应聘造句
三十一、一个人应聘伐木工，伐木的速度惊人。经理吃惊：您从哪儿学的伐树？答：你听过撒哈拉森林吗？经理：您说的是撒哈拉沙漠吧？答：对，现在叫这名！
三十二、一餐厅服务员不满餐厅待遇而辞职去应聘一家大型发廊的迎宾。见有顾客上门，立刻上前恭敬的问道：“请问老板你们几位？想吃点什么呢？”顾客一愣，遂笑道：“这是餐厅吗？”店里的员。
三十三、自信是墙，支撑知识之梯；伸开时间之手，抓住机会之尾；迈开智慧之腿，用诚恳的脚，登上事业之梯，祝应聘成功，机会难得。
三十四、求职季到，应聘妙招：乐观自信要做到，衣装整洁面带笑；谈吐自如状态好，莫让紧张把鬼捣；随机应变回答巧，不为虚假做广告；还有一点很重要，面试始终懂礼貌，祝你顺利过关！
三十五、小王负责公司的招聘工作。最近公司要招一批员工，小王让应聘者填写个人资料表格。第二天小王看登记表格，发现其中一张的政治面目一栏赫然写着“瓜子脸”，当场笑得眼泪直流。
三十六、应聘有妙招，送你“吉祥三保（宝）”：自信没商量，保你精神爽；微笑挂面庞，保你好印象；礼仪要大方，保你人中王，积极向上，注重着装，祝你顺利过关，万事大吉。
三十七、乌龟与白兔去应聘，考官问：“把你们的简历说一下。”白兔说：“一出生我就算是白领。”乌龟说：“我在海水里泡过一次澡，算海龟（归）吧。”。
三十八、求职最怕“一问三不知”，但也不能“口若大悬河”；求职最怕“衣冠不整洁”，但也不能“打扮很新潮”；送您12字必胜箴言：大方得体，胸有成竹，坦诚相见。此次应聘，您定能顺利过关。
三十九、某面试官录人故意不告诉应聘者时间，而是模糊的说近两天的某一刻。老板知道后不解地问：“这样选人会选到需要的人吗？”面试官笑答：“当然，像高危作业的那种运气活，自然要选运气。
四十、求职必看有新招：工作简历莫要间隙，面试回答从容镇定，笔试应考仔细认真，言语交流坦诚求实，不卑不亢保持作风，心中有数定然成功！祝君顺利应聘，迈向辉煌！
四十一、整装一下，来个“精干外表”，汇总一下，来个“充分汇报”，交流一下，来个“和蔼可亲”，表白一下，来个“礼貌沟通”，求职应聘，把握好原则，成功就在脚下！祝你一路顺风！
四十二、笑容挂，信心起，相信自己实力；去应聘，锋芒避，沉着应对必须；应谦虚，求教益，低端姿态有益；尊老板，要注意，亢卑有度有礼；毕业季，找工作，祝你顺心顺意！
四十三、你要求职应聘，短信送你好运，送你容光焕发吸引人，送你自信满满感动人，送你文采飞扬震惊人，送你胸有大才征服人，祝你应聘成功羡煞人！
四十四、毕业季，找工作，别着急，沉住气，见时机，来争取，心态好，能如意，展才华，尽全力，穿衣服，要合体，好公司，需要你，毕业应聘祝你顺利。
四十五、应聘必备：微笑“伫立不倒”，自信“无坚可摧”，礼仪“居高不下”，衣装“无可挑剔”，实力“以一敌百”，对答“口若悬河”，祝你顺利通过应聘，觅得称心工作。
四十六、人事经理：不好意思，你的专业和我们招聘的职位不是很对口！应聘者：啥叫不对口？难道当国务院*理还得是“国务院*理”这个专业的吗？
四十七、应聘笔试：在职场招聘的茫茫人流中，你的体会是什么？回答：人流不可怕，华西医院5分钟为你解决意外烦恼。随后回答者被保安带走。
四十八、展示自我，收敛情绪；把握尺度，亢卑有礼；自信要有，切莫骄狂；面对应试，冷静应付；穿着得体，切忌夸张；谈吐自如，吹捧要丢；大好前程，尽在掌握；毕业应聘，祝你顺利！
四十九、今天是个好日子，因为你的买卖开业了。先祝你开业大吉；在祝你日进斗金；最后祝你万丈高楼平地起，百业兴旺财自来！！！多招聘数钱的人——我去应聘，呵呵。
五十、面试谈话，不可“一心二用”；穿衣打扮，不能“不三不四”；自信洋溢，过斩“五关六将”；心态沉稳，不要“七上八下”。应聘成功，基本“八九不离十”！
五十一、我们的招聘广告要求这个职位的应聘者应当具有相当好的英语水平，那么，你认为你的书面英语和口语能力如何呢？
五十二、这个故事已经诸见报端，一个环卫公司发布了一则广告，要招收5名掏粪工人，竟吸引了391名应聘者报名，其中大多是绝望的找不到工作的大学毕业生。
五十三、应聘者中除了会计师、退伍军人和大学毕业生这些常见的求职人群之外，甚至还有电脑技术专家和财务主管。
五十四、近百家驻沈国有及民营企业前来招聘，为应聘者提供近千个见习岗位。
五十五、我刚应聘加入电影拍摄时，还认为只演一个小角色。
五十六、“高姐”整装待命：高铁线路上的乘务员都是从无数应聘者中海选出来的，而且已经经过了严格训练。
五十七、2010年4月14日，Harrah娱乐集团在其旗下里约酒店举办早九点至下午三点的招聘会，为其在拉斯维加斯各赌场招聘五百名员工，众多求职者排长队踊跃应聘。
五十八、为了帮助小组做出决定，在面试中经常使用面试评定表，以根据表上的若干标准考评应聘者。
五十九、雇主对有企业热情的应聘者比单寻找薪津的有更多的兴趣。
六十、“有些人做这份工作是为了贴补圣诞礼物的支出。他们只会去特定的商家求职，如果应聘成功，他们就可以享受员工待遇，按超低的折扣价买到心仪的商品，”波伊尔说道。
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