快好知 kuaihz

不是211、985毕业生,找工作真的很难吗?

01

木子又辞职了,这是她两年来第4次辞职。

找了一个多月的工作,投出去几十份简历,只有几份有回音。她想找的工作,不要她;主动找她的工作,她不想去。终于接到面试,HR总是问她:为什么你换工作这么频繁?并“趁机”把工资打折。

“我怎么越混越差劲了?”,她不禁回想自己是怎么走到今天这一步的。

两年前,新闻专业的木子,从一所不知名大学毕业了。作为一个入佛门六根不净、进商界狼性不足、做学问智力不行、去东莞活又不好的“啥都不行”青年,她没爱好特长、也没家庭背景。

父母对她的职业选择没有可参考的意见,而她也很佛系:虽然不知道能做什么工作,只要有人愿意招我就行了。

大四时,木子不紧不慢,一份简历走天下,在连普工都招的学校双选会上,找到了一份网站编辑的工作

每天喊完“好!很好!非常好!”的口号之后,木子就投入了复制粘贴几十篇伪原创文章的工作之中。干了两个多月,她不仅发现这份工作学不到东西,还发现自己被HR坑了——她的工资,低到连直系领导都为她不值,木子愤而裸辞。

一个多月后,木子入职一家小电商公司做运营,其实是外贸销售。狼性的销售氛围,伴随的是离职率的攀升,木子每天都能认识新同事。为了销量,同事间会使用不光彩的手段,而她被分到全新的店铺,很难卖出产品,经常被训得狗血淋头。3个多月后,木子被辞退了,因为她没有业绩。

错过校招,只有短暂无意义的工作经验,木子体会到了社会的残酷。她总在房租、生活费的重压下,跳到更大的坑里。之后的2份工作,她做过行政文员,也做过派遣员工,工资没大幅上升,有的甚至下降。

可能是辞职多了,木子总是习惯自我否定,焦虑使她学不进东西,生活就这样陷入恶性循环。

02:

刚入职这家全国数一数二的物业公司时,小秦为自己定下了目标:3年当上主管,5年当上经理。

今年是第3年,她被提拔到总部任命为经理,负责所有校招生的招聘和培养。

如今,她带的校招生中不乏清华北大,而她只毕业于一所普通二本学校。

3年前的大四,她夜不能寐。因为担心找不到好工作

小秦投递的第1份工作,连初筛环节都没有通过。参加第一次无领导小组面试,她以为没有领导来参加就叫无领导,规则都没弄懂就被杀得片甲不留。面试的第3家水利公司,要把她派到手机经常没信号的荒郊野岭,想到要在郊区呆3年,害怕因此脱离社会的她,临阵脱逃了。

之后,她每天背着书包,逛遍了所在城市的所有大学城,去参加每个学校好企业的宣讲会。为了避免学习和宣讲会出现冲突,或遗漏了大企业的招聘会,小秦做了一份宣讲会排期表格。每天晚上拿出来,标注确定自己第2天要参加的企业宣讲会。

她加遍了往届学长学姐的QQ,向他们打听哪家企业好、什么工作发展前景好。在这样的努力下,她面试了十几家公司,在简历上重点突出在校表现和校外实践,量化了自己的业绩,还贴上公司的logo,最后都接到五六个offer。

直到去了一所211大学,参加了如今这家物业公司的面试,她才最终确定下了自己的归宿。小秦从投递简历的2万多人里脱颖而出,并成为了被录用的50人里的一员,是同批大学生中唯一一个二本毕业的。

“在职场中,面试的作用只占20%,最重要的是入职后80%的奋斗!”小秦总结自己“上位”的经验。这是她每晚工作到凌晨12点,业余时间疯狂学习专业知识,换来的成长。

03:

学历不是一切,要想突出,就必须比其他人更努力。其实找到工作并不难,难的是找到心仪的好工作。如何才能找到好的工作呢?

找到自己的职业定位

很多人在找工作时,不知道自己想做什么样的工作,喜欢什么行业。在学校时,我们对工作岗位和行业的认知,是不全面的,因而HR问到实质性问题时,就卡壳了。

不清晰自己的职业定位,一直跳槽,将会浪费很多职业发展的机会。小秦在一家公司工作了3年,才当了经理;而不停跳槽的木子,好像一直都在试用期。

1.如果你想做与自己专业相关的工作,不妨多问问导师、师兄师姐,了解你的专业适合哪些工作

2.如果你想做与自己专业不相关的工作,从喜好出发,这时可去与该行业前辈交流,身边没有目标公司、行业的人,也可以通过领英、脉脉等职场社交软件主动联系。去了解行业或岗位的未来发展,与自己是否契合。

3.如果你的专业冷门、也没有什么喜好,可以选择去做一家企业的管培生,管培生会比普通员工获得更多的资源倾斜,这是一定会使你进步的工作环境。

4.优先选择大企业,这不但能给自己镀金,还能学到更多的知识。

如果还是没找到自己的定位,不妨想想未来想在哪里过什么样的生活。多读书、努力工作、多出去走走,提高自己的眼界和思维宽度。当经历多了你不想要的生活,你总会明白自己想要什么。

机会是自己争取来的

机会总是留给有准备的人,有准备后,也要主动争取机会。

1.除了通过校招、企业官网、招聘公众号、招聘软件寻找面试机会,还可以主动去当地最好的学校参加宣讲会,主动添加校友群,寻找适合自己的岗位。最好能与师兄师姐多沟通,不仅可以了解岗位所在部门的气氛,还可以了解岗位未来发展方向等隐含信息。

2.面试前,了解好你要去的企业、面试的岗位职责,对应不同的公司,提前准备好一份用心的简历、设想面试官可能会问的问题。这些可以让HR看到你和这份工作的相关性,还有你的热情。

3.面试时,提前到达面试地点,不仅让你获得更多与HR相处的机会,还会让你的大脑感觉这个环境是熟悉的,从而让你更自信。

4.面试后,想方设法要到HR的联系方式,了解自己面试没通过的问题点,会让你在下一次面试时做得更好,说不定HR看到你的忠诚度会再多给你一次机会。

普通毕业生找工作真的很难吗?从宏观到个体,没有一个人能给出一个完全肯定或否定的答案。只是,要想变得更好,都必须投入时间和精力。

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:找工作  找工作词条  毕业生  毕业生词条  真的  真的词条  不是  不是词条  211  211词条  
大学

 21考研这个专业考研有“钱”途!

这个专业考研感觉十分有“钱”途!社会经济发展的影响,使得商场关于金融高端人才的需要日益高涨,金融从业人员数量在不断增长,可是高端金融人才的供求份额紧张失衡,而且...(展开)

大学

 600分以上才能报考的29所大学...

高考志愿填报家长、考生的目光都关注在985、211等重点大学上,目前这类大学代表着我国高等教育的最高水平,吸引了大量优秀学霸报考,是的录取分数线一直居高不下。根...(展开)