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劳动经济补偿金

 骑缝章盖法是怎样的

加盖了骑缝章,合同整体展开可以将骑缝章还原成原章,因此可以防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容,并避免因更换合同内容或否认合同内容而造成的不必要的麻烦、争...(展开)

劳动劳动争议

 骑缝章作用有哪些

骑缝章一般用于比较重要的文件上。因为这些文件重要,所以一般会存档,在档案、《调动介绍信》或是其他组织人事部门的文件中一般都会有,那员工劳动合同必须加盖骑缝章才生...(展开)

劳动劳动仲裁举证

 如何盖骑缝章

骑缝章就是盖章时要压到边缝。普通公章盖章时要求“骑年压月”,但骑缝章要求“骑缝”,即,公章要均匀盖压在两页可折叠纸的中缝上,一半留作存根,另一半持作凭证,验证时...(展开)

劳动哺乳假

 女职工哺乳假的规定

乳汁中含有丰富的营养,对于刚出生的婴儿来说,母亲的乳汁就是最好的营养品。那么女职工哺乳假的规定有什么呢?下面和本站了解下吧。女职工哺乳假的规定为保障女职工的合法...(展开)

劳动哺乳假

 哺乳假申请怎么写

当妈妈休完产假,虽然可以正常上班,但是有些妈妈因为母乳喂养,再加上身体尚未完全复原,仍然需要休息,这个时候就可以申请哺乳假了。那么哺乳假申请怎么写呢?下面和本站...(展开)

劳动哺乳假

 女职工哺乳假工资怎么算

女职工生孩子后为了更好的哺乳孩子,通常需要请哺乳假。那么女职工哺乳假工资怎么算呢?下面和本站了解下吧。女职工哺乳假工资怎么算1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均...(展开)

劳动哺乳假

 哺乳期女职工有哺乳假吗

乳汁中含有丰富的营养,对于刚出生的婴儿来说,母亲的乳汁就是最好的营养品。那么哺乳期女职工有哺乳假吗?下面和本站了解下吧。哺乳期女职工有哺乳假吗有哺乳假。女职工符...(展开)

劳动哺乳假

 哺乳假是不上班吗

根据有关规定,女职工在孩子出生后一年内,可以自行向单位申请哺乳假,经批准后可以实行。哺乳假是国家为了方便职场妈妈进行母乳喂养而制定的一项政策,那么哺乳假是不上班...(展开)

劳动劳动纠纷仲裁

 劳动纠纷仲裁时效

当我们遇到劳动争议案件的时候,我们可以采取调解、仲裁以及诉讼的方式进行解决来维护自己的合法权益。众所周知,我们国家的法律为了节约司法成本,维护广大人民的利益,规...(展开)

劳动经济补偿金

 支付经济补偿金的条件

经济补偿金通常是指公司与员工解除劳动关系时,对员工支付的一定补偿金额,当然支付经济补偿金也是有条件的,那么支付经济补偿金的条件有哪些呢?下面小编来介绍一下吧。劳...(展开)

劳动经济补偿金

 支付经济补偿金的条件

经济补偿金通常是指公司与员工解除劳动关系时,对员工支付的一定补偿金额,当然支付经济补偿金也是有条件的,那么支付经济补偿金的条件有哪些呢?下面小编来介绍一下吧。劳...(展开)

劳动经济补偿金

 经济补偿金的规定

解除劳动合同大家最关心的焦点之一是关于经济补偿金的问题了,经济补偿金是员工因为被解雇或者其他原因解除劳动关系了企业赔偿给员工的。那么经济补偿金的规定有哪些呢?接...(展开)

劳动经济补偿金

 双倍经济补偿金的情形

在我国劳动者在就业是受到法律法规的保护,能够有尊严的进行劳动作业,得到相应的劳动报酬。当我们在工作的过程中遭到公司辞退或者单方面解除合同的时候是可以要求公司进行...(展开)

劳动经济补偿金

 经济补偿金最长年限

当今社会还是有很多人对法律常识不了解,被单位单方面不合理解雇之后只能一声不吭地另寻他家。其实当用人单位将某劳动者的劳动合同解除或者终止之时,按照规定是需要向该劳...(展开)

劳动伪造合同

 伪造合同怎么鉴定

大家在签订合同的时候一般都会要求合同内容真实有效,如果说合同被伪造的话,就需要进行鉴定了,那么伪造合同怎么鉴定呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧。据专家介绍,...(展开)

劳动伪造合同

 伪造合同有效吗

合同效力可以分为合同有效、合同无效、效力待定,当然,合同双方当事人肯定希望合同是有效合同,但实际中经常出现合同无效和效力待定的情况,这会给一方当事人带来损失,那...(展开)

劳动伪造合同

 伪造合同属于什么罪

合同在日常生活或者工作中会经常用到,合同的种类很多,合同一般都有相应的格式和条款,在签订合同时可以借鉴相应的条款,合同应该是真实的,不能采取欺骗手段,那么伪造合...(展开)

劳动工程合同纠纷

 什么是工程合同纠纷

在进行建设工程施工的时候,由于涉及到的金额巨大,因此也是需要当事人严格签订书面的合同的。当然,出现建设工程施工合同纠纷的情况也比较多。什么是工程合同纠纷呢?本站...(展开)

劳动氯金酸

 领取失业金的条件

失业保金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业金的。领取失业金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业金,...(展开)