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综合管理

 激励理论在薪酬管理中的应用

激励理论在薪酬管理中的应用薪酬体系是每个组织支柱性的激励机制,如何让薪酬真正具有激励力呢?这是很多企业关心的事。激励理论中的“双因素理论”给出了一个较明确合理的...(展开)