快好知 kuaihz

班主任工作总结

班主任的工作总结

推荐度:

班主任工作总结

推荐度:

班主任工作总结

推荐度:

班主任工作总结

推荐度:

班主任工作总结

推荐度:

相关推荐

(优选)班主任工作总结

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的班主任工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

班主任工作总结1

班主任是一个班集体的灵魂,。班主任工作又是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作,但正是在这平凡和繁琐之下,却蕴含着这项工作的重大意义。本,由于工作需要,我担任了三年级的班主任工作。面对新的学生,要有新的班主任工作。因此,在本学期的班主任工作中,为了能搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高学生德、智、体、美、劳等多方面的素质,我在担任三年级的班主任工作时,主要做了下面几方面的工作:

一、深入学生、亲近、了解学生,做学生的。

多年的班主任工作告诉我:"只要了解学生,亲近学生,只要你真心地喜欢学生学生就会喜欢你。只要心中充满就一定能教育好孩子们"。因此,从初次接触三年级学生开始,为了能很快地了解学生,亲近学生,我积极深入班级,深入学生,同时通过其他及,尽快了解本班学生方方面面的。前几天我就已能准确叫出每个学生的名字。开学一个月,就对全班的能力、学习状况及行为等有了比较详尽的了解。对有病的同学我总是细心呵护,学生不能上课时我就及时与家长联系,几次送学生,与家长,以免延误病情。得到了家长的好评。在长期接触中,我了解到:我们班的学生年龄小,比较有,大部分的学生都有很强的接受能力,学习的积极性也比较高。但很多学生好讲好动,行为习惯不太好。上课时乱喊乱叫,约束能力差,也缺乏威信,不能很好的好班级。在卫生、自习等方面也缺乏自觉性。而且有一部分学生比较懒惰,缺乏耐心,学习上没有上进心,经常有不交作业、不业现象。

针对学生的特点以及学生中存在的问题,我没有急于采取,而是本着"亲其师,才能信其道"的,、寻找机会接近学生,了解学生在学习、中存在的问题,从生活上、学习上体贴和关心他们,和他们进行思想,让他们感受到我对他的亲近和爱,这样,学生就敢于和我接近了,愿意听我的话,接受我的教育了。所以,经过一段时间的努力后,学生中不交作业等不良现象大有改观。

二、加强学生思想教育,培养学生的良好习惯。

学生良好习惯的养成,是顺利开展班主任工作、形成良好班集体的基础。而良好习惯的养成,必须从学生思想的加强上来落实。因此,在本学期的班主任工作开展过程中,我从学生的思想教育入手,重点培养学生各方面的良好习惯。

第一、行为规范教育,也包括法制、公德教育。由于学生的年龄小,自我约束力差,所以对行为习惯的培养是常抓不懈。开学初组织学生学习有关规范内容,督促学生在思想上提高认识,平时,发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树立榜样,发现不良现象及时纠正。在班里实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。对有些学生多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、说脏话、不按时完成作业、上课不注意听讲等不好行为及时指出,要求改正。一学期来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规范,维护集体荣誉。

第二,集体主义教育。集体主义要求的行为融入集体之中,个人要服从集体。由于家庭、社会等多方面的影响,学生自我意识较强,缺乏顾全大局的意识和行为的自觉性。所以,开学来,通过的三操、队列和各种丰富多彩的体育及学校组织的集体活动,增强学生的集体荣誉感,树立集体意识,教育学生协作、互帮互学,增进,大家共同进步,并通过参与,培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识,大大增进了集体的凝聚力。在各种活动中,我班学生都表现的比较突出。

第三,学习重要性教育。开学一段时间后我就发现我们班有的学生学习基础差、学习意识差,没有养成好的学习习惯,对学习的目的"不明确,学习上缺乏主动性和自觉性。因此,我有意识地引导学生好好学习,多学知识和技能。一是加强和任课老师联系,了解学生上课情况,对学习自觉性差的学生,共同教育、帮助;二是安排好学生与成绩差的学生结对子,负责督促、检查学习任务完成情况;三是注意对他们的教育方法。采取鼓励与表扬相结合的方式。"激励胜于颂扬,表扬胜于批评"。在日常工作中,我总是告诉学生:"你是最棒的!""你很聪明!""老师相信你能做好。""加油!老师为你们。"让学生"在鼓励中发扬成绩,在中认识不足,"在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清。一旦发现他们有一点点进步,就表扬,甚至进行物质奖励。尽量克制自己,以免态度粗暴。同时,给予他们生活上的关心和学习上的帮助,经常与他们谈心,讲解学习的重要性,使他们的学习积极性得到提高。后半学期以来,--等几位学生的学习积极性明显增强,进步很大。

三、做好家访工作。

老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教育好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮、学习习惯不太好的同学,更要与家长共同管教。以前有六、七个同学经常不按时完成作业,做事总是拖拖拉拉,得过且过。因此,我及时联系家长,向家长反映孩子在校表现,并于家长共同商量解决办法,对家长提出加强对孩子的监督管理和家庭辅导的要求。后来,经过老师和家长的多次教育,这一部分学生现在改变很大,基本能及时完成作业了,学习成绩也提高了不少。

四.本学期我班在学校举行的队列体操比赛中获中年级组第一名,在镇举行的xxx诵读比赛中我班的七名同学代表我校参赛取得了第二名的好成绩,得到了奖励。本学期,我班还组织了田径队,他们在体育老师的带领下不畏严寒参加冬训,为来年春运会做准备。通过我班全体的共同努力,己经形成了班风比较正,学风比较浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守的良好局面,形成一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。但在本学期的工作中,还存在很多有待加强和改进的问题。比如个别学生某些方面能力比较差,自我约束力不强,学生课堂习惯不太好和自我管理能力差等。还有一小部分学生学习缺乏积极、主动性,跟不上其他同学的步伐,学习成绩差,影响班级的整体成绩。这都有待于下学期班主任工作的加强。

总之,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"",加深自己的理论修养,在中不断完善自己,形成系统科学的班主任工作方法,是完全能够干得非常出色而且游刃有余的。下学期,我将扬长避短,竭尽全力,把三年级班主任工作做得做的更好。

班主任工作总结2

当了十几年的班主任了,我以前总认为班主任工作,就是对学生抓紧抓严,让他们好好学习,考出好成绩。但是通过最近的培训,我认识到班主任不但要抓学习,还要培养学生良好的精神品质。只有身心健康的学生,才是合格的学生。现在我就谈一谈我在工作中的点滴做法:

一、构建良好的班风,增强班级的凝聚力。

好的开始,是成功的一半,开学初,我就努力构建一个好的班风。在开学的第一天,我就利用同学之间,同学与老师之间都不互相了解的情况下,利用班会课,让学生进行自我的介绍,鼓励孩子们勇敢地发言,说说自己的心里话,谈谈他们对新学期的展望,对自己在班级的定位等等。通过这次摸底,挑选出合适的班干部。通过这次发言,既可以让同学们互相认识,又为接下来的班级工作奠定了良好的基础。

由于学生放了两个多月的假,纪律和时间都显得较散漫,所以我利用课余时间进行行为习惯教育。根据学校的要求背诵弟子规,小学生守则,小学生日常行为规范。对学生进行日常行为规范的教育,利用学生刚到学校,积极上进的心理,通过各种各样的竞赛等形式开展比赛,更好的贯彻学校的要求。以此约束学生的行为,养成良好的行为习惯。

