绩效考核 考核销售人员绩效的标准有哪些? 考核销售人员绩效的标准有哪些? 明确目标,流程监控,全面评估和结果反馈 任何一家公司的营销工作都是一项繁复多变的工作,关乎到公司各个机构,各个工作环节甚至...(展开)
绩效考核沟通 绩效沟通:培训绩效转化为业务绩效绩效沟通是绩效管理的灵魂和核心,是绩效管理过程中最耗时、最关键、最能促进工作开展、产生效果的环节。良好的绩效沟通可以减少或排除绩效管理中的阻扰因素,提高绩效考核...(展开)
绩效考核沟通技巧 沟通技巧培训:如何做到有效的沟通... 沟通技巧培训:如何实现有效的沟通? 好的沟通要靠口才能力。以下是小编整理的有效沟通方法吗?欢迎参考阅读! 沟通的人为障碍 (1)沟通的位差损失效果。 ...(展开)
绩效考核绩效考核 绩效考核的关键绩效指标和关键环节... 绩效考核是一项系统工程,涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容,其核心是促进企业获利能力的提高及综合实力的增强,其实质是做...(展开)