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人在职场,千万记住,不要主动给他人提供帮...

无论是在工作上,还是在生活中,在每个人身边,都会有这样一类人,他们总是一副热心肠,在帮助别人做事的时候从来不求回报,在别人看来有点傻,就是大家口中的“老好人”。老好人身上总是会有一种奉献精神,但是做人千万不要做老好人,为什么这样说呢?下面和大家一起来探索一下。

开篇先说观点,懒得看内容可以直接看观点:

职场上,吃亏最多的总是老实人

职场上,千万不要主动给人提供帮助。

职场上,往往不可逆来顺受。

很多老实人在与身边的同事沟通时,经常很容易会被别人打动,结果就是要帮别人做事。在职场中,我们要做"老实人",但不能做老好人,这一字之差,最终的待遇可是完全不一样的。

先来看看老好人和“老实人”的区别。

1、老实人做事注重原则,老好人注重和气。

在工作中老实人会严格按照公司的规矩办事,对自己也有严格的要求,越过自己的底线和原则的事情绝对不会做。而老实人就不一样了,他们为了和气,不得罪身边的同事,往往很多违反原则的事情也会帮忙做。从表面上看,老实人坚持原则做事很容易得罪人,老实人一团和气容易受人欢迎,然而从长远的看,老好人会被要求做越来越多的事情,最终损害的是自己的利益。

2、老实人讲求实事求是,老好人只会盲从领导。

老实人做事讲究脚踏实地,实事求是,遇到问题喜欢刨根问底,不把问题琢磨透了不罢休,接到任务后立刻就会开始全力以赴做好。而老好人,做事缺乏主见,不会主动思考,领导说怎么做就怎么做,领导指哪儿就打哪儿,做事全都是为了迎合领导的喜好,对自己本身会造成什么结果却一点都不关心。

3、老实人说话真诚,老好人喜欢做好好先生。

虽然忠言逆耳,但老实人敢说真话,在工作中发现同事身上有缺点,犯了错误都会及时向对方提出来,希望能帮助对方改正,而老好人就不一样了,他们即使在工作中发现同事做错事,身上有缺点,他也不会说半句,怕说出来就得罪人,结果可能就因此而损坏了整个团队或公司的利益,因而自己的利益也间接被影响到了。

再来看看做职场老好人的致命劣势。

1.做事没有原则,容易被人利用

在生活当中,我们经常会看到这样的现象,有的人,心地非常善良,总是喜欢乐于助人。一来二去,不管是自己工作上的同事,还是生活中的朋友,他们一旦遇到了一些鸡毛蒜皮的事情,总是喜欢找他帮忙。由于不懂得拒绝别人,所以常常会让自己陷入无端的忙碌之中。

其实,这就是老好人没有原则的行为,从而才会给自己带来很多不必要的麻烦。一个做事没有原则、不懂得拒绝别人的人,总是容易被人利用,最后受伤害的人还是你自己;只有做事讲原则,有自己的底线的人,才不容易被人欺负,也不会让自己陷入无休止的被动之中。

2.总是喜欢迁就别人,处处忍让

每个人身边,都会有一个老好人,他们身上最大的一个特点,就是喜欢迁就别人,特别是在对方非常强势的情况下,这个特点会表现的更加明显一些。对于老好人来说,以为自己退让一步就可以相安无事了,其实,并不是这样的,你越忍让,就会让人觉得你好欺负。

由于受传统教育观念的影响,很多人都会相信一句话,退一步海阔天空,让三分心平气和,其实,这就是一种中庸的做法。任何的观念都要跟随时代的发展而发展,并不是任何时候都需要做出退让的,特别是当自己的利益受到严重侵害时,要学会勇敢的保护自己。

3.容易夹在别人中间,进退两难

在现实生活中,我们经常会看到这样一种人,他们总是会游走在别人中间,给别人传递消息、缓解双方的关系,扮演着一个中间人的角色。对于不了解的人来说,会以为他们的能力非常强,让人羡慕。但是真正了解他们的人来说,这个中间人却是没那么容易好做的。

做中间人,如果做好了,双方相处融洽,会得到别人的器重;但是,如果做不好的话,就会让自己陷入两难的困难,成为他们的出气筒,让自己变得里外不是人。因此,不是心地善良就可以做中间人的,如果没有随机应变的能力,没有高情商,不要随便做中间人。

4.做好人容易,一直做却很难

在生活中,我们经常会听到这样的感叹,做好人容易,一直做好人却很难,为什么会这样说呢?在起初的时候,我们都涉世未深,总是会天真的认为,做好人是一件非常容易的事情,哪有那么难呢?但是当我们走进社会以后,有了切身体会以后,才懂得做好人并不容易。

对于做好人来说,不仅仅是一个品德的问题,而且还是一个原则的问题。在当下这个物欲横流的社会中,我们随处都会面临着很多的诱惑,经不住诱惑的人,就会放弃了自己坚守的原则,随波逐流。而能够坚守住自己的原则,拥有一个赤子之心,是非常难能可贵的。

在任何时候,我们的身边都不缺少老好人,但是我却不建议大家做老好人,尤其是做一个没有原则和底线的人。与其做一个老好人,不如做一个懂得变通的人。

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