在班级开展关于集体观念的主题班会。由于现在的孩子多是独生子女,所以个人主义思想严重。学生时常会打小报告,今天这个同

学骂人了,明天那两个同学闹矛盾了等等。学生心里没有形成良好的集体主义思想,班集体的凝聚力和向心力没有形成。于是我利用班会时间,开展热爱集体的教育,调动学生发言的积极性,让学生自己发现班级的问题,并自己进行沟通,并通过大家的讨论进行解决,收到了一定得教育效果。

二、坚持“抓两头,带中间”。

学生之中,总是有些优生,也有一些后进生。以前我总是善待优生,而对于后进生总是极少过问。通过这次培训之后,我认识到后进生只是某一方面的后进,其实他也有优点的,对于后进生,我们更应该用心去关怀。放弃一个学生,对于一个老师来说,没什么大不了,但对于一个家庭来说,却是100%的损失。所以老师应尽自己最大努力来挽救后进生。对待后进生,我们首先要以平等的目光看,有时他们犯了错,也不要在众目睽睽之下进行批评,而应是“春风细语”式的指出不足之处,让他们以后逐渐改正错误,因为那些差生早已对“暴风骤雨”习以为常,所以我们有时要来点与众不同,可以收到很好的效果。

对于优生我们也不能只看到优点,而应该把工作重点放在缺点上,指出他们的不足之处,让他们做得更好。

对于中等生,他们是两头都不着边,这类学生应该为他们树立正确的榜样,让学生有迹可循,逐渐前进。同时,也要及时进行肯定,增强他们的信心。

在工作中,我们应把重点放在“两头”上,如果两头都上去了,中间也就不成问题了。在抓“两头”时,我们可以开展“一帮一”的活动,让优生带后进生,这样班主任可以省下许多时间,效果也较快。

三、多和家长沟通

作为班主任工作的一个重要的内容就是家访。本学期我利用了周末的时间对班级的57名学生进行家访。当我对黄培雄进行家访的时候,才发现有时孩子行为的原因是存在他的家庭环境。通过家访我才了解到,孩子是生活离异的家庭之中,所以才会出现一些畸形的行为。孩子长期不和父母生活在一起,家长对孩子的日常生活和学习漠不关心。所以他经常在家的时候故意作出奇怪的行为,这样家长才能多多的注意他。这种“习惯”在学校也是频频出现。如果不是家访我们始终也不会知道造成孩子常犯错误的原因是什么?这样我回到学校我就可以针对孩子的"“病因”对症下药。在学校时孩子有约束,所以我们看到孩子的一些行为是片面,想要多了解你的学生,光靠在学校观察是远远不够的。自从家访后,我便改变了对他一贯持有的冷漠,而是多多关心她,让他感觉到不是在犯错误的时候老师才关注我,表现好的时候更可以获得老师的喜爱。这样一来孩子的行为有了明显的好转。如果不是家访我不会这么快发现孩子的症结之所在。

本来我对于和家长沟通是茫然的,不知道如何和家长沟通。但是经过家访我知道了,只要你让家长感觉到自己的孩子是被你关心的;你是爱孩子的;你也在关注孩子任何举动等等。你的一切行为都是着眼于孩子的持续发展的。这样即使你没有华丽的词语,家长对你

所说的话也会很感兴趣的,同时也会理解你的。家校的沟通,可以及时了解学生的思想动向,是班主任工作成功要素之一。

总之,作为班主任,我们应该怀有一颗爱心、恒心、细心。只有这“三心”一到,才能做好班工作。然而在班工作中还有许多不尽如人意的地方,如班级文化的建设方面、个别学生的心理辅导方面等。然而我依然坚定我的信念,我会一直努力地走下去,做到尽职尽责,无愧自己的内心。

班主任工作总结3

小学班主任异常是一年级的班主任,是一个复合性主角。当孩子们需要关心爱护时,班主任应当是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮忙他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每一天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情景。尽管这样,下头我就谈几点做法和体会。

一、常规习惯,常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,所以这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

二、细处关爱,亲近学生

爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮忙孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最欢乐的一件事!”

三、具体要求,指导到位

心理学研究证明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。

我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的"话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,因为他们很想按照教师的要求去做,很想把事情做好。

四、示范带头,直观引导

大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自我的班主任是一个怎样的教师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依靠情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。所以,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自我做到,并且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自我就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到,个个讲礼貌守纪律。

五、及时表扬,延迟批评

德国美学家黑格尔说:“不应当使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的教师都明白:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当教师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,并且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自我的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情景,我采取延迟批评,这样既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和回到的机会,之后教师只要加以指导,就能很好的解决问题。

六、抓住优点,激励成长

每个学生都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于教师能否帮忙他们树立起克服困难的信心和勇气。

“让孩子永远生活在期望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。

当教师的都明白,在每个班里,都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做;

总之,小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,异常是小学低年级的班主任,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门,理解人生观世界观的起始阶段,因而,小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我觉得只要自我充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,必须会到达令人满意的效果。

班主任工作总结4

今年我担任高一(5)班的班主任。可以说,接到这个任务时,我忐忑不安,因为我深知高一对于学生来说是个关键的学年,这关系到他们初高中的衔接问题,关系到他们今后高考的基础问题。幸运的是,在学校领导、级主任和班级科任教师的帮助和支持下,我顺利完成了任务。

在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。

下面是我对这学期的工作的总结。

一、正面宣传、教育,形成团结友爱、勤奋学习的良好班风我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们。

当然,我还更以自身行动、学识去感化他们。针对有些学生对刚升上高一的那种无所谓的心理或懒散的态度,我常常对他们说:人们说的没错,要成才并非都得挤这独木桥,不过,既然我们已选择了这一条路,我们在这最后关头更应当尽力而为,不要把遗憾留给以后,做任何事都贵在坚持,我也坚持天天抓,时时抓,说到做到。学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋学习。

二、培养班干部组织,让学生“自治”

要管好一个班级,许多工作还得学生来干,我所遵循的原则是“干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干”。因此,挑选和培养班干部显得非常重要。

班里的很多工作,我只是给予适时的指导,其它的都由班委、团委来完成,比如劳动委员负责学校大扫除、副班长兼考勤员协助老师点名、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹安排等等,充分调动学生的积极性和主动性,培养了他们的创造性、自我管理的能力。

这一学期的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。

三、利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。谈话的对象是全体的学生。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。

同时,通过家访或打电话询问、交流及时与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。

另外,还和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。

四、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平

“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。

作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作,否则会心有余而力不足。

五、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

后进生的"教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

总而言之,我这一学期做的都是些婆婆妈妈的小事,但这些小事又关系着每个学生家庭的希望,事关整个民族未来的素质素养,所以做得好坏,影响深远,责任重大。我希望自己能够不断努力,做好一名班主任。

最后,将我这学期来取得的一点成绩小结如下:

1.本学期每周都获得“文明班流动红旗”的称号,同时期终评为校先进班。

2.军训会操第二名,运动会总成绩全级第二,英语、数学竞赛第一。3.成功组织高一级校内主题班会“打工读书出路”示范课。

班主任工作总结5

本学期我担任六(3)班班主任,虽然曾送过多届毕业生,对六年级学生的学习生活也还算是了解。不过从今年所接的这个班来看,现在的孩子见多识广,对社会、家庭、环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不容易。一学期来,为了使学生健康成长,班级良性发展,我有计划有步骤地开展了各项工作,具体回顾如下:

