岗位聘任指的是将某人或某个人员固定地分配到特定的工作岗位上,并授权其履行相关职责和权力的过程。这样做的目的是为了确保岗位上的工作能够被专人负责、并按照既定的要求和标准进行执行。岗位聘任通常需要通过一定的选拔和评估程序,确保选派的人员具备适应岗位需求的能力和资质。
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