1、法律分析：未及时进行领取养老保险待遇资格认证。为确保养老保险待遇按时发放，离退休人员需要在每年生日当月进行领取养老保险待遇资格认证。如果生日当月忘记了，别急...(展开)

1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询...(展开)

1、 身份证或户口簿原件及复印件;2、新农合医保卡;3、门诊病历、出院小结原件及复印件;4、医疗费用原始收据;5、费用明细清单;6、若委托他人办理报销的，需提供...(展开)

1、办理社保卡需要携带以下材料：本人有效身份证件原件、户口簿证件照片，若是集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明；社保卡申领表。2、法律依据：...(展开)

1、办理社保卡需要下列资料：本人二代身份证（有效证件）；照相馆出具的办理市民社保的照相回执单；如果是单位来办理的，还需要单位的营业执照、登记证书、职工名册等资料...(展开)

社保转移到异地需要的手续如下：1、用工单位在期限内为劳动者办理转移手续。劳动者向用工单位提出离职后，即与用工单位解除劳动合同，而用工单位应当在十五日内到当地的社...(展开)

1、本人的户口本。2、身份证；3、2张1寸照片；4、以及能证明本人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员或者其他灵活就业人员的材料。5...(展开)

1、社保分为三档是针对个体户和自由职业者参加社保而规定的社保缴费基数。第一档是在岗职工平均工资的100%；第二在岗职工平均工资的80%；第三档是在岗职工平均工资...(展开)

1、社会保险设置了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5个项目。2、社会保险的目标是预防风险，从这个意义上可以说，现代社会经济生活中的风险决定了社会...(展开)

1、营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止...(展开)

1、社保卡一般工作三个月左右能领取，有的地方是半年。2、社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。上网查询...(展开)

1、个人缴纳社保需要的资料：选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张;签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社...(展开)

1、大体一般的银行有：建行、工行、交行、农行等银行。2、一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银...(展开)

1、只需要带上个人社保卡、身份证。2、法律依据：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险...(展开)

1、办理社保卡需要准备什么材料：本人二代身份证、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单(户口不在本地的，户口在本地的只需身份证即可)。个人要去四大国有银行办理(中...(展开)

1、社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度...(展开)

1、修改社保人姓名需要携带的材料：《XX市参保人登记信息变更申报表》户口本验原件收复印件。居民身份证或社会保障卡。户籍地公安部门出具的证明，验原件收复印件。注意...(展开)

1、保费一般都是在20号以后缴纳，但社保缴费时间各省规定不同，具体需要向当地的社保局咨询。2、社保在每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行...(展开)

1、社保包含了基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。社保的缴纳是为了保障公民在年老或者遭遇困难时，有从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当足额缴纳社会保险...(展开)

1、缴纳社会保险需要的材料：单位的营业执照、登记证书或者单位印章；劳动者的身份信息证明；用人单位的职工名册；社保登记申请表；以及其他所需提交的材料。2、《中华人...(展开)

1、交社保的目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健...(展开)

1、社保专员的工作是：负责人员社保的开户、新增、减少；2、负责社保台帐的建立；负责社保的年检；3、负责医疗、工伤等上报及报销等工作。4、社会保险（SocialI...(展开)

1、保缴费基数指的是你以这个基数标准去缴费的。（相当于单位用这个作为你的个人工资标准，至于你真实的工资是不是这个，那就只有你知道了。）2、社保是社会保险的简称。...(展开)

1、单位应该在用工之日起的三十日内给员工缴纳社会保险。单位应当及时向社保经办机构申请社保登记，为员工领取社保卡，并且每月按时足额为员工缴纳各项社保费。一般是每个...(展开)

1、法律分析：,第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额...(展开)