一、为人师表,率先垂范。

班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,我作为一名班主任,努力在学生面前做到为人师表,率先垂范。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风。

本班43名学生,活泼开朗外向型的孩子居多,尽管课上、课后气氛活跃,同时也带来了相应的管理问题。针对这种现状,引导学生健康的发展,在一个良好的环境中学习便成了班级管理的当务之急。

(1)重视班会和晨会,做好学生的思想工作,在班中形成正确的.舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个好的大环境。

(2)重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重学生的个性和因材施教,及时对学生进行针对性的教育。

(3)选拔好一支好的班干队伍,有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。学生会以班干为榜样、准则,带动与改变自己的学习与生活。

三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值;同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

四、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

在与任课教师的交往中,我把他们当作班级的主人。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见,我平时还多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

总而言之,在班级管理中,坚持“严中有爱”、“以人为本”的思想,就能达到科学地管理班级,并能取得一定的成绩。

班主任工作总结6

时间过得飞快,还没来得及理清思绪,一学期又过去了。仿佛新年的钟声才刚刚敲响,又像孩子们昨天才来报到,可是时间就这样从我们一本本的作业中溜过了;从一堂堂生动的课堂中蹿过了,仿佛什么都没留下。但细细回想,似乎到处都能见到时间的印记。

在这一学期里,明显感觉到孩子们的个头高了,懂事了,做作业的速度快多了。很多孩子进步了,比如刘衎,去年还不敢到我身边来,现在已经敢把作业拿过来让我面批了。现在他的作业工整干净,正确率高,与一年级那脏兮兮的"作业简直判若两人。又比如,罗婉怡,每次的课堂作业总是第一个完成。虽然总有一点小错误,但学习自觉性和主动性高了。另外,她的工作认真负责,明显变能干了……看到孩子们的点滴成长与进步,我的心里充满了喜悦。

这一学期,我通过笑脸、星星等小奖励,促进孩子们的进步。从作业、上课发言、听写成绩、卫生、纪律几方面来评比。若表现不好,就从书上或展板上撕下一朵。为了避免被撕掉,孩子们发言的积极性高,讲卫生、守纪律了。看到展板上属于自己的一颗颗红星,孩子们脸上充满胜利的喜悦。当然也有个别孩子,到期末结束,展板上颗粒无收。这些孩子在下学期里,我要格外关注他们。记得这学期用二十颗星星换走一打铅笔的是叶柯同学。记得那节班会课,我和孩子们一起数展板上的星星,最后叶柯将奖品收入囊中。其他孩子投去羡慕的目光。我相信,当时很多孩子一定在心里默默地想:我要向叶柯学习。

这一学期,还有很多方面有不足。今后将扬长避短,带领孩子们迈上新台阶。

班主任工作总结7

一学期匆匆而过,就本学期的班主任工作总结如下:

一、强化日常行为规范管理

日常行为习惯的培养是建立良好班风、学风的基础,所以这是我每学期工作的重点。我以课堂生活为载体,以常规训练为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几方面基本行为准则的教育,培养学生对学习的责任感及自控能力。

1、建立一日常规

首先利用晨会,和同学们共同讨论平日同学们经常出现的一些问题,然后将其列出,把全班分成几个大组,轮流进行检查扣分,并由专人记录。按时统计,对表现好的同学进行表扬鼓励,对行为差的同学进行处罚扣分,比如抄几篇优秀作文,倒一星期的垃圾等等。有些同学为了免于处罚,会对自己的行为引起重视,从而约束自己的不良行为。

2、重视在课堂内的常规训练,培养学生的自控能力。

一学期来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强学习习惯的培养。首先训练学生正确读书、倾听及良好的作业态度。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,一定要及时、书写一定要工整。当学生起来发言时,则要求他们站端正,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的`内容,记在心中,要说得出来,如每次看完德育录象,专题教育。我总要问问同学们讲了什么事,你要注意什么,以培养他们专心听讲的习惯。

3、建立全班学生轮流值日制度,培养自主意识

值日问题,过去的一贯作法都是只让几个班干部轮流管理,我发现这样下去只能是勤快的学生做得多,懒的同学没事做,考虑后我采取了全班学生轮流值日。这样每个学生都有独立工作的机会,在值日中学会管理,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生要去管理别人,那首先就得以身作则,才有说服力。

二、重视对问题学生的教育工作,多和他们谈心

每个班都不可避免地会遇到一些问题学生,我班也是如此,对于这些问题学生,我针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到各自的发展。我班此类学生中男生居多,而且他们学习不刻苦,成绩也较差,所以我利用课余时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,以取得他们的信任。

我班有位学生(罗万成),经常与任课老师发生矛盾,从而导致他在心态上发生很大的变化。对老师产生一种怀疑,不信任感及抵触情绪。行为习惯变得越来越散漫,自我中心意识特别强。他这个人个性倔强,自尊心极强,在情绪上有时表现比较冲动,自信心不是很足,比较在乎别人对他的看法。于是,抓住这一心理特点,我找准机会跟他谈话,设法进行有效的思想疏导。(谈话的方式经常选择没有同学或老师的地方,我想这样的谈话方式有利于放松他的心情,大胆地倾吐自己的心声)。我先给他讲了我对他的总的印象,主要谈他好的一面——为人直爽,肯定了他的优点。平常也很关注他,找话题与他说话,所谓感情投资,让他感觉到我重视他,没有放弃他,后来我又一针见血地指出了他的缺点。现在的他各方面虽然没有转变得很“完美””,但我会继续努力。

三、充分发挥班干部的作用

经过四个学期的培养,我班已形成了一定的班干部核心,也培养了一些工作能力较强的班干部。为了培养更多有工作能力的同学以及让更多的同学能关心班级,为班级做事。我放手让更多的同学来管理班级,班长能做的事我不做,小干部能做的事班长做,普通同学能做的事小干部不做。

四、重视与家长的联系,双向管好孩子

孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。其实,家访是我做得比较差的一项工作,我不太喜欢去学生家里,因为我跟学生家长不熟,而且我觉得我也没碰到过比较麻烦的问题学生,但是与家长的电话联系却是经常的事。只要学生进步了,哪怕是很小的进步,我都会很高兴地去向家长报喜;当然,如果学生退步了或者犯了什么错误,我也会毫不留情地向家长通报。同时,我也主动地向家长了解学生家里的情况,以期达到对学生性格、兴趣爱好及各方面能力等全面地了解。

做了多年的班主任,但我的工作还是存在许多瑕疵。比如有时预见性不够,事情分析不够透彻,但目前我觉得最缺乏的还是对班主任工作的研究,特别是看了魏书生老师的讲座录象后,真是耳目一新。以后我要多请教有经验的老师和书本,学习优秀班主任的工作方法,总结自己的经验,用更科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。

班主任工作总结8

学校教育,以人为本,承担这一重任的主要力量——班主任,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康的引领者,是沟通家长和学校的桥梁。班主任工作,既是一门科学,又是一门艺术。从教九年了年来,担任班主任工作七年,这二千多个普通的日子,建构成了我平凡而伟大的工作。假如用时光把每一个日子做成切片,那么,每一个日子都润泽而闪光。

