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《做最优秀的员工》读后感

有时,我总在想。同在一个单位、同样的学历、同样的年纪,为什么有的人总是业绩更好、进步更快、更能够得到同事的认可、领导的信任。这个疑问始终在我脑中盘旋,而在这本书中我找到了答案,让这在我心中萦绕的迷雾渐渐散开。

读完这本书,我回想了自己的经历,并结合自己的工作实践体会,我发现无论身处什么岗位,也不管你是什么单位,优秀的员工都有一个共同的特质,那就是“态度”,一个人的能力不够,可以付出更多的努力来追赶上别人的脚步,但要是“态度”问题,付出再多也无济于事。

我想我们来到这个世界并不是单纯的为了活着,更多的是为了发展,在发展中体现自己的价值,这样生命才能更有意义。当然生命生存发展都离不开外界环境的“栽培”,对此我们应该心存感激,懂得感恩,才能更好地生活,这是人最根本的人性和常情。

作为一名普通员工,对企业最好的感恩莫过于用积极进取的态度,认真的完成自己的工作。而想要做优秀员工就要做到以下几点:

首先,要有正确的态度对待工作工作没有高低贵贱之分,如果自己都不看好自己的工作,怎么能够把工作完成,更不要说做好了。即便我们的工作枯燥辛苦,可只要抱着正确的态度、感恩的心,就会动力倍增,不仅能把工作做好,也能在工作中体会到更多的乐趣和快乐。

其次,我们要有团队意识。一个企业的成功并不是个人努力的结果,而是企业中每一个人共同努力地结果。因而在工作中要与同事们和睦相处,互帮互助。这样在工作中可以注意到更多的细节,让我们的工作完成的更漂亮,同时我们更能在单位当中感受到家的温暖,工作时必定会既轻松愉快,又高效认真,这就是团队的重要性。

最后,我们要有一颗感恩的心。感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩的心态工作时,你会工作的更愉快,你的工作会更加的出色。

“带着一种从容坦然、喜悦的感恩之情工作吧,你会获得更大的成功。”这是这本书里给我印象最深的一句话,也会在我今后的工作中给我更多的指导和帮助。

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