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创业者必读的25本书,把这些书当成通向成功的指南

无论创业征途走到哪个阶段,无论是首次创业,还是已经有多次成功创业的经历,你都应该参考前人的建议,汲取经验教训。有什么比读书取经更好的方法呢?

我有幸在人生道路上收获了成功,但并不是一日之功,也并非仅凭一己之力。我从许多成功的前辈企业家那里获取了很好建议。在此,我想将这些成功秘籍称为“独角兽”企业家的每日习惯。

通过阅读优秀的书,我学会了如何着手做很多事,以及行事背后的思维方式。通过不断的努力学习,我改变了许多,现在把这些好书推荐给你们,希望在创业道路上可以助一臂之力。

列书单并非易事,我挑选了25本值得创业者好好读的书,可以将这些书当成通向创业成功的指南。

1、《从优秀到卓越》(Good to Great: Why Some Companies Make the Leap…and Others Don’t)

吉姆•柯林斯希望回答一个非常重要的问题:“一家优秀的公司能不能变得卓越,如果能,要怎么做?”经过研究1400多家公司,柯林斯与同事从中选择了富国银行、吉利公司和沃尔格林公司等11家企业,通过仔细分析找出这些公司成功的原因。

2、《多动症企业家》(The A.D.D. Entrepreneur)

柯里本人就是一位成功的企业家。他回顾了自己身患多动症(ADD)的经历,提出ADD并不像通常理解的那样是种缺陷。柯里认为,借助深入了解病症、主动采取策略应对,充满生活的热情,创业者反而可以利用多动症的特质为创业服务。

3、《每周工作四小时》(The 4-Hour Workweek)

对于想摆脱朝九晚五工作模式的人来说,这是一本必读书。菲利斯在书中指导读者打造自己的收入来源而且让其持续下去,这样就有时间做真正满怀激情的事了。

4、《创业剧本:创业者实现公司快速增长的秘密》(The Startup Playbook: Secrets of the Fastest-Growing Startups From Their Founding Entrepreneurs)

作者戴维•基德尔研究了14家不同的初创企业,找寻创始人的经验教训。最终他发现成功的创始人都有绝活,比如寻找自己的过人之处,或是有超强的领导技能。

5、《创新者的困境》(The Innovator’s Dilemma: The Revolutionary Book That Will Change The Way You Do Business)

如果你的公司遵循经商规则行事,也有过一些成功案例,为什么还是没能坚持下去?哈佛教授、创业者克莱顿.M.克里斯滕森认为,要真正成功就应该改变一些惯常的经营观念,不要总是听客户的,并且要了解何时选择小众市场放弃主流市场。

6、《菩萨生活方式指南》(Guide to the Bodhisattva’s Way of Life)

这本公元8世纪的诗歌译著不单面向佛教徒,而是所有希望寻找内心平静、培养耐心或是学习如何专注于最重要之事的人。

7、《维珍创业经:商学院不会告诉你的那些秘密》(Like a Virgin: Secrets They Won’t Teach You at Business School)

商业图书能不能真正让人感觉轻松愉快?理查德•布兰森爵士的这本就收到了寓教于乐的效果。书中,他用了很多趣闻轶事和案例研究。通过大处着眼、小处入手以及关怀员工等策略,布兰森指出了一条成功之道。

8、《做你想做的人》(As A Man Thinketh)

詹姆斯•艾伦的这部散文集已经成为永恒的经典,任何一个希望解开成功奥秘的人都应该读一读这本书,因为它揭示了一个朴素的哲理:成为怎样的人取决于心。

9、《无尽的安可:借助人、产品和利润复制成功》(Endless Encores: Repeating Success through People, Products, and Profits)

如果你是一位之前经历过成功的创业者或者小企业主,你想不想知道如何利用过去的经验再次成功?肯•戈尔德斯坦在书中介绍了一位成功的商人,他在机场邂逅了一位成功的首席执行官,那位女高管分享了自己成功的秘诀:持续达成目标。

10、《燃烧潜能:工作生活实用指南》(The Fire Starter Sessions)

想寻找动力,启动下一个创业项目?再没有什么书比丹尼尔•拉波特这本书更有激情和启发性了。本书作者之前的作品包括《欲望地图:如何用灵魂指引成功之路》。拉波特在本书中阐述了做喜爱之事的重要性,还解释了为何创业者应该慷慨待人。