早上7:15,我准时出现在教室门口。四十六个孩子已经到位,值日生刚到扫完卫生风风火火跑上楼;生活委员刚把营养早餐安分发到每一位同学手里,有的同学已迫不及待的大口吃了起来,而有的悄悄把早餐放进桌仓,准备等到课间再吃。有孩子,嘴里的早点还没吃完。他看到我了,赶紧停止咀嚼,口中的食物没有咽下去,憋得他脸红脖子粗的。我轻轻的拍着他的肩膀,再看他,眼睛里已盈满笑意:“慢慢吃别噎着,没人和你抢。”这时,班长的声音响起:“唱班歌。”随着一首《永远的兄弟》一天的学习生活开始了,我一天的班主任工作也正式开始了。

浩宇又在晨读时抄作业了。看着他低着头站在我面前有点“死猪不排开水烫”时,我心里先深深叹息一声:“怎么回事?怎么又抄写作业?”答案当然还是他忘了写或者是不会。这个孩子,每天作业都是抄写完成的,与家长沟通过多次,却几乎没有任何效果。试用过很多种方法,老师疾言厉色,他就痛哭流涕,老师语重心长,他就沉默不语……看着他,我真实无比的感受到了自己的无力无助,感受到了教育的苍白。有时真想抽他两个耳光,忍了忍“这是最后一次,若有下次你就看着办……”

课间操的号声响起,该我们做操了。起身,顺势舒展下自己僵直的身体。匆匆下楼,经教室里看了一眼,还有几个孩子在那儿磨蹭,催促他们赶紧下去,然后顺手把灯关了,教室空着,白白开着灯,多浪费啊。

教学楼前上满是孩子。一个个身影坐标似的,把不大的场地填的满满的。他们说着,笑着,极力放松着自己刚从课堂上解脱出来的紧张神经。广播操音乐响起,他们雏燕一样,抬臂,踢腿,疲惫的灵魂,就可一飞冲天了。

后面有几个孩子挤成了一团。怎么回事?疾步过去,原来,彦琛与同学发生纠葛。看到我过来,他们一个个争着说自己的理由。“他碰着我了。”“是他先踢到我的。”每逢听学生这样为自己辩解,我都不由得难过:为什么他们从来都没有想过自己也正在伤害别人?细枝末节的小事,也值得这样大打出手吗?把他们唤到操场后面的树阴下,耐下心来,一点点剖析,一点点讲解,直到铃声响起。哦,第三节课开始了。

真快!午休时间到了。到教室里去转转,发现大部分同学或埋头写着作业,或趴在桌上天天的进入梦乡。教室后面梓威、小贝、建豪、耀威等围在一起在棋盘上进行着厮杀。我走过去对他们说:“小声点,别影响别人。”厮杀正酣的几人哪听得见这句话,仍为一步棋而争论不休。我顿时火从心起,拍了几个一下:“你们几个能声音再大点吗?”“你谁啊,一边呆着去。”几位战将目不离棋盘。顿时教室里一片哄笑,这是他们才发觉站在身后的我,尴尬的站在那里不知所措,我批评他们几句,让他们别在影响别人。

下午约见了一位家长。她的孩子本来学习就比较困难,最近厌学情绪日益严重。虽然没出现违纪的行为,但作业不能按时完成作业,学过的英语课文不会读,作业被老师逼紧了就抄……与家长共同分析,孩子自小自学能力就很差,基础薄弱,到初中后随着学业负担的加重学习就显得吃力起来。孩子有点自卑,也就“破罐子破摔”。她也感到很苦恼。

家长很睿智。许多话只需点到。我很开心,这样的谈话明显使我轻松愉快。我明确告诉她,我不可能仅仅去批评她的孩子,那样只会使她感觉越来越自卑,他缺少的是鼓励。我会多给他鼓励,在课堂上多给他发言的机会,多与他谈谈,希望家里也能多配合我们的工作。握手相送。夕阳昏黄,好美丽一个黄昏。

教室里,值日生今天的.工作不够细致,楼道角落里的垃圾桶旁居然还有纸团,捡起来,及时让生活委员与卫生小组长督促值日生及时进行补救。

夜自习上多到教室里转转,督促学生进行自学。回到办公室不久,就听见自己班上班长在大声喊:“不要吵了。”气得我又回到教室,这才发现是有一部分学生在相互讨论问题,声音有点大。当然,这其中有浑水摸鱼的,虎军就是其中一位,我把他叫到办公室狠狠的收拾了一顿。等到他出门,并他们轻轻带上办公室的门时,下自习的铃声也响了。这时,放肆的在座位上大大的伸了一个懒腰。真舒服啊。

是的。等我查完学生宿舍回到自己的宿舍时,同住的老师已准备就寝了。每一天,许多天,都是这样。平凡而烦琐,大概是班主任工作的主流。引导这个主流的,应该是我们的爱。因为我们面对的是活生生、有血有肉有感情的天真可爱的孩子,孩子的心灵是纯洁、美丽而又脆弱的,我们只有倾注我们无私的爱心和耐心,才能真正打开他们的心灵之窗。

人生有限,时光切片也会有限。只贪婪的奢望,这每一个切片都闪烁着晶莹的光芒,散发着迷人的芳香。

班主任工作总结9

一、用心经营

有人说过:“教育是积德行善的事业,心有多大,舞台就有多大,你的心在哪里,你的幸福就在哪里。”所以我要求自己具备五颗心:爱心,耐心,细心,责任心,平常心。班主任工作就像一个标签一样,时刻提醒着我这是一份良心活,一份责任活,对待工作要细心,要抓好每天的一日常规。特别是这学期疫情期间,每天早上6:40准时来到校园,做好消杀工作,每天陪伴学生去吃午饭,下午放学后送他们到学校门口。这所有的一切,只因为责任。还记得在开学前,因为班级进行调整,学生很多书没有带走,我提前准备买了一些大的塑料袋,装书,打包,写名字,为的就是孩子们来了直接找好自己的班,自己的位置,其实班主任工作就是这些琐碎的小活儿。对于我来说,我没有巧办法,那我就多进班,因为我大多是半道接班,要想更快的了解孩子,这是个不错的选择。第一可以监督孩子,第二进班总能发现一些问题。我基本上能在开学初两三天,就把班里的孩子认全,我总告诉他们,咱们这个班就是一个新的家,咱们需要共同去维护它。其次,以身作则。要求学生做到的自己也要做到,我们班的清洁区,刚开始总是打扫的"慢,打扫的不彻底,我就每天去清洁区,拿起扫帚帮他们一起干。最后,正确的面对错误。可能当了几年班主任,我的心态比之前变得好一些,要具备一颗平常心,因为有人说过:“孩子的错误是美丽的,连上帝都会原谅,又何况我们人呢?”

