自2015年7月，全局工务系统全面开展五个建家工作起，“建家”就成为活跃在赤峰工务段一线职工嘴边的关键词。而天义线路车间二龙工区的宿世东，舍小家为“大家”，日夜盯控在建家一线，成为干部职工公认的建家、爱家的最美“管家”。
为了确保在较短的时间内高质量地完成环境建家工作，赤峰工段对每一个改扩建工区都选配一名责任心强、素质过硬的职工担任质检员，盯控施工队伍，协调解决施工过程中出现的突发问题。平时工区中一贯认真负责的宿世东担任了二龙工区的质检员，作为一名普通的养路工，房屋建设对他来说是一个新领域，但在宿世东心里，既然重担压在了肩上，就必须把它扛起来。他开始利用业余时间上网查阅、学习有关土建、水暖工程的定额、标准和基本常识，认真学习段下发的关于建家工程的设计方案，对质量要求和细节规划掌握清楚。在施工过程中，他时时监督，处处提醒，从细微处加强防控，确保施工质量达到要求，建筑效果尽善尽美。
在监督建家施工的过程中，不负重托是他心底最朴素的信念。在建家材料管理上，施工队把二龙工区作为材料存放点,天义工区、二龙工区、平庄工区的电料、灯具、管件等都存放在二龙工区的库房里，宿世东成了名副其实的大“管家”。为了做到帐物相符，他认真执行收发标准，充分发挥监督管理作用，每一次出入库都严格执行登记、签字制度，防止材料流失。8月12日，在平庄工区施工的电工找人代领电料，按理说有人请领、有人签字就可以，但是他没有直接付料，为了不影响工期，他先于施工的电工联系确认，并取得施工队材料员的同意后才支付电料，避免了很多不必要的麻烦。作为班组的材料管理员，宿世东在盯控建家施工现场的同时，每天都会提前上岗，先为现场作业准备好材料，协助工长做好安全管理、班组管理。等职工们都去现场作业后，他才专门从事建家工程质量监督。
在宿世东心里，坚守岗位是他必须遵守的工作原则。从建家开始的第一天起，他每天都坚持对施工内容、进度、施工人数做详细记录并拍照，健全了施工过程中的资料，同时也更好地掌握施工队的工作进度和关键点，两个月的时间，他记录了两万多字的监督工作记录，拍摄了200多张照片，录制了接近100分钟的视频资料，不但保证了施工质量，同时为建家工作留下的宝贵的影像记录。工区搬进新家的第一天，工长就组织全体职工开了一个“忆苦思甜”会，共同观看新旧工区的对比资料，眼看着两个月来在大家的共同努力下，工区一点点褪去旧貌，换上新颜，职工们心里有着满满的幸福与感恩。而作为监督施工的质检员，宿世东更是感慨颇多。建家周期短，项目多，周六、周日职工们休息了，可是施工队赶工期不能休，宿世东就硬是两个月没有回家住过一宿。中秋节家家都团圆了，可是家里离工区远，来回就得耽误两天时间，宿世东还是选择留守在工区，妻子和孩子很不解，都说他一根筋，宿世东嘿嘿一笑，也不辩解，依旧我行我素，认真细致地干好每一项监督工作。9月初，儿子要到齐齐哈尔去读大学了，可是建家工作也到了关键时期，他强忍住心里的不舍，把妻子和儿子送上了远行的火车……
宿世东说，在两个月的质检员岗位上，他体会最深的就是要想干好活，就一定要坚持标准，不留情面。在建家工作中，外包施工队难免会出现偷工减料、省工省力的行为，有时，包工头还想着私下里请质检员喝点小酒套套近乎，以便在施工中开开绿灯。这些都被宿世东不留情面地拒绝了，他坚持按标准监督和验收，共发现了3件典型问题并及时予以纠正。一是在新建房施工开始，发现水泥灰号不够，及时向单位反映后，要求施工队立即整改，否则就停工。二是新建房屋彩钢顶施工中，发现房顶不平整、不美观、房檐护板不达标，他及时报告单位对施工进行了全程监督。三是发现新建厕所混凝土梁钢筋不足，原因是施工队没有钢筋夹剪，及时制止并监督施工队增加了钢筋的数量和强度。建家工作中，宿世东共给施工队停工3次，要求立即整改6次。
如今，二龙工区新建餐厅、学习室、活动室、材料机械库共367平米，改建生活区旧房舍390平米，硬化地面220平米，花园、果园、菜园、林地等1500多平米。面对来之不易的建家成果，如何保持好、维护好，达到环境改变人的目的是当务之急。宿世东说，领导们下这么大力气改善一线班组的生活环境，我们更要用“心”去建，用“情”去爱，用“责”去管，才能守住这份美丽家园，回报各级领导的关爱。作为材料管理员的宿世东，主动请缨，协助工班长落实“五个建家”责任，将工区的五小三园、工作区、生活区、休息区、料具区等划分单元，按作业组责任到人，监督定置管理、定时清扫、定时清洗、定时维护“五定”管理制度，在每月段的建家平推检查评比中，二龙工区都是前三名，被干部职工亲切地称为最美“管家”。
