《态度决定高度》是2006年9月1日由航空工业出版社出版的图书，作者是周凡棋、黄诚。本书主要讲述了积极心态的作用，如何确定目标等有关内容。

编辑推荐

如果一个人总爱坐前排，他比别人更容易成功，有什么样的目标，你就有什么样的成就，不是“很想要”，也不是“非常想要”，而是“一定要”。

世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人，穷人最缺的不是钱，而是野心。一个人成功与否，取决于他的实用，技能，而不是受教程度。

内容简介

“进攻型态度”可以应用在人生的每一个阶段，敦促你、鞭策你去做自己应该做却没有做的事情。不论你现在境况如何，只要你用积极的心态去面对，态度就会成就你的高度。立刻行动，成功就将属于你。

高度决定影响力，《态度决定高度》以一个个醒目、响亮的法则为引导，内容涉及职场、管理、创业、理财、人际交往、自我完善等方面的理念和技巧，语言通俗易读，行文流畅，尽最大可能刺激人们的眼球和心灵，激发人们追求积极的工作和完美的生活！同时配上一条条最具代表性、最有影响力的成功人士或名牌企业关于积极态度、创造财富的名言典范！

作品目录

第一章 积极是成功的根源

　　积极法则1 如果一个人总爱坐前排，他比别人更容易成功

　　积极法则2 态度决定高度，有了“付出”才能“杰出”

　　积极法则3 当有人告诉你的梦想不可能成真时，你要变成“聋子”

　　积极法则4 财富源自决心和毅力，积极心态成就全球首富

　　积极法则5 一个人只有在觉得自己成功时他才算是真正的成功

　　积极法则6 一切都是最好的安排，永远想着好的一面

　　积极法则7 其实成功没有想象中那么难，你只需要“每秒摆一下”

　　积极法则8 在没有被拒绝1855次之前，请你不要放弃

　　积极法则9 一个人能飞多高，完全由他的态度决定

　　第二章 目标是前进的动力

　　目标法则1 有什么样的目标，你就会有什么样的成就

　　目标法则2 眼界高的人会把工作看成乐趣，这种人迟早要成功

　　目标法则3 不管想在哪一行出人头地，你起码要投入5年的时间来作准备

　　目标法则4 动手写下生涯规划，逐步寻找进攻目标

　　目标法则5 决定我们人生的关键在于我们要如何去面对

　　目标法则6 不是“很想要”，也不是“非常想要”，而是“一定要”

　　目标法则7 写出你实现目标之后的好处，越清楚越好

　　目标法则8 立即行动，坐着不动是永远也赚不到钱的

　　目标法则9 坚持到底，决不放弃

　　第三章 选择是命运的转折点

　　选择法则1 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人

　　选择法则2 同时坐两把椅子会让你掉到地上，你应该选定一把椅子

　　选择法则3 不选“最好”的，只选适合的

　　选择法则4 你要做的不是抱怨或等待施舍，而是争取活下来

　　选择法则5 如果没有选择正确的方向，你有再多的才华也很难成功

　　选择法则6 无论哪一行，只要你成为专家，一切好处都会随之而来

　　选择法则7 拿得起，放得下

　　选择法则8 做大事的人都知道该放弃什么，以及如何放弃

　　选择法则9 当你做出一个坚定不移的决定时，你的人生会从此改变

　　选择法则10 只要你有心做出一番成绩，就必然能从行动中找出怎么去做的方法

　　第四章 财富是能力的体现

　　财富法则1 穷人最缺少的不是钱，而是野心

　　财富法则2 在野心幻想的激励下，贫穷只是个短暂的过程

　　财富法则3 让钱成为你的奴隶，而不再做钱的奴隶

　　财富法则4 无论发生什么事，你还是你，永远不会贬值

　　财富法则5 每一分、每一秒都做最有生产力的事情

　　财富法则6 你必须牺牲家庭和社会上的娱乐，直到你的事业站稳为止

　　财富法则7 心中的想法越明确，达成目标的速度就越快

　　财富法则8 宝贝放错了地方便是废物，成功的最大诀窍在于经营自己的强项

　　财富法则9 穷人不仅是没有资本，更可悲的是没有资本意识

　　第五章 交际是生活必需

　　交际法则1 喜欢你自己，你将更受人欢迎

　　交际法则2 你要和胜利者在一起，同时远离自暴自弃、没出息的人

　　交际法则3 一个能从别人的观点来看事情的人，永远不必为自己的前途担心

　　交际法则4 如果你要别人同意你的观点，就得让对方多说话

　　交际法则5 简洁的句子最有效果，谈话中要多使用短句

　　交际法则6 给人一个台阶，是获得朋友的开始，也是个人成功的开始

　　交际法则7 在开始批评之前，先真诚地赞美对方

　　交际法则8 仪表堂堂的人要比那些不修边幅的人更容易成功

　　第六章 职场是奋斗的战场

　　职场法则1 员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度

　　职场法则2 一个人成功与否，取决于他的实用技能，而不是受教育程度

　　职场法则3 做你所爱，爱你所做

　　职场法则4 职业适应性=能力×性格

　　职场法则5 一个人的工作，永远只是为自己的简历

　　职场法则6 进入职场的头10年你只是卖方身份，你的主要任务是创造职场成熟度

　　职场法则7 能力不在于你拥有多少，而在于你能发挥多少

　　第七章 管理是野心的舞台

　　管理法则1 管理的真谛在“理”不在“管”，你要学会把任务交给别人

　　管理法则2 让他感受到“萝卜”的重要，还要对他进行“大棒”的威胁

　　管理法则3 一个性格极端的人即使很有天分，也不一定适合当管理者

　　管理法则4 把每个人都安排到适当的岗位上，让他们充分发挥特长

　　管理法则5 表扬下属时必须及时、具体，而惩罚他的同时也要抚慰他

　　管理法则6 在相同的时间里做更多的事，就能成为一名出色的管理者

　　管理法则7 不要把事情做得很圆满，要留个缺口让你的下属去填满它

　　管理法则8 要下属做好一项任务，必须给他一个能够完成的目标

　　管理法则9 企业最危险的时候，不在一无所有的创业阶段，而在发展最好却又丧失目标之时

　　第八章 快乐是人生的意义

　　快乐法则1 一个成熟的人不期待别人使他快乐，而会将快乐带给别人

　　快乐法则2 生命太短暂了，不要再为小事而烦恼

　　快乐法则3 生气是用别人的过错来惩罚自己的愚蠢行为

　　快乐法则4 假如我们对自己都没有信心，世界上还有谁会对我们有信心呢

　　快乐法则5 上天把快乐公平地分给每一个人，你完全有权享受它

　　快乐法则6 无论多么富有，心胸狭窄的人永远也不会开心

　　快乐法则7 一次成功引发一连串成功，信心产生更大的信心

　　第九章 坚强是最大的真理

　　坚强法则1 只要不断地激励自己，仍旧可以获得成功

　　坚强法则2 你的能力不比别人差，不要因为自身的某些弱点而轻易放弃

　　坚强法则3 影响人生的不是环境也不是遭遇，而是我们持什么样的信念

　　坚强法则4 信念一旦被接受，就有如下了一道紧箍咒，可能成就也可能毁掉你的现在和未来

　　坚强法则5 改变说话方式，可以改变内心状态

　　坚强法则6 一个障碍就是一次机会

　　坚强法则7 钻石越硬，它的光彩越耀眼

　　坚强法则8 当你知道自己要什么，你就不可能只有3分钟热度