现实生活中，人们所处的环境不同，条件不同，面临的工作也各不行同。当然不同条件下面临的紧急突发情况也不相同。经常处于高温工作下的朋友，如果不小心工作期间烫伤属于工伤吗?来和本站一起看看这方面的工伤安全小知识吧。小编来给各位支支招，告诉大家企业员工在工作时该如何预防工伤。
员工在上班过程中被烫伤，是属于工作过程中的活动。应该属于工伤范畴。
依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所以大家遇见这样的情况也不必慌张，理智的去解决问题，才是最终的目的，当然希望大家也是小心为好，安全才是第一位。生活中可能很多问题避免不了，但我们也应谨慎的面对，去处理，好了，后期的干货还请大家不要错过。