二、用智管理

1、班级文化建设

在开学初,我会让孩子们自己制定班规,民主商量,然后进行修改,最后落实。我也会让他们选择一首自己喜欢的歌作为班歌,一定要具有正能量。当然我们还会设计一些班级口号,班风,班训,班级标语。这所有的一切都是让孩子感受到班级就像一个家一样温暖,时刻提醒他们应该做什么,班级事务需要我们共同参与。

2、班级活动

无论是学校组织的活动,或者是班级组织的活动,我都鼓励孩子去参加。每次活动后,我们总是能发现孩子更多的闪光点。其实在每次活动之后,每个孩子都会有所收获。记得元旦联欢会后有个孩子这样写道:“曾经老师说过,我们在最好的年华遇见,但准确的来说是遇见你们才是最好的年华,或许未来大家各奔前程,去遇见更好的未来,但别忘了在以前有一个叫做96班的班级,一个属于我们的少年时代,其实谁都不会知道大家在分别后躲在房间里大哭一场,脑袋里像放电影一样,把这三年的回忆全部一闪而现,有开心有难过,想到毕业时间,其实还有很多话,但没关系,总结就是未来可期。”

3、学科老师的配合

我会主动的去找学科老师来了解孩子的近段表现,当然更多的是我会收到学科老师发给我的信息,告诉我每个孩子这一段的表现。然后大家会在一起商量讨论。就是因为有了这个小团队,让我更加有力量,更加幸福,感谢这群人。

4、家校合作

我经常利用微信和家长主动去交流,家长有问题的话也会和我联系,家长的信任和支持也是我们前行的动力。

5、学习反思

我会通过公众号和微博,来了解别人是如何管理班级的。只有学习和反思才能让自己进步的更快。

三、用情感染

用人情味培养孩子——真情的陪伴,情感的呵护,走入学生的心中。这也许就是我的必杀技吧。人最怕的就是感情,你的用心,学生是一定可以看到的。去年我和小可爱的故事,他更像一个小孩子,站在我身后把我的帽子扣在头上。我当时多么气愤,他告诉我:“老师,我怕你冷!”今年他长大了,见到我还是那么热情。去年的六月,因为学校安排,我不再教7。7班,孩子们的“表白信”让我边看边哭,他们知道我的心结,因为考试没有考过8班,特地拉我入群,集体表决心,满屏的“全科干过8班,不辜负易姐的期望!”今年又是因为学校工作安排,有些孩子需要调班,当天晚上收到他们的信息,舍不得,其实手机屏幕背后,我也在默默的流泪,舍不得,但是希望他们能更好!我自恋地问过一个孩子,为什么喜欢我,她说:“总觉得你和其他老师不一样,你更像我们的朋友,跟我们上课就跟那种边上边玩,喜欢和你聊天。”突然想想,确实是吧, 我喜欢找他们聊天,啰嗦也罢,总之没事就找他们。还有个孩子,给我留了很长的信,因为她生日那天我给她带了小蛋糕。这只是一个很小的动作,孩子却很珍惜。其实有时候我就像一个小孩子,非常感性,不成熟,所以和孩子们走得比较近,孩子把我也当朋友,愿意和我交流。陶行知说过:真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的,才能打动心的深处。真心换真心,你的心孩子一定会懂。

我也告诉自己:一直善良下去,总会离幸福很近,你所付出的最终都会给自己。

班主任工作总结10

班风是一个班级特有的风貌,是整个班级的风气。它是班级学生言论、行动和精神状态的共同倾向或表现。一般是指远大理想与抱负的学习动机,刻苦求知的学习态度;尊师互爱的人际关系,勤俭朴实、助人为乐的生活作风;民主正气开拓创新的时代风貌;团结向上的集体主义精神。优良的班风是一种无形的教育力量,可以潜移默化地影响全班学生的思想和行为,对巩固和发展班集体起着重要作用。优良的班风是班主任长期培养逐渐形成的。在实践中应做好以下几个方面工作。

一、班主任首先应从自身抓起,并起到表率作用。

班主任主班建设的具体组织者、设计者和监督者,是班风建设成败的关键,因此班主任在班风建设中须身先士卒,从自身做起,从点滴做起,要善于开动脑筋,创造性地工作,要言而有信,言而有行,时时处处起到带头表率作用,既劳心,又劳力,使班风纯正。

二、做好“第一”抓定势。

根据心理学先入为主这一点,班主任要认真做好开始工作,搞好常见教育,特别要注意几个“第一”,即作好第一次发言,开好第一次主题班会,这是处理好班级出现的第一个问题,办好班级的第一件实事(如班级布置、黑板报等)安排好任课教师与学生的第一回见面等的关键。班风建设就是这样从若干个“第一”开始的。开了好头,就有了主动权,就为班风建设的正规化、科学化奠定了基础。

三、明确目标,把握导向。

班级奋斗目标是班风建设的一大支柱及导向。目标一旦确定,就要把握好,把它变成师生的自觉行为、努力方向和奋斗目标。在实现目标这一过程中班风建设的内容就不断得到完善和充实。

四、坚持“三化”抓常规。

即坚持经常化、制度化、科学化。抓好常规既是班级管理的一个重要内容,又是班风建设的最有效途径。班风往往会带来班级成员的一种自觉行为,而规章制度是带有强制性的。但任何自觉行为都是在强制实行的基础上,经过努力发展而来的。常规是班风的直接表现。因此,在班风建设中,必须依靠常规工作的“三化”,通过校规、校纪、班规、班约使班风形成有规可循、有章可依,从而加快班风建设的步伐。

五、强化集体观念,抓舆论。

集体舆论的监督,能够锻炼学生的性格,培养学生的意志,能够培养学生好的行为习惯,能够培养学生对集体的自豪感和责任感。良好的集体舆论,既是班风建设的一个内容,也是班风表现之一。因此,在班风建设中要大造舆论,来强化班风的约束作用和激励作用,强化班级成员的集体意识。班主任要善于利用每天的读报课和每周的一次班会,做好积极的引导工作。

六、优化学风把核心。

学生的任务是学习,所以班风建设必须围绕学风进行。班风建设的成就与失败,首先体现在学风上,一种勤奋向上、严谨治学、刻苦钻研、勤于思考的`良好学风的形成,正是学生具有正确的学习目的、动力、动机的具体表现,也是学生成为德、智、体全面发展的合格人才的基础。因此班风建设必须以树立良好的学风为核心,促进学生早日成才。

七、爱护关心学生,建立平等的师生关系。

班主任既是学生的良师,又是学生的益友,要建立良好的班风,必须建立良好的师生关系。班主任采取一切措施与学生沟通,要让学生切实地感受到班主任是在爱护他们,关心他们。班主任在爱护关心学生时,不应重视一部分而忽视另一部分学生,应一视同仁,平等对待。应注意寻找他们的闪光点,鼓励他们,增强自信心,共同进步。也就是说,班主任既能与学生平等相处,又能关心学生,尊重学生。师生之间感情建立起来了,就为建立良好的班风奠定了重要基础。

班主任工作总结11

作为弱智班的班主任,每天面对一群智障孩子,整天处理一些琐屑繁杂的事物,我感慨颇多。

感言之一——做个“特班主任”真的很难

有时候和朋友调侃,我说我是“特师”了,一个月多拿两百多块钱呢。但是我心里清楚,这两百多块可不是好拿的,因为做个“特师”不容易,做个“特班主任”更难。

一难:长久地付出爱心和耐心难

我在这里说可能显得自己不够高尚,但是我深深知道在我们这里,爱心不是一次捐款或救助,更不是一时的同情和怜悯,而是长久的责任的坚守;耐心不是一天两天的宽容和理解,更不是一次两次的接纳和容忍,而应该是我们不变的工作状态。有时我在想,如果只让我和他们相处一天,那么我也可以慷慨解囊,倾囊中所有,我也可以原谅他们所有的弱智行为。但是,我们必须每天去面对病残交加的他们,去面对他们给制造的种种意外,虽然偶尔也会有那么一点惊喜。但是你是否相信,麻烦永远比惊喜多!所以当起初的同情变为司空见惯,我们还有足够的爱心和耐心吗?

