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职场干货总结!世界500强工作10年的职场经验

一、建议篇

1、尽快摆脱学生心态,职场不相信眼泪。快速融入工作中,尽可能地发挥自己的价值,让公司感知你存在的意义,才是王道。

2、定期主动反馈工作。所谓靠谱的人,就是凡是有交代,件件有着落,事事有回音。

3、分配任务时,当场确定细节。如果一开始不搞清楚细节,自顾自的做,或在过程中反复确认细节,反而会让同事领导觉得你不靠谱。

4、方法比努力重要。没有方向的忙浪费了精力和时间,叫瞎忙。要有目标和规划。

5、不要给自己设限。多去尝试,你能做的远比你想像地更多。

6、制定目标。要给自己定短期、中期、长期的职场规划。确定了方向,走的再曼,也是对的。

7、 提高工作效率。学习和运用一些时间管理,也不要把自己搞得太累。

8、善于总结。不做无用功,要做工作日记、周报、月报,养成习惯,认真对待,不为了完成而完成。

9、 学会求助。很多新人都还停留在应试教育阶段,认为所有事都要独立完成。但是在职场中,领导只看结果,当你遇到不会的事情时,向身边的同事,朋友,甚至领导,尝试求援或索取对你有帮助的资源。领导不会觉得你不行,反而认为你会变通。

10、 保持阅读的好习惯,不能输入才能持续输出。

二、心态篇

1、 职场上被别人安排工作很正常,不要排斥。千万不要接受了被安排的工作又发PYQ隐晦抱怨。这种行为吃力不讨好。

2、 把眼光放长远点,能者多劳。

3、 同事之间互相帮忙可以,偶尔一两次,谁都有不方便的时候。

4、 但是如果同事总让你帮他完成工作,要学会拒绝。你要明确说:今天领导又给了我XX任务,帮不了你了哦~久了他就不会找你帮他做他的工作了。

5、 无论什么情况下,都要先做好自己手头上的工作,对自己的工作100%专业,不会的抓紧问和学。

6、 如果领导偶尔安排你做份外的正常工作,就去做。(若非正常工作或违反原则的,一定拒绝)

7、 不要和别人比。可能有些同事会偷懒但是领导暂时没发现,不要去羡慕或说他们,只管做好自己。

8、 会邀功,要让领导知道你额外做了哪些工作。你可以说:”之前A忙不过来让我去帮忙,然后我就做了,发现自己很感兴趣,下次您可以直接分给我,A说其他人不肯帮忙,我可以的。”亲测有效~!

三、沟通篇

1、跟上级沟通:

先说结果,不要哕哕嗦嗦说一堆。跟领导的说话公式是,结果-关键问题&解决方法-需要支持-总结。

如果有问题,要自己先准备好2-3个方案供领导选择,让领导做选择题,而不是问答题。

2、跟同事沟通:

跟别人合作时,要提前比对方多做一些准备,让对方感受到我的专业性,从而更容易接纳我的意见。不要乱跟同事讲八卦,切忌交浅言深。

3、跟下属沟通:

先律己再律人,要求别人什么的时候自己要先做到,如果自己没有做到,多几次,下属可能就要骂你了哦。

通用沟通技巧:

①等对方把话说完,不要给予反驳或表达意见

②提出自己方案之前,先肯定对方的某些观点。

③不要不懂装懂,多问几个为什么。

好啦,美珵今天的分享就到这里啦,如果觉得我的分享对你有帮助,就动动你的小手转发一下再走吧~

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