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心理(分页) 总计(1609)篇    

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 逃离传统车企,年薪百万不是梦?

跳槽,时机最重要。阿源曾是某传统车企的一名员工,现在,他跳槽到了某互联网大厂旗下的自动驾驶部门。在他看来,原因很简单:“他们给的实在太多了。”他甚至反问深途:“...(展开)

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 2.5万+月薪招快递小哥

一分价格一分服务,想要到位的体验,无论是高端专送还是送货上门,先把价格提上去吧。身高175cm以上,30岁以下会双语,礼貌阳光1年以上驾龄,可挑战2.5万+月薪...(展开)

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 职场残酷真相:找过工作=R

又到了“金三银四”,根据猎聘调研显示,春节后有超过1/4的职场人有跳槽的打算,但很多人也明显感觉到:这两年好工作越来越难找了。即使有过求职的经历和工作经验、不再...(展开)

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 有闲钱时,该不该提前还房贷?

有句“金玉良言”,是劝人千万别提前还贷的,相信大部分买房人都听过:房贷是我们普通人,一辈子能从银行借到的最便宜、金额最大的一笔钱。那到底该不该提前还房贷呢?为何...(展开)

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 铁打的工厂,流水的高管

他们,游离在大厂之间。铁打的老板,流水的高管,没有谁离不开谁。哪怕是与雷军一起喝小米粥继而创业的兄弟,也在接二连三的离开。最近的一位,是小米12号员工李伟星。离...(展开)

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 建议养成,这9条职场好习惯

不是所有公司都有完善的培训机制,再加上每个企业都有各自的工作习惯和流程。这些会让职场新人感到无所适从,不时就有“被坑”“背锅”的感觉。麦肯锡堪称商界的西点军校,...(展开)

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 越优秀的人,越会留白

艺术大师往往都是留白的大师。比如,南宋杰出画家马远绘制的《寒江独钓图》。 马远.寒江独钓图只见一幅画中,一只小舟,一个渔翁在垂钓,整幅画中没有一丝水,而让人感到...(展开)

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 9张图,看懂数据分析如何由浅入深

到底啥是分析深度?怎么才能做出深度?很多同学被嫌弃:做的数据分析,没深度。到底啥是分析深度?怎么才能做出深度?话不多说,直接上场景。问题场景:某物流企业,负责管...(展开)

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 精英文化真的不适合小公司

我创业的最大目的就是自由,但我确确实实发现,多少自由、多少责任。但是,薪酬公开制、支付市场最高工资以及要求绝对的坦诚,这真的太需要精英密度了。 我很乐...(展开)

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 管理者的时间是如何失控的?

别让“猴子”跳回到自己身上99种思维模式之7:猴子管理法则《谁背上了“猴子”?》“为什么经理们忙得不可开交,而下属却无所事事?下属的重负最终似乎都落在经理的背上...(展开)

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 2022年,请别再给自己设置年度...

你给自己设置的目标越多,就会越有挫败感。新年已过六分之一,你有没有给自己设置年度计划?本文作者认为,设置的目标越多,就会越有挫败感。但并不是说不要设置新年目标,...(展开)

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 10年 产品经理,40条经验教训

随着互联网、高端制造、新消费等行业进入攻坚期,产品经理的角色愈发重要,不管软件还是硬件,产品经理的工作都涵盖了用户研究、需求迭代、产品定义等环节。但是,总结提炼...(展开)