道。不论如何,把烦恼藏在心里总是不好的,不仅不利于改善职场倦怠,严重的话可能还会产生心理疾病。

清理工作空间换一个桌面

之所以产生职业倦怠,其中一个原因就是因为很多职场人每天都在重复差不多的工作内容。走进办公室,开电脑,噼里啪啦打字,关电脑,下班,这种日复一日的工作状态自然很容易让人厌烦,从而产生“职场倦怠”。因此,换一个环境或许会使这种状况有所好转。

尝试把自己的工作空间清理一下吧,整洁干净的工作环境会不会给你新的感觉,还可以考虑养一盆桌面盆栽之类的,让周围多一点绿色,看上去会让整个人都显得有朝气一些。另外,换桌面也会让人心情舒畅。当你觉得拖拖拉拉不想工作的时候,可以上网浏览桌面背景图片网站,直到找到中意的桌面图。更换桌面背景的时候,顺便把桌面图标清理一遍,电脑看起来更整洁了。

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