中智咨询发布报告:2021年中国企业科技人才需求持续扩张!
2021年那些行业对人才的需求很大?企业工资调整怎么样?根据中智咨询最近发布的一份调查报告，2021年科技企业对人才的需求将继续扩大，90%的企业将在2021年有学校招聘需求;科技企业的热门技术和人才短缺，如人工智能、大数据、算法、智能硬件、云计算等。，薪酬水平每年都高于行业平均增长。
在抗击疫情的过程中，5G、人工智能、无人机、物联网、云计算、大数据决策等新技术发挥了重要作用，应用场景更加广泛。同时，新基础设施作为经济复苏的增长新动能，对高科技各个领域的发展起着很强的促进作用。
在疫情正常化的背景下，网络各个领域的技术和应用都在加速发展，网络教育、网络医疗、直播视频、游戏、远程办公、新鲜电子商务等互联网领域都受到了利好的影响，迎来了新一轮的发展机遇。报告称，总体来看，一半的互联网企业表示，他们已经基本摆脱了疫情的影响，维持了正常运营;近40%的互联网企业表示，他们没有受到影响或利好的影响。
科技企业对人才的需求不断扩大，90%的企业在2021年有校招需求。
从2021年行业人才需求来看，受疫情影响的互联网行业中，80%的企业将在2021年增加人员编制，人员需求的扩大将加速人才市场的流动和复苏。然而，高科技行业的人员需求相对稳定。44%的高科技企业将在2021年与2020年相比持平，28%的企业将增加人员编制。
从企业招聘需求来看，61%的互联网企业在2021年扩大了对社会招聘人员的需求，23%的高科技企业扩大了对社会招聘的需求。从应届毕业生的招聘需求来看，2021年约有90%的高科技/互联网企业有校招需求，比2020年73%的高科技企业和56%的互联网企业有校招需求。
从高科技和互联网企业的扩招来看，主要是销售人员和R&D技术人员。企业热门招聘岗位不仅缺乏大数据、架构、算法、人工智能、机器人、新能源、新材料等技术岗位，还缺乏软件开发、硬件开发、产品运营增长等常见岗位。
科技企业2021年平均工资调整率为7.6%
互联网行业企业2020年工资调整受疫情影响相对较小，72%的互联网企业2020年实施工资调整，工资调整率平均为7.3%。75%的互联网企业在2021年有工资调整计划，平均工资调整率为7.6%，比2020年上升。
到2021年，58%的高技企业有调薪计划，近20%的企业还没有确定是否调薪。2021年高科技行业平均调薪率预计为7.6%，较2020年增长7.1%。
从高科技各细分领域来看，2021年工资调整率比2020年有所提高，其中集成电路行业2021年工资调整率为8.2%，各细分行业最高。
伴随着5G时代的到来，以及国家对科技创新的重视，科技企业对人才的需求不断扩大，对人才的竞争也越来越激烈，特别是热门技术和紧缺岗位的人才，如AI、大数据、算法、智能硬件、云计算等热门岗位，其薪酬水平每年都在高于行业平均增长，核心技术人才的年薪增长近年来在15%以上，部分紧缺岗位的年薪增长甚至在20%-30%之间。
76%的制造企业将在2021年为员工调整工资。
根据中智咨询2021年的最新调查数据，76%的制造企业将在2021年为员工调整工资，比2020年增加13%。从具体工资调整水平来看，制造业平均工资调整率预计为6.1%，比2020年的5.9%上升。
对于业绩不同的技术人员来说，工资调整水平也有一定的差异。以智能制造技术人员为例，2020年核心/成绩优秀员工的工资调整率平均达到8.5%，这个水平几乎是这样的人才中普通员工的工资调整率的2倍，在一线技能蓝领中，核心/成绩优秀员工的工资调整率平均为6.8%，普通员工的工资调整率为4.5%。
从2020年企业对智能制造相关技术人才的招聘需求来看，高级/高级/专家技术人员的招聘需求增长最大。数据显示，40.9%的企业将扩大这样的岗位。对于初级技术人员，近60%的企业没有这样的人员招聘需求。
企业灵活就业意愿增强。
受疫情影响，灵活就业的管理方式被越来越多的企业所接受。从具体的灵活就业方式来看，劳务派遣、业务/生产线外包、岗位外包、兼职/实习生、共享就业是企业中最常用的方式。
以上海为例，2020年3月至8月，根据中国智能上海提供的灵活就业服务人员分析结果，灵活就业企业的行业分布主要集中在制造业、批发零售业、租赁和商业服务业和金融业。其中制造企业灵活就业平均7人，批发零售企业灵活就业平均28人，金融企业灵活就业平均9人，电力、热力、燃气和水生产供应企业灵活就业平均196人，各行业最多。
从灵活就业者的行业分布来看，电力、热力、煤气、水生产和供应业灵活就业者分布最多，其次是批发和零售业。
2021年那些行业对人才的需求很大?企业工资调整怎么样?根据中智咨询最近发布的一份调查报告，2021年科技企业对人才的需求将继续扩大，90%的企业将在2021年有学校招聘需求;科技企业的热门技术和人才短缺，如人工智能、大数据、算法、智能硬件、云计算等。，薪酬水平每年都高于行业平均增长。
在抗击疫情的过程中，5G、人工智能、无人机、物联网、云计算、大数据决策等新技术发挥了重要作用，应用场景更加广泛。同时，新基础设施作为经济复苏的增长新动能，对高科技各个领域的发展起着很强的促进作用。
在疫情正常化的背景下，网络各个领域的技术和应用都在加速发展，网络教育、网络医疗、直播视频、游戏、远程办公、新鲜电子商务等互联网领域都受到了利好的影响，迎来了新一轮的发展机遇。报告称，总体来看，一半的互联网企业表示，他们已经基本摆脱了疫情的影响，维持了正常运营;近40%的互联网企业表示，他们没有受到影响或利好的影响。
