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五秒看完的如何写简历?撰写简历的诀窍分享!

    业内专家认为,人力资源部在第一轮筛选时,往往会在五秒钟内浏览一份简历,如果在此期间看不到求职者具备工作所需的基本资格,简历就不得不进入废纸篓。如符合资格要求,只是因为写作方面的原因没有被注意到,那就大冤枉了。五秒看完的如何写简历?分享撰写简历的诀窍:

  第一,层次清晰,一目了然。

  履历表包含多种材料:个人资料,学习经验,工作经验等。无论怎样组织内容和布局,总体上看起来一定要有层次,具体内容检录要有逻辑,切忌混乱。通常如姓名,地址,电话,个人资料,教育状况,工作经验,证人或业余爱好,专业资格或会员资格等。

  第二,简洁,有所侧重。

  履历表包含资料,必须有针对性地找工作。这与此无关,即使是好的经历和成绩也不必放在履历表里。假使已有多年的经历,一方面简历要求自己的人生经历不会有时间上的空白,另一方面又要避免用同样的力度来叙述自己的第一阶段,有些需要简单,而与申请职位相关的则需要详细。

  第三,实事求是,诚实第一。

  任何信息都必须真实准确,避免无中生有,人为夸大。

  有些方面有缺点可以避免,但绝对不能美化为优点。

  缺点可以通过强调自己的优点来弥补,也不能造假。别为了满足公司的要求而编造。

  在信息透明的时代,诚实是你求职的首要素质。

    撰写简历的诀窍

  一般来说,简历的内容可以分为以下六个部分。

  第一部分:个人基本信息。包括常见的姓名、性别、出生日期、年龄、学历、专业、联系方式等。,最好贴照片。光看简历就不会有具体印象,但是如果加照片,一个人的形象就具体了。另外,一些行业和职位对外貌也有一定的要求。

  第二部分:个人技能。主要包括电脑水平、外语水平、专业资格等。在表达自己的技能时,尽量量量化,不要用太抽象的语言。比如能熟练操作电脑,使用办公软件,使用Word,Excel,PowerPoint五年。

  第三部分:教育经验。包括教育时间、毕业学校名称、专业、学位名称等。不要从小学开始写教育经历,最多从高中开始写。普通公司可能会重视你毕业的学校。如果你是名校毕业生,可以重点强调学校的名字。如果你毕业于普通学校,你会强调你的专业、学历或学习成绩。比如你可以在接下来的面试中展示你成绩优异的一面。虽然你毕业于普通大学,但你在学校期间成绩优异,名列前茅。

  第四部分:工作经验。描述你的工作经历,主要关注你在以前的工作中独立完成了什么工作,取得了什么成绩。不要只表达你工作的职责,因为职责是这个职位应该做的工作,而不是你做的工作。人事经理需要知道你做了什么工作,才能判断你未来工作可能取得的成绩。

  第五部分:兴趣爱好。兴趣爱好反映了一个人的性格。如果一个人需要团队合作精神,但求职的兴趣爱好是游泳、象棋、钓鱼等体育项目,估计会被淘汰,因为游泳、象棋、钓鱼等活动都是一个人完成的,没有团队合作精神。

  第六部分:其他信息。包括个人身份证号码、工作日期、预期工资等。这些信息都是录用一个员工需要知道的信息,可以尽量写具体的。如果企业需要马上上班,可以随时上班,录用的概率会更大。另外,希望工资最好提出具体数字,不要用按照公司规定等语言,因为如果一个人能非常自信地提出自己期望的工资水平,就意味着这个人对自己和这个职位有理性的评价,是一个有主见有想法的人。

  最终,大家在简历制作上也许还有一些这样或那样的疑问,那么作为人事经理,他是怎么理解的呢?

  ①简历上贴的照片是普通登记照还是艺术照?

  我建议最好贴一张普通的注册照片。工作需要严谨的态度,需要规规矩矩,脚踏实地的去做。普通的注册照片给人一种正式严谨的感觉。艺术照片在不同程度上美化了我,给人一种不真实不踏实的感觉。另外,如果艺术照片很漂亮,面试时发现照片和人差别很大,会大大降低面试官对求职者的评价。同理,生活照片不适合贴在简历上。

  ②证书越多越好吗?

  有些人会在简历后面附上很多证书,比如优秀学生、短跑第一、钢琴7段等等。首先,我们不讨论这些证书的含金量。单看这些证书的内容,我们还有疑问是否能促进我们申请的工作。从工作的角度来看,如果证书对工作有明显的促进作用,当然越多越好。相反,太迟了。

  ③简历是WORD还是EXCEL?

  履历表可以用哪种软件制作,只是有些公司出于安全考虑,对履历表格式有特殊要求,例如:只能以网页的形式发送。那是为了防止计算机病毒的传染。

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