快好知 kuaihz


团队造句
(121) 如果没有相互间的信任、支持与合作,就不会有一个优秀的集体和共同的荣誉,想着团队成员彼此信任带来的工作的收获,我的思想和精神境界就得到一种升华,信任在团队中是一份义不容辞的责任,也是要对得住这份信任不遗余力干好工作的不竭的动力。 (122) 我们是一个团队,我们要拧成一股绳! (123) 以前中国企业是摸着石头过河,处处模仿榜样。现在全球经济一体化,大家在一个竞技台上,探索符合自身文化、国情和条件的道路,除了学习最终还要依靠企业团队自身的探索和思考。 (124) 你们子公司间不可为争夺市场而兄弟阋墙,以免伤害整体团队的和谐关系。 (125) 它也会帮助提醒你关于公司缘作为一名团队成员,而不是过河拆桥。 (126) 带团队领导必须成为团队精神领袖! (127) 他们跟面前各位一样,都是步伐整齐、朝气蓬勃,充分表现出纪律部队的干劲及团队精神。 (128) 如果业务经理对成果有信心,他们会想将他们的专家保留在他们自己的团队中,而不是将专家交付给一个集中权威。 (129) 我们的团队能够实施包罗万象的管理和ehsq等相关功能。 (130) 永恒机械遍布全国矿区的营销网络,稳固的营销团队,一言九鼎,诚信服务;高素质专业服务人员,快速高效的专业服务车队,是您坚实的后盾。 (131) 在项目管理及供应链方面具备很好的发展潜力与综合素质,将来能独当一面地工作及管理团队。 (132) 凭借精准的枪法和协调的团队策略,他们成功包抄困在圣殿里的绝地,无情地将他们击毙。 (133) brown表示收到这些支持的信件令人欣慰,因为这表明开发团队没有做任何过份或者见利忘义的事情。 (134) 虽然知易行难,中大仍积极鼓励学生提升创新和团队精神、竞争力和国际视野。 (135) 缺乏经验的团队领导者容易错误的判断他所面临的形势,没有白手起家的心态,工作中固然出色,但在利益分配上要求高薪和所有的津贴,对最初的报酬相当计较,自大和贪婪的驱使,很容易使得企业组织在创业初始阶段就遇到难以克服的瓶颈。 (136) 我司球队虽然首次组队,经验不足,但队员们表现出了坚韧不拔的品质和团队的凝聚力。 (137) 无私奉献是一种情怀,一种对企业的深厚感情,并由此产生出强大的凝聚力和向心力;无私奉献更是一种氛围,一种团队与个人为实现共同愿景,而共同努力奋斗的气氛和环境。 (138) 现在是讲究团队精神的时代,你这种一意孤行的做法,很难引起共鸣。 (139) 老板累都是"自找的",只顾自我行动而不是运用团队的力量,导致自我行动力与组织执行力成反比,更有甚者接受反授权或插手已授权,让自己更无力自拔,执行,让累的老板抽身解放! (140) 本公司具强大品牌设计团队,不断推陈出新颠覆时尚引领服装品牌潮流。 (141) 带团队是一件最费心费力费时的事,从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识,从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识,从跨国公司来的多的是规范制度意识,少的是配备不足的情况下独当一面的意识,且不说还有毕业生和海归,把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。 (142) 面对某些执迷不悟的业主的追问,您和您的团队始终面带微笑沉默不语,致使他们自觉不好意思最后忘了自己当初的问题。 (143) 团队协作,沟通协调,合作共事是今后的必然形式,众人拾柴火焰高。 (144) 团队要靠大家一起维持,只靠团长一人辛苦出力,还是独木难支的。 (145) 没有团队精神的人,事事都只想着自己,事事都把周围的每一个人作为敌人,不会是一个好员工。 (146) 然而,从罗姆尼的叹息中可以看出,他的竞选团队并不是都对这场收钱比赛欢欣鼓舞。 (147) 一部份士兵三五成群地分散开来,他们趟过没膝深的雪地,走进村子右边的桦树林中,立刻就听到了刀砍斧劈的声音,树枝折断的声音和欢快的说笑的声音另一部份士兵在团队的大车和马匹集中的地方,取出大锅和面包干,饲喂马匹第三部分士兵分散到村子里的各个地方,为参谋人员准备住鼎。 (148) 按照CEO史考特?波斯基的说法,创意设计公司Behance拥有一支"胸怀大志,而不是鼠目寸光"的团队。 (149) 面对严峻形势,研制团队毫不气馁、顶住压力、顽强拼搏。 (150) 浅尝即止式的团队旅游,因此观光业者无不绞尽脑汁设计更多元且能深入在地文化的行程。