公益 【公益职场】薪酬是留住人才的重要...薪酬无疑是吸引、激励、留住人才的重要手段之一,然而薪酬的设计,与岗位体系、职级体系、绩效体系紧密相连。如果只是站在薪酬角度看薪酬,好比是头痛医头,脚痛医脚。&n...(展开)
公益 【观点】王名:社会组织的最大挑战...导语近年来,随着慈善事业的蓬勃发展,社会组织在能力建设上面临各种挑战。2019年,在第八届中国慈善年会上,清华大学公共管理学院教授、清华大学公益慈善研究院院长、...(展开)
公益 【公益职场】ABC原创案例:发展...前言 “留人难”是公益组织的一大隐痛。ABC开展的“公益行业薪酬与人才实践调研”[1]显示,近40%的公益组织员工考虑未来1~2年内离开所在机构。如此...(展开)
公益 【公益职场】公益行业职场新人如何...引言 前段时间,在网上遇到一个计划进入公益行业的网友向我咨询:耿老师,进入公益行业做全职工作,需要具备哪些能力、哪些经验?在哪里可以学到这些技能和知识...(展开)