二难:对弱智学生的教育与管理难

我们班里十二个学生,个体差异很大。从弱智的李贵师到自闭的雷海阔,从言语冲撞的丰月娇到张扬叛逆的杨先苗,从倔强要强的郭传信到孱弱多病的张健,每一个都带着他们各自的秉性与家庭影响而来,哪一个的进步与提高都有着不同程度不同方面的困难。从他们的个人卫生到生活习惯,从学习态度到思想动态,哪一样我们都得了然于心,都得需要一遍又一遍地教育与引导。

三难:赢得家长的理解与配合难

我们班共有十二个学生,屈指一数,爹死娘嫁的.、父母离异的、爹憨娘傻的、单亲的各项都占全了,家庭完整幸福的倒在少数。有的家长可能一学期都不来学校;有的家长倒是送孩子,但往往直接把孩子搁校门口就走人了。所以我们班几个学生带衣服和接送的问题很难解决,有的甚至是穿着脏衣服来的,有的呢每一次接的时候就得提前打电话,但打得太早可能转眼就把这茬给忘了!因为他们生意很忙,不是孩子的父母,他们需要我们的理解!我真的傻了,你们不是孩子的父母,那我们是孩子的什么?过星期天了,我总不能把孩子带回家吧,或许我真的应该把他带回去!

这些爹不疼娘不爱的是我班的一大难题,因为你凡事都得替他们操心,但还有太过溺爱的也不让人省心。比如杨先苗,能说会道但遇事任意而为,一直想改变她,但是她妈不配合,一旦犯错就替孩子表决心、承认错误。有时我就在纳闷,到底犯错的是谁?

四难:长期承受失落和挫败感难

工作难,我们一点一点做,终有做完做好的时候,但更难的是我们要长时间的承受教而无果的失落和挫败感。一时的失落和挫折并不可怕,但如果长期遭此考验就不是好事了。俗话说,哀大莫过于心死,我们的教育没有光明,我们的学生没有前途,我们缺少了工作热情,剩下的恐怕就是职业倦怠了。现在我才明白,为什么有关部门的领导要对我们的心理状况做调查,有很多时候自己都觉得可笑又可怕,别是培智不成倒把自己也变弱了。

感言之二——做一个执着的守望者

面对诸多困难,没有了初见的同情与感慨,我曾牢骚抱怨,虽然也曾因看不到成绩而否定过这份工作的存在,但四年的朝夕相处,我更多了一份责任与使命。背负着这份责任与使命,我更愿意做一个执着的守望者。

每每看到街上流浪的智力低下者,我都在祈祷,希望我们教的学生以后不会这样,如果有一天,他们也走到了这个群体之中,他们能比没受过教育的聪明那么一点,优秀那么一点。怀着这样的心理,我紧跟学校办学思路,改变教学方向,将培养学生的生存能力作为了我教学的重点,在班级管理中进行了如下改变,希望他们能有所提高和进步。

1、培养生存技能

对于这些学生来说,知识的学习并不是最终目的,他们要的是生存,劳技课、康复课不都是为了他们的长足发展吗?为此我们不应该局限在课堂上,就像在水中才能学会游泳一样,要想学会生存必须得在生活中学习。开放课堂,把课上到课外,认一认菜地里的菜,说一说花池里的花,洗一洗自己的衣服,我们的学生很开心也很用心,大家不都见了吗,学生包包子多带劲儿啊。另外每星期的作业我也添加了帮家长做家务这一项。

2、提高交往能力

我们的学生情况各异,比如雷海阔胆小不敢与人交往,杨先苗自大不屑与人交往,而李贵师则是不会与人交往。但他们迟早都要融入社会,多少都要和人接触,而他们的交往能力直接影响着他们的生活质量。所以从这一意义上讲培养孩子的交往能力是我们的当务之急。为此我们要给他们营造宽松、民主的交往环境,教给必要的交往技巧,引导他们正确的交往。如认真倾听别人讲话、不随意打断别人的讲话、不无故打扰别人、注意与人交往的仪态等。开展丰富多彩的交往活动,有效提高其交往能力,树立他们积极参与交往的信心。在课堂上我还讲些故事,让他们对其中的人物进行评价,熟对熟非,评来判去当中学生的思路也开阔了,语言表达能力也提高了。

3、培养竞争意识

就从个人卫生说起吧。现在看来,学生的个人卫生习惯是有了明显的进步,但他们的行为自觉性不够,很多时候是受老师的提醒或者源于模仿他人甚至是一时兴起。但是不可否认的是很多学生都喜欢被人表扬,喜欢被评为什么标兵,于是便对学生的个人卫生综合进行评比,从头脸是否干净、衣服是否整洁,再到桌洞和橱子整理是否有序,让学生自己选出卫生标兵大加表扬,次数多了,时间长了,或许就会真正成为习惯。

说起竞争意识我不知道对于这些学生有多大意义,但偶然的我发现它有利于我的班级管理。一次,又到了升旗仪式,又要写好人好事,翻来覆去的不是刘澳英就是郭传信,换个人吧。于是我随口一问,谁认为自己最有资格去台上领奖,结果好几个人举手,看来都是奔着奖品来的。我也是突发奇想,既然你们都认为自己最有资格,那你们上台说说吧,看自己都做什么好事了,让大家看看该选谁。于是,好几个同学上台说了自己帮谁谁干什么了,最终我确定了人选并明确告知以后就这样了,谁做了好事得说出来,谁做得多谁领奖。当然,为了保持学生的热情,我在班里也设了奖品,或者是自动铅笔或者是橡皮,有一次我把永青老师带来的衣服当奖品发了,表现最好的优先选择。这样一来,不爱说的也说了,不爱拾纸的也拾纸了,同学们做事主动多了。

4、懂得遵守规则

缺乏组织纪律性,没有规则意识是很多学生的通病。比如李贵师一旦情绪不好就会破坏东西;郭传信,一旦技不如人就耍小聪明,如果跑步他就会使绊子;而杨先苗也曾因为王冉冉比她聪明以至于私下里要赶王冉冉回家。尤其是郭传信,身为班长,又经常受到老师和领导的好评,有时背地里让同学干自己该干的事而自己又在老师面前表现得很好。得此情况,我维护他的自尊,多次利用他在校领导眼中的形象来提醒教育他,让他自我约束,做个真真正正的好学生。否则就在全班同学面前批评,让他深刻意识到班长犯错误同样会受到批评。凡此种种,虽然学生智力有问题,但我们还应该让他们懂得一些基本的规则。

就这样,我在特殊教育的道路上走着,几多劳累,几多收获,几多烦恼,几多欣慰。我知道要想让学生有所提高和改变,我还要付出更多的爱心和耐心,要做到有心、用心,还要不时地给自己一些决心和信心。因为我们不是保姆,只管照顾好他们的当前,我们是老师,要考虑到他们的将来。我不止一次的有这样的想法:觉得自己像一个爬行在漫漫长路上的蜗牛,背负着厚重的壳,一步一步摸索着前进;或者说像一个坐在苍茫海边的拾荒者,虽然明知没有多少收获,但还是在不停地捡拾着;抑或更像一个执着的守望者,虽然清楚不会有多少奇迹,但还是满怀期待地守望着,守望着孩子们的成长,守望着属于自己的天空。

班主任工作总结12

一、一些做法

1、认真做好前期工作总结,和二册教材培训,保证实验稳步发展。寒假期间,教研室组织任课教师,进行了培训。培训中,布置了典型个案发言(9人次)、论文交流、专家讲座以及教材教法分析等。老师们透过这些不一样的形式,总结第一学期实验工作,找到经验,反思不足,并展望第二学期的工作,为实验的顺利进行打下了坚实的基础。

