1. 上下关系
尊重上级，不搞个人崇拜，从人格上对待下级，营造相互信赖的工作气氛。
2. 同事关系
不根据自己的理解对待同事，以温暖的关心栽培荣辱与共的同事爱，营造“同欢乐，共追求”的氛围。
3. 尊重他人
肯定、赞扬他人的长处和业绩，对他人短处和不足，进行忠告、鼓励，造成明快和睦的气氛。
4. 相互合作
在意见和主张不一致时，应理解相互的立场，寻找能共同合作的方案。
5. 禁止派别
不允许在工作岗位上以地缘、血缘、学员组成派员。
员工管理工作关系
快好知 kuaihz
快好知 kuaihz1. 上下关系
尊重上级，不搞个人崇拜，从人格上对待下级，营造相互信赖的工作气氛。
2. 同事关系
不根据自己的理解对待同事，以温暖的关心栽培荣辱与共的同事爱，营造“同欢乐，共追求”的氛围。
3. 尊重他人
肯定、赞扬他人的长处和业绩，对他人短处和不足，进行忠告、鼓励，造成明快和睦的气氛。
4. 相互合作
在意见和主张不一致时，应理解相互的立场，寻找能共同合作的方案。
5. 禁止派别
不允许在工作岗位上以地缘、血缘、学员组成派员。