综合管理分权 别用管理的名义,侵犯别人的自由如果非要用“管理”两字来谈经营哲学不可,我认为,最重要的是目标管理——只看结果,不管过程。然后,才是一些手段上的管理。什么是目标管理?讲简单一点,就是假如八点半...(展开)