2、以专题研究的形式,推动课改的发展。要想让课改稳步发展,只靠几个人来推进是不行的,务必要调动广大教师的用心性。因此,就务必为老师们带给一个研究的载体。否则,老师们还会用以前的方法,来教此刻的教材。如果真是这样的话,就失去了实验的好处。出于上述思考,在实验中,我以“任务驱动”的方式,让老师们确定专题,为其自我发展,搭建平台。首先,我组建了课题组。组建的办法是:老师自我报名,只要有愿望,愿意在课改中展开研究,就能够报名。结果70余名教师报了名,老师们用心性很高。第二步,让课题组老师确定自我的研究专题。我先公布区里的专题“情境化课堂教学”,并配发了一些相关的资料。课题组老师在确定自我的专题时,能够在区内专题下来研究,也能够从自我的实际教学工作出发,自我来确定专题。此刻,已在区里备案的专题,包括来自22所学校的23个,占全部实验校(35所)的63%。本学期末,准备进行专项总结。

3、加强实效,组织课题中心组献课活动,促进实验的深入发展。(因课题组过于庞大,我又在此基础上,确定了20人的课题中心组。)本学期,课改的任务很重。要进一步的学习、贯彻新理念;要进行二册教材的使用实验;并要进行评价方案的实验;及专题的研究等。为了完成上述的工作任务,我区组织了课题中心组献课的活动。组织课题中心组成员(20人),每人献课一节。献课过程向全区任课教师开放,自愿参加听课、评课。活动中,老师们透过听课、评课,思考新理念在课堂教学中的贯彻与落实,并观摩、研讨教材的使用;透过自评、他评等形式,来学习和使用基教研中心的评价方案;结合献课活动,进行短期专题的研究。我们把这次活动的专题定位在“计算教学”的研究上。透过研究,找出了计算教学低年级的一些方法,确定了基本思路:积累表象→发展思维→构成技能,并拿出了研讨课,在全区展示。另外,本学期,我区还完成了全市研究课、与宣武区交流研讨等任务。

二、课改以来,课堂的变化

1、课堂教学气氛发生了很大变化。透过一年的课改,我区一年级课堂教学的气氛,与以前相比有很大变化。以前的课堂,教师总是认为学生不懂事,尤其是一年级学生,主体意识差,所以更多的是指令性语言。学生的一举一动都是在老师的指令下,这样直接导致了课堂气氛沉闷。此刻的教学,老师们认识到了学生的重要,努力创设宽松、和谐的氛围,减轻学生的心理压力,让学生简单、自如地学习。此刻的课堂,老师的指令性语言越来越少,而与学生商量、征求学生看法的语言越来越多,批评性的语言在很多学校的很多班级中已经绝迹,激励性评价已深入人心。

2、教师的教学方式有了根本性转变。原先的课堂教学,教师更多的思考知识如何传授,强调知识的完整,是以教知识为目的"的。教师把学生看作客体,忽视了学生的主动性。此刻,教师在设计课堂教学时,更多的关注学生的状况。绝大多数老师能从学生的年龄特征、认知特点出发(即从学生共性特征出发),并有一些老师能针对本班学生状况,以及本班学生中的个别学生状况出发(即从学生的个性特征出发),来设计课堂教学,使教学过程更具有针对性。另外,教师在教学设计中,更多的关注学生的思维,关注学生的情感,把知识的积累、技能的构成作为学生的发展要素来看待,而不再是关注知识的本身。

3、学生的学习方式有了较大的转变。随着课改的进行,学生的学习方式发生了重大的变化。从传统的理解式,转变为自主、探究的学习方式。学生成为学习活动的主体,教师为学生的学服务。

4、教学模式发生了变化。随着“情境化课堂教学”专题的实施,课堂中教学的情境化已得到落实。从情境的组织形式上,老师们根据教学资料的不一样,来选取不一样的形式。一些老师在教学“计算”或其他思维密度较大的资料时,根据学生的认知规律,采用“并列式”方式组织教学(多个情境依次出现,相对独立),透过不断变换情境,吸引学生注意力;而在一些与生活实际联系紧密的课中(如统计等),则采用“因果式”组织形式,即后一情境的出现是前一情境的结果(或说由前一情境推出后一情境)。从设计情境的资料选取上,老师们紧贴生活,有的就从身边找素材,有的则直接组织学生活动参与,有的则与现实世界相联系。(如一位老师在加法的教学中,与今年春季北京沙尘暴相联系,设计了环保主题。)从情境使用的目的上,有的老师创设情境,让学生感受数学的价值,调动学生用心性;有的老师创设情境,利用学生的好奇心理,激发学习兴趣;有的老师创设情境,让学生透过操作,获得自我发展……总之,随着课改的实施,课堂教学已摆脱了原先那种严肃、死板的模式,一种活泼的、充满童趣的、更为贴近学生生活的课堂模式,正逐渐构成。

班主任工作总结13

从开学初的接手三(4)班的数学教学任务,并担任4班的班主任。不觉,一个学期就这么过去了。初当班主任,只觉得事务繁杂,让人感觉有些疲惫。现将一学期的工作好好梳理一下,为来年做好准备。

一、行为习惯方面。

衡量一个班级是否优秀、是否文明。主要还是看班级孩子的行为习惯怎样。三(4)班是个男生占绝大多数的班级,又处在特别好动的年龄,活泼有余,安静不足。

感觉很努力了,一学期那流动红旗就没流到我们班级来过。每次看到别的班级领红旗,小家伙们也很羡慕。可就是转化不了行动,有行动也坚持不了几天,又开始滴滴答答扣分,红旗就一次次不来。有了追求红旗的愿望,如何引领学生转化为长期的努力,以此不断规范自己的行为,是下学期的工作重点。

另外,作业习惯还有待加强。从接班开始,施行家校联系本。培养学生的任务意识,而不是每天追着爸爸妈妈问作业是什么。一学期下来了,还有个别学生作业会不做或者少做。我想与班级留守儿童多有关,下学期,还是要继续和家长,哪怕是爷爷奶奶加强联系。家校携手,培养好学生及时完成作业、及时上交作业的习惯。

二、继续开展各种活动,激励学生不断向上。

本学期,和学生一起开展了“中秋庆祝活动”、“我想当班长”“每周五评选红点”“比比看谁进步了”等活动。使学生明确“每一点努力都值得珍惜,每一点进步都让人感动”。使每个学生感觉到自身的"重要性,老师和同伴都会及时关注的温馨。快乐的学习,努力的成长。基础差不要紧,咱们除了比成绩,还可以比进步,比为班级做了多少事。

每天的晨会,从下半学期起。由副班长主持,其他孩子轮流跟班级孩子分享有趣的故事、猜字谜等活动。中午由纪律委员督促大家安静自习,完成教师布置的任务,或者自由阅读。

管理的最终目的,让学生们学会自我管理。而不是班主任和孩子们整天像猫捉老鼠似的,1人管几十人。

三、班级近况。

学生们依然顽皮,但已初显有序。教师不在场,也能安静做好自己的事。队列时,大部分学生都能做到快静齐,偶有顽劣者,还想趁机捣乱。好几个皮孩子都领了自己的任务,任务驱动下,为了管好别人,不得不先约束约束自己。

