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劳务派遣

 机关临时工考核办法有什么?

一、机关临时工考核办法有什么?(一)遵从规定的作息时间,准时上下班,对所担负的工作严格按照时间要求准时完成,不得拖延、积压。对交办的临时工作能够认真负责按时完成...(展开)

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 临时工正式工有什么区别?

一、临时工正式工有什么区别?1、合同签订的主体不同:合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位...(展开)

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 临时工解聘补偿规定有哪些?

临时工解聘补偿有吗?临时工解聘补偿符合条件的也是有补偿的,自劳动法实施,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利。辞退是否需...(展开)

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 那临时工工资怎么做的?

一、那临时工工资怎么做的?企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别。提取时:借:管理费用等成本费用类科目贷:应付工资支付时:借:应付工资贷:现金代...(展开)

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 机关临时工属于什么人员?

一、机关临时工属于什么人员?1、事业单位临时工是签订劳动合同的,又称合同工,待遇基本按照合同来。2、在事业单位工作当然属于该单位工作人员,但临时工不属于该单位编...(展开)

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 在公司干临时工算不算工龄

一、在公司干临时工算不算工龄?临时工是可以计算工龄的,法律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工...(展开)

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 上海临时工工资标准是什么?

一、上海临时工工资标准是什么?临时工资根据具体交付工作内容而定,不低于最低工资标准。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合...(展开)

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 临时工个税计算方法是什么?

一、临时工个税计算方法是什么?1、按照工资薪金计算与公司签订了长期或是短期劳动合同的临时工,其个人所得税允许在税前进行扣除。所得报酬为工资薪金而非劳务报酬,和全...(展开)

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 深圳临时工条例有哪些?

一、深圳临时工条例有哪些?临时工可以订立口头协议,不得约定试用期;临时工以小时计酬为主,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日;每日工作时间不得超过四小时,每周...(展开)

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 临时工工资结算标准是什么?

一、临时工工资结算标准是什么?公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。非全日制用工双方当事人可以订立...(展开)

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 临时工转劳务派遣可以吗?

一、临时工转劳务派遣可以吗临时工可以转为劳务派遣员工。派遣单位与要派单位之间存在劳务派遣关系,要派单位向派遣单位支付管理费、被派遣员工的工资、社会保险等费用,派...(展开)

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 一般政府雇员是临时工吗

一、一般政府雇员是临时工吗?政府雇员就是意义上的临时工,同时具有编制要求。单位若要增加临时工,也需要经过审批,增加临时工编制后才能聘用。《中华人民共和国公务员法...(展开)

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 在用人单位临时工是职工吗

一、在用人单位临时工是职工吗?临时工属于在职职工,虽然临时工一般是不签订固定的劳动合同的,但显然也是属于在职的员工,应当享受用人单位的相关政策和规定。临时工,是...(展开)

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 临时工安全协议怎么签订?

一、临时工安全协议怎么签订?临时工安全协议应当是在双方当事人都自愿平等的原则之下签订。甲 方:某公司乙 方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法...(展开)

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 拖欠临时工工资怎么处理?

一、拖欠临时工工资怎么处理?在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉...(展开)

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 广州临时工工资标准是多少

一、广州临时工工资标准是多少?广州临时工工资标准不能一概而论,各区域范围内的最低工资标准是不一样的。《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度...(展开)

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 清退临时工补偿标准是什么

单位工人适用劳动法,辞退劳动者是否补偿,按辞退原因而定。1、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人...(展开)