本尼斯对管理者和领导者做了以下区分：管理者处理，领导者创新。“避难所”可以是伙伴，可以是一次跑步，一次安静的散步，或者是一次祈祷。领导者放眼于自身之外，以及自己...(展开)

你要尽力接近对手，靠近他们，像靠近自己的支持者。第这些建议在海菲兹的两本书里重复出现，也说明了它们的重要性，我在这里重复介绍，也希望引起大家的重视。第二单元 领...(展开)