学生间差异很大,有进一步扩大的趋势。及时与家长联手,争取让部分学生能有所进步。从认真听好每节课,做好每次作业入手,强化学习习惯。

黑板报是学生们的强项,一次次得奖,让他们很自豪。体育节活动中拿到了3张奖状,一个个也乐不可。

班主任工作总结14

记得在一本书上看过:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任。班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任。班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。

在我接任汽营xx班以及汽营xx班的班主任以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。

下面,我就谈谈我的具体工作和具体做法。

一、开学三步曲

在我见同学们的第一天,我设计了三个活动:

1、自我介绍,就是首先像大家介绍我自己,让大家认识我,和大家进行亲切的互动。

2、和班委互动。和两个班级的班委分别进行谈话聊天,了解班级具体情况,进行归纳总结,一次进行具体班级工作。

3、拟定班级工作目标。努力奋斗,不断朝着既定目标发展。

营造家的氛围

1、开班会。进行每周一次的班会,进行班级互动,不仅是班级安排,更重要的是和大家培养感情,了解大家的心理动态。

2、安排值日生和值日组长,按时进行班级卫生检查,为大家创造一个良好的学习环境。

3、和两个班的同学进行每周的心里座谈。在每周和两个班的部分同学进行一次心里座谈会,了解他们心中所想,以及他们对班级的意见和建议,尊重鼓励他们学习上进,争取做一名优秀的学生

争当文明班级

在这一个学期,两个班在我的带领下先后做了以下工作,不断争做优秀班集体。

xx班:依据系部开展创先争优活动的指示,先后进行了学习型班集体和优秀型班集体的建设。

二、创特色班级

特色之一:明确育人的.目的:正直,善良,智慧,健康。

我认为,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感,积极向上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。

所以在每周的班会上我都会为大家讲一些积极向上的故事,引导大家树立正确的人生观、价值观。

特色之二:有较强的组织纪律性

1、规范课堂、自习纪律

课堂:上课认真听讲,尊重各科老师,不上课玩手机、不看小说或其他书籍以及不可大声喧哗。

自习课:要求学生必须安安静静的上自习,不准说话,下位,开始的时候要求要到位,处理要严,等学生养成了好习惯就可以放手让值日生管理了。

总之。校组织的各种活动中,我们都力争做到,同学们心里都有一个信念:我要为集体争光。

2、狠抓课堂纪律,养成良好的课堂习惯

要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,也遵守了纪律。

要求学生要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。

特色之三:注重能力的培养和锻炼

为两个班的每个班委安排一定的工作,锻炼他们的思维能力、办公能力以及人际交往能力,同时注重培养其合作的意识,积极为班级体服务。

相应下策划的活动有:中秋节包饺子活动,读书月读书活动,班级主题班会,红歌会班级大合唱等,这些活动不仅锻炼了他们的组织能力,同时也为两个班带来了活力,丰富了班级课间活动气氛,位同学们带来了无数欢乐!

特色之四:注重师生的情感交流

没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。

走进学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。就象“班歌”里唱的那样:处处为你用心,一直最有默契,请你相信这份感情值得感激。

心里讲坛,是我和学生交流的主要渠道。我常会在课余时间和两个班的同学进行互动交流,以此拉近和同学间的交流。

记得有这样一首诗:我到河边饮水的时候,我觉得那水也渴着,我饮水的时候,水也饮我。

我和学生之间,有三个共同:共同感受:感受学习的过程。感受同学的情谊,感受生活的美好。

共同分享:分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦。

共同成长:不停的学习新的知识,更新观念,和时代同步和学生共同成长。

三、班主任随想

当班主任很累,事情很多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。

班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。

班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!

班主任工作总结15

转眼间,又到了一个学期的尾声,在此,将本学期的班主任工作总结如下:

一、工作进展情况

本学期担任的是糯良中学八年级99班的班主任,本班开学初有39人报道,性别上,女生占15人,男生占24人;种族上,佤族38人,汉族1人;地域上,本地学生38人,外地生1人。开学近一个月后,有从凤庆县转进1名汉族男生。

本学期的工作进展情况与学期初的计划基本相符,除了计划内该完成的各项计划能够按部就班的完成外,我还结合学校的要求及时调整计划并认真落实并完成学校下达的任务,按时上交各种材料,认真组织并开展好各项主题班会,做好学生的各种违纪记录,不定时与家长沟通联系等。

二、主要成绩

因为是中途接手别人的班级,刚开始并不是特别了解本班的基本情况,通过侧面了解,才知道本班在七年级阶段遗留了很多亟待解决的不良问题,一是纪律差,二是学习差,属于双差班!大概了解这些问题以后,我便着手努力改善这些问题。经过一个学期的努力,主要有以下几方面的成绩:

一是学生的`课堂纪律有所好转。学生在课堂上基本能够约束自己的行为,认真听课做笔记,积极讨论提问等。

二是班级氛围较为和谐。团结就是力量,一个宛如散沙的班级,肯定出不了什么好的成绩,因此,开学之初我就着手努力加强和谐班级的创建,经过一个学期的努力,已初见成效。

三是学习兴趣较为浓厚。课堂纪律是学习的保障,再加上和谐的班级氛围,本班的学习兴趣也开始变得浓厚起来。

四是学生活动丰富多样。经过对学生的鼓励,大部分同学开始对自己产生自信,能够积极参与学校的各项大小活动。

五是学习有所进步。本学期三次月考,本班分别获得过年级第一名,第二名喝第三名,没有一次是垫底的,一举甩掉了七年级时期大考小考均为年级倒数第一名的帽子。

三、经验及体会

这也不是第一次当班主任了,谈经验,说实话,还真没有太多值得谈及的,只不过在过去的经验里总结并加以完善照搬照用罢了。

体会,一个字,累!两个字,很累!三个字呢?当然是非常累了!有人戏称班主任是世界上最小的主任,我个人认为,这话还不够全面,要我说,班主任即使世界上最小的主任,也是世界上最苦最累的主任!

四、存在问题

一是控辍保学工作,虽然达到了县级要求,但还没有达到两基要求。本班本学期辍学一人,辍学率为0。25,高于两基要求的0。05个点。

二是学习成绩提升速度缓慢,尽管在学习方面,本班早本学习有所进步,但提升速度较慢,仍需继续努力。

三是学生的良好行为习惯的养成没有形成惯性。虽然在行为习惯上,本班也取得了一定的进步,但是还没有形成惯性,容易反弹,需要老师不断的提及巩固。

五、今后努力的方向

结合本学期存在的不足与问题,今后将在以下几方面加强努力并改进:

第一,加强控辍保学工作。

第二,继续与家长保持沟通联系,与学校齐抓共管本班学生

第三,继续对学生进行思想教育,强化知识是改变命运的理念。

第四,注重对学生日常行为的管理。

第五,继续以平等,包容的心态对待学生

第六,不断加强自身的学习能力,努力提升自己的业务水平和管理能力。

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:班主任工作总结  工作总结  工作总结词条  班主任  班主任词条  班主任工作总结词条  
工作总结工作总结

 采购部年终工作总结

采购部年终工作总结推荐度:采购部门年终的工作总结推荐度:采购部门年终工作总结推荐度:采购部年终工作总结推荐度:采购部年终工作总结报告推荐度:相关推荐【必备】采购...(展开)

工作总结工作总结

 财务工作总结

财务的工作总结推荐度:财务的工作总结推荐度:财务员工工作总结推荐度:财务报销工作总结推荐度:财务出纳工作总结推荐度:相关推荐财务工作总结[集锦15篇]总结是事后...(展开)