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关于“罚站”的教育反思

不少教师都喜欢把“罚站”作为惩戒学生的手段。“罚站”如此受青睐,显然是有原因的。

现在中小学校基本上采用的都是班级授课制,50人以上的班额很常见。教师为了完成教学任务,必须很好地维持教学秩序。如果学生违反课堂纪律的情况多了,就会导致教师无法正常上课。因此,对于苦心维持课堂秩序的教师来说,把个别特别不遵守纪律的学生“请”出课堂,是最简便的教学管理手段,而让某个学生“站”一会,也是风险最低的惩戒手段。

从教师立场来看,把学生赶出课堂,是剥夺个别不守纪学生的听课权利以保障其他学生的听课权利;对犯了错误的学生施以罚站,是以一般性惩戒来防止其再次违反课堂纪律。

但我们也发现,有些教师不采用惩罚的手段,就不太会教育学生,甚至连基本的课堂秩序都无法维持。这是当下教育的一种现实,但绝不意味着这种现实是合理的。如果大范围出现这种现象,则需要教育部门和教育者认真反思,努力寻求改变之策。

一是教育的理念问题。当下有很多种教育理念,立场往往大相径庭,比如,宽松教育和从严教育、人本教育和威权教育、素质教育和应试教育、快乐教育和挫折教育,等等。不同的教育理念下,教师的教育教学方式会很不一样。

二是具体的教学组织方式。学校有各种各样的教学组织方式:大班制和小班制、集中授课与个别辅导、集体上课制和自由走班制、活动型课堂和讲授式课堂,等等。因此,如何组织实施教学,不同教师也会有不同的理解和偏重。

三是社会阶层差异。经济背景和社会阶层决定了生源的复杂性,而精英教育和普世教育之间的差异决定了教育手段的不同。

四是学校和班级规模的影响。 在大规模学校和大班额的情况下,威权管理常常是最有效的管理办法。因为这是最低成本的教育管理,在这样的管理模式下,一些学校会采用半军事化管理,因而会格外强调惩戒。

教育理念与实践方式复杂多样的情况下,类似“罚站”这样低成本的维护课堂秩序的方法,显然是最有共识度的,因而最为流行。但作为惩戒手段,用起来还是要讲求技巧。如果罚学生站的时间过长,就与体罚无异了。有经验的教师通常只是稍加施罚,更重要的是在课后采取调查、谈话等方式,进一步解决问题,把教育做到位。

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