我于2015年9月参加工作，主要从事人事方面的工作，几乎没有写文稿的任务，自己也没有练习写文稿的意识。2017年12月，承蒙组织的信任，我有幸被借调到组织部帮助工作，先后从事干部和财务工作，虽然不是专职“写手”，但我逐渐认识到写好文稿的重要性，并开始了不断地尝试。这一年半以来，我在写文稿方面经历了三个阶段。
第一阶段，凭“感觉”期。刚开始练习写文稿时，完全是“丈二的和尚，摸不着头脑”，不管是领导安排写一个发言稿或是调研报告，还是自己突然“心血来潮”想到了一个很好的主题，想写点什么，但是一想到该怎么写就会觉得手足无措，不知道如何搭建结构、收集素材、充实内容，虽如“热锅上的蚂蚁”焦急，也不会灵光一现，只能凭着自己的感觉去尝试，想到什么写什么，最后写出来的文稿总是漏洞百出，缺乏逻辑性、完整性，羞于见人。
第二阶段，套“模板”期。经过了一段时间的摸索、碰壁、总结，我发现自己逐渐学会了一项技能——套用模板。当自己准备写一篇文稿时，我首先做的就是去主动收集素材，看看其他人是怎么写的，比如，文稿的结构是什么样的、用了哪些名言警句、提出了哪些举措等等。然后参照一个自己认可的模板，搭建文稿的结构，结合自己的所见所闻充实文稿内容。比如关于干部履职尽责方面，常常就是按照政治方面、工作方面、学习方面、作风方面来构建，这样写出来的文稿常常是结构完整、逻辑性强、中规中矩，但是有一个不能掩盖的缺点，那就是缺乏特色，没有自己的核心竞争力。
第三阶段，反“模板”期。正当我沉醉在会写文稿的喜悦中时，在共产党员网上、在其他优秀“写手”那里，我看到了不一样的文稿，看到了没有模板、不按套路布局、内容接地气、充满真情实感的文稿，我被这样的文稿深深吸引住了，这样的文稿读起来犹如在炎热的酷暑里饮下一口山间的甘泉，犹如在寒冷的冰天雪地里披上了一件厚厚的军大衣。我意识到，我要改变，我不能再拘泥于套用模板，要写出真情实感、要写出自身特点。我逐渐总结出几点感悟：一是着眼点要独特，切口要小，把一个小的方面写得充实饱满就很好；二是题目要新颖，最好是结合当前热点，此热点不限于上级工作部署中的热点，也可以是一些和工作完全无关的热点、热词，可以是节日，也可以是电视剧，结合要写的内容从另一个角度来解读；三是结构要有特点，尽量避免“模板”结构；四是内容方面尽量写一些工作生活中的点点滴滴，鲜活的事例，切身的感受，避免全部是空话套话。
这就是我一年半以来在文稿写作方面经历的三个阶段，虽然自认为自己与之前相比成长了、进步了，但我仍然要勤学善思苦练，提高写稿水平，努力把自己想写的内容完整的表达出来。当领导有一天给我布置写稿任务时，我可以自信地说：“保证圆满完成任务”。
四川省成都市成华区委组织部 赵祥民
