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“勤奋”就能出“天才”吗?

  读书时,老师就叫我们记住高尔基的名言:“天才出于勤奋。”后来,还要写关于“天才出于勤奋”的作文。因此,一路行来,对“勤奋”可谓情有独钟。确实,“幸福不会从天降,社会主义等不来”,习近平总书记曾在多个场合强调“幸福都是奋斗出来的”,“奋斗本身就是一种幸福”,“新时代是奋斗者的时代”。要实现中华民族的伟大复兴,靠的就是不懈的奋斗。那么,“勤奋”就是一天到晚不得闲,休息越少越好吗?“奋斗”就是一味蛮干,出力越多越好吗?须知,这样的“勤奋”是出不了“天才的”!

  要从“勤奋”中享受快乐。有的同志,总想着过清闲的日子,但凡一有点忙不过来,就会怨声四起。也有的人比较勤奋,但总觉得是上级或其他人逼着他干,事情做了,但心情很不愉快,别说享受工作的乐趣,反而增添了许多的烦愁。这样下来,即使做了些事情,也会把自己弄得身心俱疲。其实,有时候“承受”与“享受”只在一念之间。譬如,在“脱贫攻坚”中,其过程肯定是辛苦的,劳累的,但只要稍微转变一下观念,看到在自己精心的“扶持”之下,那些贫困人家脸上挂上了笑容,那就是何等幸福的事情。只要在“勤奋”中修炼出享受这种“累并快乐着”的境界,就会在工作中愈挫愈勇,乐此不疲。

  要从“勤奋”中懂得创新。早些年就有“苦干加巧干”之说,一味的“苦干”就成了“蛮干”,也许出力太多,但收效甚微,甚至得不偿失;而“巧干”呢,有的人就理解为投机取巧,结果成功率不高。真正的“巧干”,是讲究方法,讲究策略,讲究创新。这里所说“创新”的,就是说在工作中不要一味生搬硬套,更不要不动脑筋只重视表面工作。无论是领导工作还是具体事务,都要在“过程”中善于总结,善于借鉴,不断“创新”,才能切实提高工作效率,达到事半而功倍的效果。只有这样,才能有效推进各项工作,让我们的事业更加出彩。

  要从“勤奋”中涵养谦逊。说到“谦逊”,有的人看不清自己的“庐山真面”,但凡有那么一点点成绩,就憋不住了,四处张扬,满脸的浮躁,还说自己非常“谦逊”。其实,这样的领导干部,即使有那么一点“政绩”,别的不说,起码会遭人妒忌,甚至会被别人看作成长的威胁,自己也会被“政绩”冲昏头脑。那么,在“勤奋”中涵养自己“谦逊”的得行,就是一味“低调”,故意唯唯诺诺吗?也不是!所谓的“谦逊”,是出自内心的一种品德,是一种为官做人的优秀人格。对于自己的“政绩”,即使再“辉煌”,也应看着是自己分内之事,没有什么值得炫耀的。唯有涵养起“谦逊”之德,才会在前行的路上永葆“初心”。

  综而言之,我们常说的“勤奋”,确实包含着许多的原理与奥妙。难怪有的人一天忙到晚,就是不出“成绩”;有的人貌似清闲,却能够使工作、生活两不误。“快乐”决定心态,“创新”造就能力,“谦逊”保持清醒。因此,我们不能片面理解高尔基的“天才出于勤奋”,要在工作和生活中深入领会“勤奋”的真谛,愉快地工作,不断地创新,戒骄戒躁,才能在事业上行稳致远,走得泰然,走出新时代的“天才”!

四川省泸州市合江县自怀镇 何竹梅

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