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 外贸业务员的工作技巧

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 会计人员的岗位职责有哪些

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 提高业务员销售技巧的方法

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 HR面试中的十八般秘密武器

HR面试中的十八般秘密武器招聘如何在最短的时间内去伪存真,去粗取精,获得应聘者的准确信息,以提高面试效率,降低用人风险,这是摆在HR面前的现实挑战。笔者从十几年...(展开)

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 员工素质的重要性

2017员工素质的重要性当今社会上,作为一名员工,在工作必须学会忍耐以及相对应的素质,这个顾客就是上帝的时代里,员工素质决定了顾客的满意度,从而得出员工的素质重...(展开)

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2017年美国留学市场营销专业前景如何随着出国留学的人数越来越多,去美国留学生活也是很多人心目中向往的地方,如何选择美国留学专业也逐渐成为人们口中的热门话题。美...(展开)

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 直销与传销的区别

直销与传销的区别直销是指直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者(以下简称消费者)推销产品的经销方式。直销和传销是大家容易混淆的概念。那么...(展开)

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HR应如何提高招聘质量呢造成企业员工流失的原因众多,其中招聘过程的质量也关系到企业员工流失的问题。所以,HR必须把关好招聘过程的质量。那么如何把关好招聘过程的质...(展开)

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HR科学的录用制度解读许多公司的招聘录用决策比较简单,就是用人部门和HR看完后凭其双方个人经验判断决定是否录用,有的甚至只要用人部门或HR一方看了合适就定了,这...(展开)

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HR怎么提高招聘准确度在人员招聘中,选错了人将使企业增加人才的重置成本,甚至可能影响企业的生产经营。因此,如何提高招聘准确度,对招聘部门来说至关重要。HR在确认...(展开)

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做HR要像经营公司一样可以说,人力资源管理也是需要集研发、营销、实施、客服于一体的。难怪曾有HR从业人员发出感慨:“天哪,人力资源部简直就是在经营一家公司!”人...(展开)

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 办公室文员应聘面试技巧

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 传销的定义是什么

传销的定义是什么中国式传销 是虚假的公司,虚构的产品,什么都是空的,就只是让你拉人头,从入会费或者加盟费中提取少量提成。那么,传销的定义是什么呢?下面就和jy1...(展开)

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 文职文员应聘面试技巧

文职文员应聘面试技巧文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也...(展开)

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