自从微信出道以来已经累积用户超过6亿，且这一数据还在增加中，不用怀疑微信已经成为现在有效和精准的新型网络营销模式，作为一种全新的社交工具，它不仅改变了我们的生活...(展开)

“地球一小时”，还没打动民心这些年来，“地球一小时”活动在全球都成为了一种习惯，一种仪式。在这个神圣的一小时，全球的人们仰望星空、共同思考。思考环保，思考如何更...(展开)

在2018微信公开课PRO上，张小龙发表了演讲，最重要的一点就是公众号要推出独立APP了。其实在很早以前，磐石之心就曾预测，微信为了不变得臃肿，为了参与竞争一定...(展开)

黄诚老师有以下见解：二、运营及推广：㈠、微信公众号推广目的：1、通过点对面，一对多。而具体的微信公众号如何推广和运营。资深营销策划、企业管理、互联网+推广专家黄...(展开)

掌握职业组织结构，人岗匹配，人岗考核，人岗训练，...[详细]战略人力资源管理战略人力资源管理课程邀请到顶尖的实战派顾问进行讲授指导，协助企业高层运用系统化的工...(展开)

维修工就变成了设备管理员或工程师，专门辅导员工保养设备。2、微信互推权威的公众号（上几十万、几百万粉丝的大V）发软性文章吸引粉丝和推广。象丰田，一直以消除浪费为...(展开)

㈡、微信公众平台的功能分析：订阅号：每天都可以群发一条群发信息。领导要把成绩让给下属，不要一有成绩就揽在自己身上。02降低软硬件质量 餐厅生意不好，不少餐厅除了...(展开)

同时还需要对客户使用微信进行引导。让人学不会的海底捞，靠的是培训。线下二维码推广在项目进行中，公司宣传册、海报、广告牌、名片，印上二维码以及一定的宣传语，来带动...(展开)

不定时发送推广微信的消息及邮件。象丰田，一直以消除浪费为目标，用了近70年的时间，进行成本减半。但“社会成本”或“社会耗费”的提法都可以是有意义的。公司微信帐号...(展开)

1. 明确使用场景要想更好的围绕企业业务目标进行用户的获取、留存以及转化，首先涉及到的就是运营当中的“使用场景”思维，明确用户的使用场景是什么，然后针对这一痛点...(展开)

掌握让员工从被动接受到主动参与的转变，有效推动...[详细]《创新的人力资源管理与实践》咨询培训师训练营创新的人力资源管理与实践课程，旨在帮助了解团队流程培训规...(展开)

二是降低时间成本。掌握职业组织结构，人岗匹配，人岗考核，人岗训练，...[详细]战略人力资源管理战略人力资源管理课程邀请到顶尖的实战派顾问进行讲授指导，协助企业...(展开)

这时候微信为公众号开放的自定义菜单给了我们最好的选择。企业推广、公司推广、品牌推广，事件营销，活动营销和故事营销。㈤、微信公众账号的推广策略1、一对一的消息推送...(展开)

五是五是承包单位设立“银行”。打破“计件工资体制”实现“员工交叉追溯体制”，计件工资会导致只注重产量而忽视质量，而员工交叉追溯体制下坚持基本工资、效益工资、浮动...(展开)

在经济学上，即为沉没成本。而具体的微信公众号如何推广和运营。资深营销策划、企业管理、互联网+推广专家黄诚老师就互联网+微信公众号运营及权威网站软文推广梳理策略如...(展开)