都说中国人重关系，但最近美国盖洛普公司一项覆盖全球100万工作者的调查指出，“处理不好与同事的关系”是导致离职最重要的原因。其实，如果能恰当运用一些人际互动技巧...(展开)

人是情感动物，个人的想法与偏好千差万别，“撒娇大法”也并不是事事时时都能以柔克刚、四两拨千斤的。虽然这种扭动的撒娇节奏可以帮助避免和化解冲突，但关系中有些冲突其...(展开)

谁也不能保证自己就是聪明人永远不会犯糊涂，就连诸葛亮都有做错决定的时候，何况是平凡的我们，偶尔做了一些看起来愚蠢的事情那是不可避免的。但是，如果是在职场上犯错的...(展开)

如何避免与办公室同事冲突？如何避免与办公室同事冲突？避免办公室冲突如果你能避免自己和办公室其他人发生冲突，这很不错。但你如果可以通过努力避免其他同事之间的冲突，...(展开)

网友成飞扬的提问：我对处理人际关系特别不自信，经常不知道怎样和他人交流。在周围的朋友，同事，亲戚看来，我好像说话做事都不那么招人喜欢。曹老师，请你分析一下人们经...(展开)

面临突然的冲突 如何平缓情绪？面临突然的冲突，如何平缓情绪？艺术地批评给对方建设性的意见，要求现实、准确，而不是给他“上一课”。就事论事，不跑题，不要给对方下结...(展开)

办公室发生冲突后该怎么解决？办公室发生冲突后该怎么解决？办公室冲突显然触动了人类情绪的死角，该不该道歉？要不要握手言合？都不是白纸黑字的规则或是记过革职的惩戒可...(展开)