随着生活水平的提高，很多人不再局限于跑步这一项健身项目，转战健身房去体验更高级的锻炼技巧。随着客户群体的增加，健身房教练工资待遇成了我们想知道的问题。今天就来给大家分析一下吧。
操作方法
01:
薪资都待遇都还不错，一个月最少也有个三四千。不同的教练间薪资差异还是比较大的。有一定的因素影响。
资历
事实上，健身教练这个行业收入差距还是比较大。有些所谓的金牌私教一个月的月薪加上提成就有近10万之多。而一些刚出来做健身教练的人能有稳定的客户源都很困难，有个几千也已经算是高工资了。
02:
观念差异
一线城市的健身教练不论是私教还是公课教练普遍工资都高于二三线城市。
是因为一线城市的人收入都比较高，且相对于发展没有那么快的城市更懂得健身带来的一些好处。且通过健身来更好的自我约束自我管控。比较愿意将大量的金钱投入到健身事业中去。
03:
客户观念
多数客户都是第一次健身所以投入也有限，一个健身教练自己体能非常好同时具备推销才能的时候他能彻底扭转客户观念，让客户花更多的钱来投资健身。
健身教练的工资是包括：底薪+销售提成+课时提成（课程单价*课节数*课时提成）+奖金+保险。
客户源对于一个教练来说非常重要。这也是健身教练薪资差异的主要原因。
04:
经历
其实中国也有很多健身比赛，往往那些有着比赛资历的王牌健身员去当教练，起步收入就要比没有参加过比赛的教练高一轮了。所以健身教练也是一个需要镀金的行业。