11、《真北:发掘真实领导潜能》(True North: Discover Your Authentic Leadership)

如果你希望发掘个人领导风格,本书就可以帮上忙。书中有全球125位顶尖商界领袖的访谈,可以帮助树立愿景、明确价值观并激发前进动力。

12、《精益创业》(The Lean Startup: How Today’s Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses)

创业者其实不必花时间制定精细的商业计划,或者成立专门的团队做规划,应该在实践中不断测试商业理念,并愿意为保持竞争力迅速做出调整。埃里克的这部作品就给了我成立现在这家公司Due的动力。

13、《高效人士的七个习惯》(The 7 Habits of Highly Effective People)

为什么有些创业者比同行更成功?可能他们发掘了一套以原则为本的方法,用来解决企业经营的问题,比如时刻顺应潮流。

14、《人性的弱点》(How To Win Friends and Influence People)

无论是谁,只要希望掌握处理人际关系的技巧,比如与人相处的三大基本技巧,卡耐基这部传世经典都是他们的必读书。

15、《业绩突破》第二版(Performance Breakthrough: The Four Secrets of Passionate Organizations Second Edition)

如何让他人和你一样对企业有激情?你可以学习麦克•戈德曼的四个秘诀,打造一个热情十足、有创造力还能赚钱的团队。

16、《魔力创业》(The $100 Startup)

成立公司不一定非要投入巨资,实际上,如果你有兴趣爱好或者激情,一样可以创立成功的企业,因为你很可能已经了解市场了,这样一来就可以省却市场研究的投入。

17、《人生是永远的测试版》(The Startup of You: Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform Your Career)

本书的作者是全球最大职业社交网站LinkedIn的创始人里德•霍夫曼。它介绍了我们掌控自己人生和职业的方法,尽最大可能体现生命的价值。

18、《创业的艺术》(The Art of the Start: The Time-Tested, Battle-Hardened Guide for Anyone Starting Anything)

如果你需要创业的灵感和技巧,就一定要读一读曾担任苹果公司营销专家盖伊•川崎的这本书。书中川崎阐释了如何根据“10/20/30”原则做出精彩的演讲。

19、《思考致富》(Think and Grow Rich)

本书出版于1937年,也是一部创业者必读的佳作。作者希尔的灵感来自一次采访安德鲁•卡耐基,他发现成功人士都很信奉个人成就哲学。

20、《好上加好:社会企业家如何经营》(Getting Beyond Better: How Social Entrepreneurship Works)

消除气候变化、减少贫困……社会企业家一直努力求让世界更美好。除了改善人们的生活,创业者也可以在造福社会的同时盈利。马丁与奥斯伯格在本书中介绍了社会企业家如何找出问题、改进系统。

21、《从零到一:创业笔记之如何打造未来》(Zero to One: Notes Startups, or How to Build the Future)

这部畅销书系PayPal联合创始人彼得•泰尔所著,着重研究了创业者如何建立适合的团队赢得未来,了解20年后自己所在行业还能否持续,以及你的产品是否有独特之处。

22、《鲜活的创业精神》(The Entrepreneurial Spirit Lives: 25 Tales to Help Entrepreneurs Start, Grow, and Succeed in Small Business)

在本书中,毕生致力于创业的卡瓦诺.L.格雷讲述了一些成功企业的故事,介绍了小企业主如何克服管理和营销等方面的常见障碍。书中案例实际而全面,文字通俗易懂,极具启发性。

23、《简化循环》(The Simplicity Cycle: A Field Guide to Making Things Better Without Making Them Worse)

哪个企业家不想让生活简单些?本书作者丹•沃德列举了许多工具和技巧,可以帮助创业者辨别并解决复杂的问题。

24、《要么拯救世界,要么滚回家!》(Ignore Everybody: and 39 Other Keys to Creativity)

广告文案撰稿人休•麦克劳德在这本处女作中提出,创业和经营时应该充分发挥创造力。他以自己的卡通画为例阐明企业不应该效仿别人,应该创造属于自己的商业模式。

25、《唤醒体内巨人》(Awaken the Giant Within)

畅销书作者、企业家与慈善家托尼•罗宾斯在本书中详细介绍了,决策过程中应如何控制心理、身体和情绪,以便更好地规划个人和职业目标并付诸实现。

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